Código de valores: Xgd Inc(300130) abreviatura de valores: Xgd Inc(300130) número de anuncio: 2022 – 012 Xgd Inc(300130)
Nota especial sobre la no distribución de beneficios prevista para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 28 de marzo de 2022 se celebró la 17ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 15ª reunión del quinto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021, que aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas 2021 para su Examen. La información pertinente se anunciará como sigue:
Información básica sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
Después de la auditoría de Dahua Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa en 2021 que pertenece a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa es de 200668.100 Yuan, y el beneficio neto de la empresa matriz es de 290761.400 Yuan. Al 31 de diciembre de 2021, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas de la sociedad matriz era de 50.441,58 millones de yuan.
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas, y teniendo en cuenta las condiciones actuales de funcionamiento de la empresa, la distribución de los beneficios a lo largo de los años y el plan de arreglo de fondos y el plan de desarrollo para 2022, y teniendo en cuenta el desarrollo de la empresa, el plan de inversión futuro y los intereses de los accionistas, el Consejo de Administración de la empresa formula el plan de distribución de beneficios para 2021, a saber: no se distribuirán dividendos en efectivo y No se entregarán acciones rojas. Los beneficios no distribuidos se arrastrarán al año siguiente.
Explicación de las razones por las que no se propone la distribución de beneficios en 2021
La empresa concede gran importancia al rendimiento de la inversión de los inversores y tiene en cuenta el desarrollo sostenible de la empresa. En 2019 y 2020, los dividendos acumulados en efectivo (incluida la recompra de acciones) ascendieron a 288614 millones de yuan, y los beneficios netos atribuibles a los accionistas de la empresa cotizada en los últimos tres años fueron de 24.493 millones de yuan, 86.539 millones de yuan y 200668.100 Yuan, respectivamente. Cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones de los estatutos.
En vista de las necesidades de desarrollo estratégico de la empresa, la mayor demanda de liquidez operativa, y el desarrollo empresarial requiere inversiones de capital, para tener en cuenta la situación real de la empresa y la estrategia de desarrollo sostenible, la empresa debe hacer un buen trabajo en las reservas de capital correspondientes, a fin de garantizar el Desarrollo Sostenible saludable de la empresa y proteger mejor los intereses a largo plazo de los accionistas. Teniendo en cuenta los objetivos de desarrollo a largo plazo de la empresa y la situación real de las operaciones a corto plazo, y de conformidad con el principio de distribución de beneficios, el Consejo de Administración ha elaborado un plan para 2021 sin dividendos en efectivo.
Uso y plan de los beneficios no distribuidos de la empresa
Los beneficios no distribuidos acumulados de la empresa en 2021 se depositan hasta el año siguiente para satisfacer las necesidades de capital de trabajo de las operaciones diarias de la empresa y la construcción de proyectos, y proporcionar una garantía fiable para la aplicación sin tropiezos de la estrategia de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa, as í como para el desarrollo saludable y sostenible. En el futuro, la empresa, como siempre, prestará atención a la forma de dividendos en efectivo para devolver a los inversores, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la empresa, teniendo en cuenta todos los factores relacionados con la distribución de los beneficios, desde el punto de vista del desarrollo de la empresa y el rendimiento de los inversores, la aplicación estricta del sistema de distribución de los beneficios pertinentes, y los inversores compartirán los resultados del desarrollo de la empresa.
Observaciones de la Junta
Tras deliberar, el Consejo de Administración considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, las normas contables para las empresas, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de Las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa, y se ajusta a la situación real de funcionamiento de la empresa y al plan de desarrollo futuro. De acuerdo con los intereses de la empresa y de todos los accionistas, tiene legitimidad, cumplimiento y racionalidad.
Opiniones de los directores independientes
Tras la verificación, el director independiente considera que el plan de distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración de la empresa para 2021, teniendo en cuenta el plan de desarrollo futuro y el Acuerdo de capital de la empresa, se ajusta a la situación real de la empresa y a la política de dividendos en efectivo estipulada en los Estatutos de la empresa, y que el plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, conformidad y racionalidad, no perjudica los derechos e intereses de los accionistas minoritarios y es beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de 2021 propuesto por el Consejo de Administración, y estamos de acuerdo en que el proyecto de ley se presentará a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones de la Junta de supervisores
Tras la verificación, la Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios propuesto por la empresa para 2021 se basa en la situación real de funcionamiento de la empresa y en el plan de desarrollo futuro, sin perjuicio de los intereses de la empresa y otros accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y que el plan de distribución de beneficios se ajusta a la política de distribución de beneficios estipulada en el derecho de sociedades, los Estatutos de la empresa y el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años (2020 – 2022), y tiene legitimidad. Cumplimiento y racionalidad. Por lo tanto, estamos de acuerdo con la propuesta de la Junta de no distribuir beneficios para 2021. Sugerencias sobre los riesgos conexos
La empresa no tiene intención de distribuir los beneficios de acuerdo con las futuras necesidades de capital de la empresa, la planificación estratégica y otros factores, no tendrá un impacto significativo en el flujo de caja de la empresa, no tendrá un impacto negativo en el funcionamiento normal de la empresa y el desarrollo a largo plazo. Este artículo no entrará en vigor hasta que sea examinado y aprobado por la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 17ª Reunión de la Junta de Síndicos en su quinto período de sesiones;
2. Opiniones independientes de los directores independientes sobre el informe anual 2021 y cuestiones conexas;
3. Resolución de la 15ª reunión de la Quinta Junta de supervisores;
4. Opiniones de la Junta de supervisores sobre cuestiones relacionadas con la empresa.
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva
30 de marzo de 2022
