Anuncio sobre el cumplimiento de los compromisos de rendimiento y la compensación de los logros de Shenzhen antexin Technology Co., Ltd. En 2021

Código de valores: Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709) abreviatura de valores: Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709) número de anuncio: 2022 – 033 Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709)

Shenzhen antexin Technology Co., Ltd.

Anuncio sobre el cumplimiento de los compromisos de rendimiento y la indemnización por rendimiento en 2021

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

El 31 de marzo de 2022 se celebró la novena reunión del tercer Consejo de Administración y la séptima reunión del tercer Consejo de supervisión, en la que se examinó y aprobó la propuesta sobre el cumplimiento de los compromisos de rendimiento y la compensación de los logros de Shenzhen ANTEC Technology Co., Ltd. En 2021. Las cuestiones pertinentes se anunciarán como sigue:

Información básica sobre la adquisición por la empresa de Shenzhen antexin Technology Co., Ltd.

1. On 11 November 2020, the company disclosed the announcement on the signing of the Framework Agreement on Equity Acquisition (announcement on the signing of the Framework Agreement on Equity Acquisition). http://www.cn.info.com.cn. )).

2. El 4 de febrero de 2021, la empresa celebró la 31ª Reunión de la segunda Junta Directiva y la 28ª reunión de la segunda Junta de supervisores, examinó y aprobó la propuesta de adquisición del 60% de las acciones de Shenzhen ANTEC Technology Co., Ltd., y acordó que la empresa adquiriera el 60% de las acciones de Shenzhen ANTEC Technology Co., Ltd. (en adelante denominada “ANTEC”) con fondos propios por valor de 18 millones de yuan. De conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la sociedad, esta transacción está dentro de los límites de la autoridad de examen y aprobación del Consejo de Administración y no debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen. Para más detalles, véase el sitio web de divulgación de información del GEM, Great tide Information Network, designado por la empresa en la Comisión Reguladora de valores de China el 5 de febrero de 2021. http://www.cn.info.com.cn. Anuncio sobre la adquisición del 60% de las acciones de Shenzhen ANTEC Technology Co., Ltd.

3. El 8 de febrero de 2021, la empresa designó el sitio web de divulgación de información del GEM en la c

4. El 9 de marzo de 2021, la empresa designó el sitio web de divulgación de información del GEM en la Comisión Reguladora de valores de China (c

Compromisos de rendimiento y modalidades de indemnización

Compromiso de rendimiento

La empresa (en lo sucesivo denominada “el cesionario”) y Xu mingqiang, Chen Mingfang, Yan weijun y He Lang (en lo sucesivo denominada “el cedente”) están de acuerdo en que los objetivos de rendimiento (beneficio neto comprometido) de los resultados de explotación de ANTEC para 2020 – 2022 serán los siguientes:

1. El objetivo de rendimiento de la empresa para 2020 es de 12 millones de yuan;

2. El objetivo de rendimiento para 2021 es de 24 millones de yuan;

3. El objetivo de rendimiento para 2022 es de 36 millones de yuan.

Los objetivos de rendimiento anteriores se refieren a los beneficios netos de ANTEC después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes de los estados financieros consolidados del año en curso. Al final de cada ejercicio contable durante el período de compromiso con el rendimiento, el cesionario contratará a una empresa contable calificada para que emita un informe especial de auditoría sobre el cumplimiento del compromiso con el rendimiento de ANTEC durante cada ejercicio contable durante el período de compromiso con el rendimiento, y la preparación de los estados financieros de ANTEC en El informe especial de auditoría se ajustará a las normas contables vigentes para las empresas aplicadas por el cesionario y a las disposiciones de otras leyes y reglamentos aplicables. Los beneficios netos reales de ANTEC para cada ejercicio contable durante el período de compromiso con el rendimiento se determinarán sobre la base del informe especial de auditoría.

Modo de compensación

En caso de que el beneficio neto comprometido no se materialice durante el período de compromiso, el cedente indemnizará en efectivo al cesionario de la siguiente manera:

1. Si el beneficio neto real del año en curso durante el período de compromiso de rendimiento de ANTEC es inferior al beneficio neto comprometido del año en curso, pero no inferior al 80% del beneficio neto comprometido del año en curso, el cedente no tendrá que pagar ninguna indemnización en el año en curso.

2. Si el beneficio neto real de ANTEC es inferior al 80% del beneficio neto comprometido del año en curso en cualquier ejercicio contable del período de compromiso de rendimiento, el cedente pagará al cesionario una indemnización en efectivo en un plazo de 20 días laborables a partir de la publicación del informe especial de auditoría sobre el cumplimiento del compromiso de rendimiento del año en curso en los medios de comunicación designados por la empresa que cotiza en bolsa. El importe de la indemnización se calculará de la siguiente manera:

Importe de la compensación anual = (beneficio neto comprometido anual – beneficio neto realizado anual) / suma de los beneficios netos comprometidos acumulados durante el período de compromiso de rendimiento × El precio de las acciones en esta transacción.

3. Después de la expiración del período de compromiso de rendimiento, si el beneficio neto acumulado realizado durante el período de compromiso de rendimiento de ANTEC es inferior al beneficio neto acumulado comprometido, el cedente seguirá asumiendo la obligación de compensación de rendimiento con el cesionario, la parte que haya cumplido la obligación de compensación en cada año durante el período de compromiso de rendimiento de tres años se deducirá, y la parte que haya cumplido la obligación de compensación después de deducir menos de 0 se calculará como 0, es decir, la parte compensada no se compensará. Una vez expirado el compromiso de rendimiento, el importe de la indemnización por rendimiento, en su caso, se determinará de conformidad con la siguiente fórmula:

Importe compensatorio (en lo sucesivo denominado “importe compensatorio suplementario”) = (suma de los beneficios netos comprometidos acumulados durante el período de compromiso de rendimiento – suma de los beneficios netos obtenidos acumulados durante el período de compromiso de rendimiento) / suma de los beneficios netos comprometidos acumulados durante el período de compromiso de rendimiento × Precio de las acciones en esta transacción – importe compensado por el cedente

El cedente pagará al cesionario, en un plazo de 20 días laborables a partir de la divulgación de los medios de comunicación designados por la empresa que cotiza en bolsa, el importe de la indemnización (en su caso) y el importe de la indemnización suplementaria (en su caso) correspondientes al año 2022 en el informe especial de auditoría sobre el cumplimiento de los compromisos de rendimiento en 2022.

El cedente será responsable solidariamente de las obligaciones de indemnización del cesionario en caso de incumplimiento de los compromisos de rendimiento mencionados. El cesionario tendrá derecho a deducir directamente del importe de la indemnización (en su caso) pagadera al cedente.

Garantía de los compromisos de ejecución

El cedente se compromete a pignorar al cesionario el 20% de las acciones de antsyn que posea en total una vez concluida la transferencia de acciones como garantía del compromiso de rendimiento del cedente. El cedente cooperará con el cesionario para completar los procedimientos de registro de la promesa de acciones antes mencionada el día en que se complete la entrega de las acciones de la transacción.

Las Partes acuerdan y confirman que los créditos garantizados por el 20% de las acciones prometidas de ANTEC son los siguientes:

1. Como garantía del pago de la indemnización en efectivo en caso de que no se cumpla el compromiso de ejecución del cedente;

2. Como se estipula en el presente Acuerdo, el cedente garantizará la obligación de reposición parcial de los activos netos de ANTEC por debajo de 40 millones de yuan;

3. Como se estipula en el presente Acuerdo, el cedente, en un plazo de 90 días a partir de la fecha en que el 60% de las acciones de antsyn se registre a nombre del cesionario mediante cambios industriales y comerciales, pagará efectivamente la garantía de la obligación de aportación de capital suscrito;

4. Como se estipula en el presente Acuerdo, el cedente retirará la totalidad de la reserva para deudas incobrables en relación con las cuentas por cobrar de la empresa que tengan más de tres años de antigüedad.

Si esta parte de las deudas incobrables supera el total de 5.275000 Yuan de la provisión para deudas incobrables de la empresa en la fecha de referencia, todas las Partes reconocerán que la provisión para deudas incobrables supera la garantía de la obligación de compensación en efectivo;

5. Como garantía de la indemnización y la obligación de indemnización en las cláusulas de representación y garantía del presente Acuerdo y en las cláusulas de compromiso posteriores a la entrega;

6. Como garantía de otras obligaciones del cedente en virtud del presente Acuerdo.

En caso de que el cedente no cumpla las obligaciones que le incumben en virtud del presente Acuerdo y no pague al cesionario y a amtex la indemnización en efectivo, la indemnización o los daños y perjuicios liquidados (en adelante, “la suma de las deudas del cedente”), el cesionario tendrá derecho a realizar la promesa; El cesionario podrá ejecutar el 20% de las acciones de ANTEC prometidas por el cedente de acuerdo con la relación entre la deuda total del cedente y el precio de las acciones de ANTEC en esta transacción.

Si el cedente ha cumplido o pagado todos los pagos de indemnización por el cumplimiento de su compromiso de tres a ños de cumplimiento de conformidad con el presente Acuerdo, y el cedente ha cumplido otras obligaciones pertinentes de conformidad con el presente Acuerdo o ha indemnizado o pagado íntegramente al cesionario o a la Carta ante el incumplimiento de las obligaciones pertinentes, es decir, el cedente no tiene ninguna obligación en virtud del presente acuerdo con el cesionario o la Carta ante el cedente, El cedente tiene derecho a notificar al cesionario que coopere con las formalidades de Liberación de la prenda de acciones, y el cesionario cooperará con el cedente en las formalidades de Liberación de la prenda de acciones en un plazo de 15 días laborables a partir de la fecha de recepción de la notificación escrita del cedente en la que solicite la liberación de la prenda de acciones.

Iv) recompensas por exceso de rendimiento

En caso de que se cumplan todas las condiciones siguientes, el 30% de los beneficios netos acumulados obtenidos durante el período de compromiso se utilizará como recompensa de rendimiento para el equipo básico de gestión de ANTEC, y la recompensa por exceso de rendimiento no excederá del 20% de la contraprestación comercial:

1. El beneficio neto real realizado por ANTEC en 2020 supera el beneficio neto comprometido de 12 millones de yuan en ese año;

2. El beneficio neto real de ANTEC en 2021 supera el beneficio neto comprometido de 24 millones de yuan en ese año;

3. El beneficio neto real de ANTEC en 2022 superó el beneficio neto comprometido de 36 millones de yuan en ese año.

El cálculo específico de la “parte del beneficio neto acumulado realizado durante el período de compromiso de rendimiento que supere el beneficio neto comprometido” anterior es el siguiente:

El beneficio neto acumulado realizado durante el período de compromiso supera el beneficio neto comprometido = (beneficio neto real realizado en 2020 + beneficio neto realizado en 2021 + beneficio neto realizado en 2022) – 72 millones de yuan

En la fórmula, “72 millones de yuan” es la suma de 12 millones de yuan, 24 millones de yuan y 36 millones de yuan de los beneficios netos comprometidos de antsun para 2020, 2021 y 2022.

La recompensa por exceso de rendimiento se concederá al equipo directivo básico en un plazo de tres meses a partir del anuncio del informe anual del cesionario en el último año del período de compromiso con el rendimiento, y la lista de personal específico del equipo directivo básico, el importe de la recompensa respectiva y los detalles específicos de la aplicación serán examinados y aprobados por el Consejo de Administración de ANTEC, y los impuestos y tasas pertinentes serán sufragados por los miembros del equipo directivo básico.

Cumplimiento de los compromisos de ejecución para 2021

De acuerdo con el informe de auditoría anual 2021 de Shenzhen ANTEC Technology Co., Ltd. (Zhongxing Huashen Zi [2022] No. 020016) emitido por Zhongxing Hua Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de ANTEC después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2021 es de – 5773776219 Yuan, a menos que el beneficio neto atribuible a la empresa matriz después de las pérdidas y ganancias recurrentes sea de – 5768898001 yuan y el compromiso de rendimiento anual en 2021 sea de 24 millones de yuan. ANTEC no ha cumplido sus compromisos de rendimiento.

Razones del incumplimiento de los compromisos de ejecución para 2021

Los resultados de las operaciones de ANTEC en 2021 fueron inferiores a las expectativas. En comparación con el mismo per íodo del año anterior, los ingresos de explotación en 2021 han aumentado considerablemente, pero en el contexto de la rápida expansión de la escala de la empresa, se ha producido una situación de exceso de personal de I + D, estancamiento de algunos materiales, etc. 2. El aumento de la competencia en el mercado y la falta de capacidad en la gestión general de la producción, la planificación de la producción en masa, etc., han influido en la rentabilidad general; 3. El costo de las materias primas y la mano de obra ha aumentado considerablemente. Por lo tanto, el fuerte aumento de los ingresos de explotación de ANTEC sigue acompañado de una pérdida de rendimiento operativo, que no cumple los compromisos de rendimiento para 2021.

Indemnización por desempeño en 2021

De acuerdo con la fórmula de cálculo del importe de la compensación: importe de la compensación en el año en curso = (beneficio neto comprometido en el año en curso – beneficio neto realizado en el año en curso) / suma de los beneficios netos comprometidos acumulados durante el período de compromiso de rendimiento × El precio de las acciones de esta transacción, y el beneficio neto neto después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes y el beneficio neto después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes de ANTEC 2021 como el beneficio neto realizado en el año en curso, respectivamente, el cálculo de la cantidad de compensación es 2043440548 yuan y 2042245003 Yuan. De conformidad con el Acuerdo de transferencia de acciones “el importe de la compensación (en su caso) que debe asumir el cedente mencionado anteriormente, la empresa tiene derecho a deducir directamente de las transacciones pendientes de pago”, la empresa tiene derecho a deducir directamente de las transacciones pendientes de pago 90 millones de las indemnizaciones mencionadas, y Se está negociando la compensación restante. La empresa negociará activamente para confirmar las cuestiones de indemnización restantes e instará a los deudores pertinentes a cumplir sus obligaciones de indemnización.

La empresa cumplirá oportunamente la obligación de divulgación de información de acuerdo con el progreso de la compensación por rendimiento. Por favor, tenga en cuenta el riesgo de inversión y tenga cuidado con la inversión.

Documentos de referencia

China Xinghua Certified Public Accountants firm (Special general Partnership) issued the Special Audit Report on the Achievement of Achievement of Achievement commitment of Achievement of Achievement of Achievement of Achievement of Achievement of Achievement commitment in 2021 by Shenzhen ANTEC Technology Co., Ltd.

Se anuncia por la presente.

Junta Directiva 1 de abril de 2022

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