Anuncio sobre el plan de remuneración de los supervisores de la empresa

Código de valores: Guangdong Dazhi Environmental Protection Technology Incorporated Company(300530) abreviatura de valores: ST dazhi Bulletin No.: 2022 – 033 Hunan lingpai dazhi Science and Technology Co., Ltd. About The Compensation (Allowance) Scheme of the Supervisors of the company Con el fin de mejorar la estructura de Gobierno de la empresa, fortalecer y normalizar la gestión de la remuneración de los supervisores, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, los Estatutos de Hunan lingpai dazhi Technology Co., Ltd. Y las disposiciones de los sistemas internos pertinentes de la empresa, y teniendo en cuenta la situación real de la empresa, se hace referencia al nivel de ingresos de la industria y la región. El plan específico de remuneración de los supervisores de la Junta de supervisores de la empresa es el siguiente: los supervisores que trabajan para los accionistas controladores de la empresa y sus partes vinculadas no reciben remuneración en la empresa; Los supervisores que presten servicios en la empresa determinarán las normas de remuneración de acuerdo con sus funciones y puestos específicos en la empresa; Otros supervisores recibirán un subsidio de 80.000 yuan al a ño por persona; A partir de la fecha en que el supervisor de la Quinta Junta de supervisores de la empresa desempeñe sus funciones, la norma de la asignación es la cantidad antes de impuestos, y los impuestos y tasas pertinentes que deben pagar las personas involucradas serán retenidos y pagados por la empresa. La remuneración (indemnización) de los supervisores adicionales se ajustará a esta norma, y la de los supervisores salientes se calculará sobre la base de su mandato real. El plan mencionado debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y aprobación antes de su entrada en vigor. Se anuncia por la presente. El 31 de marzo de 2022, la Junta de supervisores de Hunan lingpai dazhi Technology Co., Ltd. Y todos los miembros de la Junta de supervisores de la empresa japonesa garantizan que el contenido de la divulgación de información sea verdadero, exacto y completo, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.