Beiqi Foton Motor Co.Ltd(600166)
Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
A fin de seguir mejorando y perfeccionando el mecanismo científico, sostenible y estable de retorno de los accionistas, aumentar la transparencia y la maniobrabilidad de la toma de decisiones sobre la distribución de los beneficios y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los inversores, De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”) y la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa emitida por la Comisión Reguladora de valores de China, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones pertinentes de los Estatutos de las empresas, teniendo en cuenta la situación real de la empresa, Este plan está especialmente formulado.
Artículo 1 Objetivos de la formulación
La empresa se centra en el desarrollo a largo plazo y sostenible, teniendo en cuenta factores como la situación real de la empresa, el objetivo operativo, la rentabilidad, el costo de los fondos y el entorno financiero, las necesidades y la voluntad de los accionistas, etc., establece un plan y un mecanismo de rendimiento sostenible, estable y científico para los inversores, aumenta la transparencia de los dividendos en efectivo de la empresa y tiene por objeto normalizar aún más el comportamiento de distribución de los beneficios de la empresa y determinar un plan razonable de distribución de los beneficios.
Artículo 2 Principios y consideraciones para la formulación
La formulación de este plan se ajustará a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y a los Estatutos de la sociedad, escuchará plenamente las opiniones de los inversores (especialmente los accionistas minoritarios) y los directores independientes, se adherirá al principio básico de los dividendos en efectivo, dará prioridad al rendimiento razonable de la inversión de los accionistas públicos, tendrá por objeto el desarrollo sostenible y la protección de los derechos e intereses de los accionistas, mantendrá la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios y se ajustará a las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos.
Sobre la base de un análisis amplio de la situación operacional, los objetivos operacionales, el costo de los fondos y el entorno financiero de la empresa, los requisitos y la voluntad de los accionistas, el plan tiene plenamente en cuenta la situación actual y futura de los beneficios de la empresa, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo, la demanda de fondos de inversión para proyectos, la financiación de acciones y el entorno de financiación de los derechos de los acreedores, y equilibra el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas y el desarrollo a largo plazo de la empresa. Mejorar la construcción del sistema de distribución de beneficios para garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios.
Artículo 3 planes específicos de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024)
Con sujeción a las condiciones establecidas en los Estatutos de la sociedad y en el presente plan, los dividendos de la sociedad podrán combinarse en efectivo, acciones y acciones en efectivo u otros medios permitidos por la ley. Si la sociedad cumple las condiciones para los dividendos en efectivo, dará prioridad a la distribución de los beneficios en efectivo. En principio, la sociedad llevará a cabo un dividendo en efectivo una vez que la junta general anual de accionistas lo examine y apruebe, y el Consejo de Administración de la sociedad podrá proponer que la sociedad lleve a cabo un dividendo en efectivo a medio plazo sobre la base de los beneficios y las necesidades de capital de la sociedad. 1. Las condiciones específicas y la proporción de los dividendos en efectivo son las siguientes:
Los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo de la empresa en los últimos tres años no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años.
Salvo en circunstancias excepcionales, la empresa distribuirá los dividendos en efectivo cuando los beneficios del año en curso y los beneficios acumulados no distribuidos sean positivos, y los beneficios distribuidos en efectivo no serán inferiores al 15% de los beneficios netos auditados del año en curso.
2. Condiciones específicas para el pago de dividendos de acciones por la empresa
Cuando la empresa esté en buenas condiciones de funcionamiento y el Consejo de Administración considere que el precio de las acciones de la empresa no coincide con la escala del capital social de la empresa y que la distribución de dividendos de acciones es beneficiosa para los intereses generales de todos los accionistas de la empresa, podrá presentar un plan de distribución de dividendos de acciones teniendo en cuenta los factores reales y razonables, como el crecimiento de la empresa y la dilución de los activos netos por acción, en las condiciones antes mencionadas.
3. El Consejo de Administración de la sociedad tendrá plenamente en cuenta las características de la industria, la etapa de desarrollo, el modo de funcionamiento de la sociedad, el nivel de beneficios y la disponibilidad de arreglos importantes de gastos de capital, distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá un plan de distribución de beneficios diferenciado de conformidad con Las disposiciones de los Estatutos de la sociedad:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% cuando se distribuyan los beneficios.
Si la fase de desarrollo no es fácil de distinguir, pero hay arreglos importantes para los gastos de capital, podrá tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
Artículo 4 procedimiento de adopción de decisiones sobre la política de distribución de beneficios
El plan anual de distribución de beneficios de la sociedad será presentado y formulado por el Consejo de Administración de la sociedad en combinación con las disposiciones de los estatutos, la situación de los beneficios, la oferta y la demanda de fondos, y presentado a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación tras su examen y aprobación por El Consejo de Administración. El Consejo de administración estudiará y demostrará seriamente la oportunidad, las condiciones y la proporción mínima de los dividendos en efectivo de la sociedad, las condiciones de ajuste y los requisitos de los procedimientos de adopción de decisiones, etc., y el director independiente emitirá una opinión clara. Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen.
Al examinar el plan de distribución de beneficios en la Junta General de accionistas, la empresa proporcionará a los accionistas un método de votación en línea, se comunicará y comunicará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios. Tras la resolución de la Junta General de accionistas sobre el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la celebración de la Junta General de accionistas.
En caso de que la sociedad obtenga beneficios en el año en curso y cumpla las condiciones para la distribución de dividendos en efectivo, pero el Consejo de Administración no presente un plan de distribución de beneficios a la Junta General de accionistas de conformidad con la política establecida de distribución de beneficios, en el informe periódico se indicarán las razones, El uso y el plan de utilización de los fondos no utilizados para la distribución de dividendos.
Artículo 5 mecanismo de ajuste de la política de distribución de beneficios
La política de distribución de beneficios de la empresa no debe modificarse a voluntad. Si es necesario ajustar el plan de rendimiento de los accionistas debido a los cambios en las políticas de supervisión de la industria, el entorno de supervisión externa y la planificación estratégica, las condiciones de funcionamiento y las necesidades de desarrollo a largo plazo de la empresa, el plan ajustado no violará las disposiciones de las leyes y reglamentos, los Requisitos de supervisión y los Estatutos de la empresa. Las propuestas relativas al ajuste del plan de rendimiento de los accionistas tendrán plenamente en cuenta las opiniones de los accionistas minoritarios y se consultarán con antelación a los directores independientes y a la Junta de supervisores y se presentarán a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación tras su examen y aprobación por el Consejo de Administración. Si se trata de un ajuste o cambio de la política de dividendos en efectivo estipulada en los Estatutos de la sociedad, también se presentará a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación después de que el Consejo de Administración lo examine y apruebe una demostración detallada.
Artículo 6 Disposiciones complementarias
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la empresa y se aplicará a partir de la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Beiqi Foton Motor Co.Ltd(600166)
Junta Directiva
31 de marzo de 2002
