The Legal opinion of Guangdong Chinese Commercial Law Firm on the Stock Option Incentive Plan for 2022

Guangdong Chinese Commercial Law Firm

Sobre

Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)

Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022

De

Dictamen jurídico

Guangdong Chinese Commercial Law Firm

Abril de 2002

21a – 3, 22a, 23a, 24a, 25a, China Travel Building, 4011 shennan Avenue, Futian District, Shenzhen

Interpretación

A menos que se indique otra cosa, las palabras pertinentes del presente dictamen jurídico tienen los siguientes significados específicos:

La empresa se refiere a la empresa.

Plan de incentivos de acciones y plan de incentivos

La opción de compra de acciones se refiere al derecho de una empresa a comprar un determinado número de acciones de una empresa a un precio y condiciones predeterminados en un plazo determinado.

De conformidad con el plan de incentivos, los directores de las empresas que obtienen opciones sobre acciones, el personal directivo superior de los objetivos de incentivos y el personal técnico / empresarial básico de la empresa (incluidas las filiales) y otros cuadros básicos

Período de validez: desde la fecha de registro de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que todas las opciones de compra de acciones han sido canceladas o canceladas

La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.

De acuerdo con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones, el ejercicio de la opción de compra de acciones es el comportamiento de la opción de compra de acciones de acuerdo con las condiciones establecidas en el plan de incentivos.

El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de la empresa por el objeto de incentivo determinado por el plan de incentivos.

Las condiciones de ejercicio se refieren a las condiciones que deben cumplirse para que el objeto incentivador ejerza la opción de compra de acciones determinada por el plan de incentivos.

El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.

La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.

Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen (revisadas en diciembre de 2020).

Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.

La Guía de autorregulación se refiere a la Guía no. 1 de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM – gestión empresarial.

Comisión Reguladora de valores de China

Shenzhen Stock Exchange

The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.

Guangdong Chinese Commercial Law Firm

This legal opinion refers to the legal opinion of Guangdong Chinese Commercial Law Firm on the Stock Option Incentive Plan of Shenzhen City Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)

Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.

Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros citados en el plan de incentivos (proyecto) se refieren a los estados financieros consolidados a menos que se especifique otra cosa

Los datos financieros y los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros.

2. En el plan de incentivos (proyecto), si el total no coincide con la suma de las adiciones, se redondeará.

Parte I Declaración del abogado

En relación con el presente dictamen jurídico, el Instituto formula la siguiente declaración:

1. The exchange and its Managing Lawyers shall make Legal Opinions Based on the provisions of Laws and Regulations such as the Law of Companies, the Securities Law, the management measures, the management measures for Law Firms Engaging in Securities Business, the Practice Rules for Law Firms (Trial trial) and the facts that have occurred or existed before the date of the issue of this legal opinion.

2. Para la emisión de la presente opinión jurídica, Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) \ \

3. La bolsa se compromete a emitir dictámenes jurídicos de conformidad con los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico y las leyes, reglamentos y normas vigentes de China.

4. The Lawyers of the exchange in line with the principle of diligence, diligence and honesty and credibility, strictly performed legal duties, completely Verified and Verified. La bolsa se compromete a que no haya registros falsos, declaraciones engañosas ni omisiones importantes en la opinión jurídica.

5. El presente dictamen jurídico se refiere únicamente a cuestiones jurídicas relacionadas con el plan de incentivos y no comenta cuestiones no jurídicas como la contabilidad y la auditoría. Las referencias a la contabilidad, la auditoría, etc. en el presente dictamen jurídico se hacen estrictamente de conformidad con el informe emitido por el intermediario pertinente, pero no implican ninguna garantía expresa o implícita de la veracidad del abogado.

6. The exchange agreed to take the legal opinion letter as a necessary document for Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) \

7. The Legal opinion is only used for the purpose of Executing the incentive program and shall not be used for any other purpose without the written consent of the exchange and his Lawyer.

Parte II

Cualificación de la empresa para aplicar el plan de incentivos

La sociedad se establece de conformidad con la ley y existe legalmente

La sociedad anónima establecida por su predecesor, Shenzhen City, con el fin de convertir el valor contable neto de los activos en acciones y cambiar en su conjunto al 31 de enero de 2016, se registró en la Oficina de supervisión del mercado de Shenzhen el 19 de mayo de 2016. Ahora posee la “licencia comercial” del código unificado de crédito social emitido por la autoridad de supervisión del mercado de Shenzhen, que es 91440 Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) 865164d. El tipo de empresa es sociedad anónima (cotizada en bolsa, invertida o controlada por personas físicas), el capital registrado es 209976174 millones de yuan, y la dirección registrada es el tercer piso y el cuarto piso del edificio G, guanghao Industrial Park, Queshan Road, gaofeng Community, Dalang Street, Longhua District, Shenzhen. Ámbito de actividad: “los proyectos comerciales generales son: desarrollo y venta de tecnología de diodos emisores de luz (LED), retroiluminación y productos electrónicos. Importación y exportación de bienes y tecnología. (no se incluyen las leyes, reglamentos administrativos, decisiones del Consejo de Estado que requieren la aprobación previa y la prohibición de los proyectos), los proyectos comerciales autorizados son: transporte ordinario de mercancías; producción de diodos emisores de luz (LED), retroiluminación y productos electrónicos”, El representante legal es LV Xiaoxia, el período de funcionamiento es del 16 de agosto de 2007 a ningún período fijo. El Estado de funcionamiento es continuo.

The Lawyers of the exchange believe that the company has been established in accordance with the Law and has received the necessary Approval and authorization provided by the Company Law and other laws and Regulations.

Ii) Calificación de la empresa para la cotización en bolsa

Después de la verificación, la empresa fue aprobada por la respuesta sobre la aprobación de Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) \ \ \ \ \ \ \ \ Código de acciones ” Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) “, la oferta pública de 18.165300 acciones se negociará a partir del 30 de noviembre de 2018.

De acuerdo con la “licencia comercial” de la empresa, los Estatutos de la empresa y la descripción de la empresa, y a través de la búsqueda de la red nacional de información crediticia de la empresa http://www.gsxt.gov.cn./index.html , la Plataforma de investigación de los registros de violación de la ley y deshonestidad en el mercado de capitales http://neris.c

The Lawyers of the exchange believe that the company is a Listed Company established in accordance with the Law and effectively exists, there are no circumstances that need to be terminated in accordance with the provisions of Laws, Regulations and articles of Association, and has the subject Qualification for implementing this Equity Incentive Plan. Iii) la empresa no puede aplicar el plan de incentivos

De conformidad con el informe anual de auditoría no. 441a013470 de zhitong Shen Zi (2021) emitido por tongtong Certified Public Accountants firm (Special general Partnership), el informe anual de auditoría no. 2020 de Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) 2020 fue consultado en el sitio web oficial de la Comisión Reguladora de valores de China. http://www.c

1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;

2. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;

3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;

4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;

5. Other circumstances identified by c

Tras la verificación, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, la sociedad es una sociedad cotizada establecida de conformidad con la ley y que existe efectivamente, y que no hay circunstancias en que la sociedad deba terminar de conformidad con las leyes, reglamentos y estatutos; No existe ninguna situación en la que no se pueda aplicar el incentivo de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas administrativas; La empresa está calificada para llevar a cabo el plan de incentivos.

Contenido del plan de incentivos

El 1 de abril de 2022, el segundo Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó por 32ª vez el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, el proyecto de ley sobre las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2022, el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización del Consejo de Administración para tramitar las cuestiones pertinentes del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022, etc. The Incentive Plan (Draft) is composed of “Interpretation”, “The purpose and Principle of this Incentive Plan”, “The Administrative Organization of this Incentive Plan”, “The determination basis and scope of Incentive Objects”, “the Source, quantity and distribution of the stock of the Stock Option Incentive Plan”, “The Time Arrangement of the Stock Option Incentive Plan”, “The Determination Method of the exercise Price and exercise Price of Stock Option”, “Autorización y condiciones de ejercicio de la opción de compra de acciones”, “método y procedimiento de ajuste del plan de incentivos de la opción de compra de acciones”, “tratamiento contable de la opción de compra de acciones”, “procedimiento de aplicación del plan de incentivos de la opción de compra de acciones”, “Derechos y obligaciones respectivos de la empresa / objeto de incentivos”, “tratamiento de los cambios en la empresa / objeto de incentivos” y “Disposiciones complementarias”.

De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas administrativas, los abogados de la bolsa verificaron el contenido principal del plan de incentivos:

Objetivos y principios del plan de incentivos

De conformidad con las disposiciones del capítulo II del plan de incentivos (proyecto), el plan de incentivos se formula con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener a personas con talento, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa.

En opinión de los abogados, el plan de incentivos (proyecto) establece claramente el propósito y los principios del plan de incentivos y se ajusta a lo dispuesto en el apartado i) del artículo 9 de las medidas de gestión.

Base y alcance de la determinación del objeto de excitación

De conformidad con las disposiciones del capítulo IV del plan de incentivos (proyecto), la base y el alcance de los objetivos de incentivos del plan de incentivos son los siguientes:

1. Base de la determinación del objeto de estímulo

Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo

El objeto del plan de incentivos se determinará de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta la situación real de la sociedad.

Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo

El plan de incentivos otorga incentivos a los directores y altos directivos de la empresa durante el período de evaluación del plan de incentivos, as í como al personal técnico / empresarial básico de la empresa (incluidas las filiales) y a otros cuadros básicos (excluidos los directores independientes).

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