Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785)
Cuadro de autoevaluación del plan de incentivos de capital en 2022
Nombre de la empresa: Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) Stock Code: Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) Independent Financial Advisor: Shanghai xingong YIHE Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Si existe
Asunto: este asunto (Sí, observaciones / no / molestias)
Use)
Requisitos de cumplimiento de las empresas que cotizan en bolsa
1 si el informe financiero y contable del último ejercicio contable no ha sido negativo por la CPA es
Informe de auditoría en el que se formulan observaciones o no pueden formularse observaciones
2 si el control interno del último informe financiero anual no ha sido emitido por un CPA es
Informe de auditoría en el que se formulan observaciones negativas o no se puede expresar una opinión
Si no se ha producido ningún incumplimiento de las leyes, reglamentos y estatutos en los últimos 36 meses después de la inclusión en la lista;
Situación de la distribución de los beneficios mediante compromisos públicos
4 si no hay otras circunstancias que no sean adecuadas para la aplicación de incentivos de capital son las siguientes:
Si se ha establecido el sistema de evaluación de la actuación profesional y el método de evaluación es el siguiente:
6 si no se han concedido préstamos ni ninguna otra forma de apoyo financiero a los beneficiarios de los incentivos es
Requisitos de cumplimiento del objeto de incentivo
No incluye a los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa, o
El controlador y su cónyuge, padres e hijos
Si no incluye a los directores y supervisores independientes
9 si la bolsa de valores no ha identificado a ninguna persona inapropiada en los últimos 12 meses es
Si la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales no han considerado que las molestias en los últimos 12 meses sean
Ser un candidato
Si la Comisión Reguladora de valores de China no ha cometido ningún delito grave en los últimos 12 meses y si
Sanciones administrativas impuestas a las oficinas locales o medidas de prohibición de entrada en el mercado
Si no hay ningún director o directivo superior de la empresa prescrito en el derecho de sociedades
Situación del personal
Si no hay otras circunstancias que no sean adecuadas para ser objeto de incentivos es
14 si la lista de incentivos ha sido verificada por la Junta de supervisores
Requisitos de cumplimiento del plan de incentivos
15 las acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de todas las empresas que cotizan en bolsa durante el período de validez son siempre
Si la cantidad acumulada no supera el 10% del capital social total de la empresa
El objetivo de un solo incentivo a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez de las acciones concedidas acumulativamente es
Si los billetes no superan el 1% del capital social total de la empresa
17 si la proporción de derechos reservados del objeto de incentivo no supera el derecho de subvención previsto en el plan de incentivos de capital es la siguiente:
20% del beneficio
Si el objeto del incentivo es un director o un ejecutivo, si el proyecto de plan de incentivos de capital ha enumerado su apellido es
Nombre, cargo y número de mandatos
19 si el objeto de la motivación es el Director o el Ejecutivo, si se establece el índice de evaluación de la actuación profesional como incentivo es correcto
Condiciones como el ejercicio de un derecho
20 si el período de validez del plan de incentivos de capital no supera los 10 años a partir de la fecha de la primera subvención de capital
¿Si el proyecto de plan de incentivos de capital es elaborado por el Comité de remuneración y evaluación?
Requisitos de integridad de la divulgación del plan de incentivos de capital
22 si los elementos especificados en el plan de incentivos de capital son completos o no
Con referencia a las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión, indicar si existe una empresa que cotiza en bolsa artículo por artículo.
La empresa no puede aplicar el incentivo de capital y el objeto del incentivo no puede participar en el incentivo de capital; Sí.
Si la aplicación del plan de incentivos de capital conduce a una distribución desigual de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa
Condiciones de inclusión en la lista
El propósito del plan de incentivos de capital, la base y el alcance del objeto de incentivos son los siguientes:
Número de derechos e intereses que deben concederse
Tipo, fuente, número de acciones y porcentaje del capital social total de las empresas que cotizan en bolsa;
En caso de ejecución fraccionada, el número de derechos e intereses que deben concederse cada vez, el número de acciones subyacentes en cuestión
Volumen y porcentaje del capital social total de las empresas que cotizan en bolsa; Si se establece un derecho de reserva, se propone que:
El número de acciones reservadas y su porcentaje en el total de acciones del plan de incentivos de capital; Lugar
Si el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante el período de validez se acumula o no
Una descripción de más del 10% del capital social total de la empresa y su proceso de cálculo
Además de la parte reservada, el objeto del incentivo es el Director o el personal directivo superior de la empresa;
Debe revelarse su nombre, cargo, número de derechos e intereses que pueden concederse, y
La proporción del total de derechos e intereses que se han de conceder; Otros objetos de estímulo (cada uno o según proceda)
Número de derechos e intereses que pueden concederse y proporción del total de derechos e intereses que deben concederse en el plan de incentivos de capital
Ejemplo; Un único objeto de incentivo se concede mediante un plan de incentivos de capital durante todo el período de validez
Explicación de si las acciones acumuladas de la empresa superan el 1% del capital social total de la empresa
Duración del plan de incentivos de capital, de la opción de compra de acciones, de la fecha de autorización o de la fecha de autorización
Determinar el método, la fecha de ejercicio, el período de validez del ejercicio y el Acuerdo de ejercicio.
Fecha de concesión, período de restricción de la venta y disposiciones para la Liberación del período de restricción de la venta, etc.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas, el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones y la parte que las determina
Ley. Si se utilizan los métodos previstos en los artículos 23 y 29 de las medidas administrativas
En caso de que el precio de subvención o el precio de ejercicio se determinen por otros medios distintos de la fijación de precios, se evaluará la base de fijación de precios.
Y el método de fijación de precios, contratar a un asesor financiero independiente para verificar y evaluar el plan de incentivos de capital
Viabilidad de la planificación, si favorece el desarrollo sostenible de las empresas que cotizan en bolsa y la base de precios pertinente
Y el método de fijación de precios, si perjudica los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y los intereses de los accionistas
Expresar una opinión clara y revelar los efectos de
Condiciones para que el objeto incentivador obtenga derechos e intereses y ejerza derechos e intereses.
Una subvención o línea cuasi fraccionada.
Cuando se ejerzan derechos e intereses, se revelarán las condiciones en que el objeto incentivador haya obtenido o ejercido derechos e intereses en cada ocasión;
Descripción de la definición del índice y de las normas de cálculo relativas a las condiciones de establecimiento; La concesión acordada es
Si no se cumplen las condiciones para el ejercicio de los derechos e intereses, los derechos e intereses conexos no se aplazarán hasta el siguiente período; Como
Los objetivos de los incentivos, incluidos los directores y los ejecutivos, revelarán el desempeño de los objetivos de los incentivos en el ejercicio de sus derechos e intereses.
Indicadores de evaluación; Si se divulgan los indicadores de evaluación del desempeño para el ejercicio de los derechos e intereses de los sujetos de incentivos, deberán ser suficientes
Revelar el carácter científico y la racionalidad de los indicadores establecidos; La empresa aplica simultáneamente un incentivo de capital a varios períodos
En el caso del plan de incentivos, el índice de rendimiento de la empresa del plan de incentivos tardíos será inferior al del plan de incentivos anterior.
Debe explicarse plenamente la razón y la racionalidad
Procedimientos para la concesión de derechos e intereses por parte de la empresa y para el ejercicio de los derechos e intereses por parte del objeto incentivador; Debe quedar claro
El período durante el cual las empresas que cotizan en bolsa no pueden conceder acciones restringidas y los objetivos de incentivos no pueden ejercer sus derechos e intereses es el siguiente:
Interspace
El método de ajuste de la cantidad de capital, el precio de ejercicio y el plan de incentivos de capital
Procedimientos (por ejemplo, métodos de ajuste para la aplicación de planes de distribución de beneficios, derechos, etc.)
Tratamiento contable de los incentivos a las acciones, precio razonable de las acciones restringidas o de las opciones sobre acciones
El método de determinación del valor, el valor de los parámetros importantes del modelo de valoración y su racionalidad.
Gastos devengados por los incentivos y su influencia en el rendimiento de las empresas que cotizan en bolsa
Cambio y terminación del plan de incentivos de capital
El cambio de control, la fusión, la separación y el objeto de incentivo de la empresa son los siguientes:
Cómo llevar a cabo el plan de incentivos de capital en caso de cambio, renuncia, muerte, etc.
Los derechos y obligaciones respectivos de la empresa y del objeto de la motivación, las controversias o la solución de controversias pertinentes son:
Mecanismo
Los documentos de divulgación de información sobre el plan de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa no son falsos
Una promesa de registro falso, declaración engañosa u omisión material; Divulgación de información sobre el objeto del incentivo
Los documentos contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes que dan lugar a la concesión de la no conformidad son:
El compromiso de devolver todos los beneficios a la empresa en caso de intereses o de ejercicio de los mismos. Derechos de las empresas que cotizan en bolsa
Criterios desencadenantes y plazos, precios de recompra y ingresos de los procedimientos de cancelación y recuperación de beneficios
Principio de cálculo, procedimiento operativo, plazo de terminación, etc.
Si el índice de evaluación de la actuación profesional cumple los requisitos pertinentes
¿23 incluye el índice de rendimiento de la empresa y el índice de rendimiento individual del objeto de incentivo?
24 si el índice es objetivo, abierto, claro y transparente, de acuerdo con la situación real de la empresa, si hay
La mejora de la competitividad de las empresas se basa en los indicadores pertinentes de las empresas comparables de la misma industria, que no son aplicables a las empresas de referencia seleccionadas.
No menos de 3
26 indicar si el establecimiento de indicadores es científico y razonable es
Requisitos de cumplimiento de los plazos de venta y ejercicio
27 si el intervalo entre la fecha de concesión de las acciones restringidas y la primera fecha de liberación no es inferior a 12 sí
Meses
28 si el plazo de Liberación de cada período no es inferior a 12 meses sí
29 si la proporción de acciones restringidas liberadas en cada período no supera la cantidad total de acciones restringidas concedidas al objeto incentivador
50%
30 si el intervalo entre la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y la fecha de ejercicio inicial no es inferior a 12 sí
Mes
31 si la fecha de inicio del período de ejercicio posterior a la opción de compra de acciones no es anterior a la fecha de expiración del período de ejercicio anterior es
32 si el plazo de ejercicio de la opción de compra de acciones no es inferior a 12 meses es
Si la proporción de opciones de acciones disponibles en cada período de la opción de acciones no es superior a la del objeto incentivador
50% del total de opciones sobre acciones
Requisitos de cumplimiento de las opiniones profesionales de los directores independientes, la Junta de supervisores y los intermediarios
Si el director independiente o la Junta de supervisores consideran que el plan de incentivos de capital es beneficioso para las empresas que cotizan en bolsa
El desarrollo sostenible, la existencia de un daño significativo a los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas
Ver
Si la empresa que cotiza en bolsa contrata o no a un bufete de abogados para que emita un dictamen jurídico, y
Expresar opiniones profesionales sobre las disposiciones de la ley
Si la empresa que cotiza en bolsa se ajusta a las disposiciones de las medidas de gestión relativas a la aplicación de incentivos de capital son las siguientes:
Pieza
Si el contenido del plan de incentivos de capital se ajusta a las disposiciones de las medidas de gestión es el siguiente:
Si la formulación, el examen y la publicidad del plan de incentivos de capital se ajustan a los procedimientos de “gestión sí”
Disposiciones de las medidas
Si la determinación de los objetivos de los incentivos de capital se ajusta a las “medidas de gestión” y a las leyes y reglamentos pertinentes son:
Disposiciones del reglamento
Si la empresa que cotiza en bolsa ha realizado la divulgación de información de conformidad con los requisitos pertinentes de la c
Obligación
Si la empresa que cotiza en bolsa no ha proporcionado apoyo financiero al objeto del incentivo es
Si el plan de incentivos de capital no perjudica significativamente a las empresas que cotizan en bolsa y a todos los accionistas
Violación de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes
Si el Director previsto como objeto de incentivos o el Director Asociado a él es
Retirada de conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión
Otras cuestiones que deben aclararse no son aplicables
Si una empresa cotizada contrata a un asesor financiero independiente, el informe del asesor financiero independiente se publica exclusivamente
Si las opiniones empresariales están completas y cumplen los requisitos de las medidas de gestión
Examen de los requisitos de cumplimiento de los procedimientos
Cuando el Consejo de Administración vote sobre el proyecto de plan de incentivos de capital, si los directores afiliados se abstienen de votar es
Cuando la Junta General de accionistas examine el proyecto de plan de incentivos de capital, no se aplicará si los accionistas afiliados tienen la intención de abstenerse de votar.
Si no hay cuestiones importantes sin precedentes es
La empresa garantiza la veracidad, exactitud, exhaustividad y legalidad de la información cumplimentada y asume la responsabilidad de cualquier error causado por la información cumplimentada.
