Código de valores: Shanghai Smith Adhesive New Material Co.Ltd(603683) abreviatura de valores: Shanghai Smith Adhesive New Material Co.Ltd(603683) número de anuncio: 2022 – 015 Shanghai Smith Adhesive New Material Co.Ltd(603683)
Anuncio sobre la distribución de los beneficios y el plan de conversión de la reserva de capital en capital social en 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Consejos importantes:
Distribución por acción, aumento de la proporción: cada dividendo en efectivo distribuido 0055 Yuan (impuestos incluidos), aumento de 0,2 acciones por acción.
La distribución de los beneficios y la conversión de la reserva de capital en capital social se basarán en el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, y la fecha específica se especificará en el anuncio de aplicación de la distribución de los derechos e intereses.
En caso de que el capital social total de la sociedad cambie antes de la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, se propone mantener la proporción de distribución por acción y la proporción de aumento por acción sin cambios, ajustar el importe total de la distribución y el aumento en consecuencia, y se anunciarán por separado Los ajustes específicos.
Contenido de la distribución de beneficios
Según el informe de auditoría estándar sin reservas de tianheng Certified Public Accountants (Special general Partnership), al 31 de diciembre de 2021, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas era de 264175.981,21 Yuan. Tras la resolución del Consejo de Administración, el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses se utilizará como base para la distribución de los beneficios y el aumento del capital social. El plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social de la empresa en 2021 es el siguiente:
La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 0,55 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas. Al 29 de marzo de 2022, el capital social total de la empresa era de 183569.000 acciones, sobre la base de las cuales se preveía distribuir un dividendo en efectivo total de 10.096295,00 Yuan (incluidos impuestos) y los beneficios no distribuidos restantes se acumulaban hasta el año siguiente. El total de dividendos en efectivo distribuidos representa el 31,87% de los beneficios netos de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa en el año en curso.
La empresa tiene la intención de aumentar 2 acciones por cada 10 acciones mediante la conversión de la reserva de capital en capital social a todos los accionistas. Al 29 de marzo de 2022, el capital social total de la empresa era de 183569.000 acciones, después de esta conversión, el capital social total de la empresa era de 220282.800 acciones.
Si, entre la fecha de publicación del anuncio del plan y la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, el capital social total de la empresa ha cambiado debido a la recompra de bonos convertibles / recompra de acciones / recompra de acciones / bonificación de acciones otorgada por el incentivo de recompra de acciones / recompra de acciones / recompra de acciones de reorganización de activos importantes, la empresa tiene la intención de mantener la proporción de distribución por acción y la proporción de aumento por acción sin cambios, y ajustar el importe total de la distribución y el aumento En caso de cambios posteriores en el capital social total, se anunciarán por separado ajustes específicos. El plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
Convocación, examen y votación de las reuniones de la Junta
En la 20ª reunión del tercer Consejo de Administración, celebrada el 29 de marzo de 2022, la empresa examinó y aprobó por 8 votos a favor, 0 en contra y ninguna abstención el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios y el plan de conversión del Fondo de reserva de capital en capital social para 2021, acordó La distribución de beneficios y el plan de conversión del Fondo de reserva de capital en capital social para 2021, y acordó presentar el plan a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen.
Opiniones de los directores independientes
El plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social propuesto por la empresa para 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes sobre la distribución de beneficios del derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa. El plan tiene plenamente en cuenta la estructura actual del capital de la empresa, la planificación estratégica de la gestión y el desarrollo de la empresa, las necesidades reales de capital, el rendimiento razonable de los accionistas y el desarrollo a largo plazo de la empresa, y puede tener en cuenta tanto el rendimiento razonable de los inversores como el Desarrollo Sostenible de la empresa, de conformidad con la situación real actual de la empresa, sin perjudicar los intereses de la empresa y de todos los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios. Tampoco existe una situación irrazonable obvia, como el efectivo de los accionistas mayoritarios o el abuso de los derechos de los accionistas pertinentes para interferir indebidamente en la toma de decisiones de la empresa. El procedimiento de examen de la propuesta se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y estatutos.
Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social propuesto por el Consejo de Administración de la empresa en 2021, y estamos de acuerdo en presentar esta propuesta a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen.
Opiniones de la Junta de supervisores
En la 16ª Reunión de la tercera Junta de supervisores, celebrada el 29 de marzo de 2022, la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios y la conversión de la reserva de capital en capital social para 2021. La Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 y la conversión de la reserva de capital en capital social se ajustan a las leyes y reglamentos pertinentes y a los Estatutos de la empresa, y que la empresa ha tenido plenamente en cuenta la situación real de funcionamiento y el plan de desarrollo futuro, No sólo ha satisfecho las disposiciones sobre el rendimiento de los dividendos en efectivo a los inversores, sino que también ha garantizado la demanda de fondos para el desarrollo ulterior de la empresa, de conformidad con el objetivo de desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa. No hay daños a la empresa y a todos los accionistas, especialmente a los accionistas minoritarios.
En conclusión, la Junta de supervisores estuvo de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y la conversión de la reserva de capital en capital social, y acordó presentar el proyecto de ley a la junta general anual de accionistas para su examen en 2021.
Información sobre los riesgos conexos
Influencia de los dividendos en efectivo en la empresa
Este plan de distribución de beneficios combina la etapa de desarrollo de la empresa, la futura demanda de capital y otros factores, no tendrá un impacto significativo en el flujo de caja de la empresa, no afectará al funcionamiento normal de la empresa y al desarrollo a largo plazo.
Descripción de otros riesgos
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación.
Se anuncia por la presente.
31 de marzo de 2022
