Código de valores: Shanghai Pharmaceuticals Holding Co.Ltd(601607) valores abreviados: Shanghai Pharmaceuticals Holding Co.Ltd(601607) No.: p 2022 – 030 Shanghai Pharmaceuticals Holding Co.Ltd(601607)
Anuncio del plan anual de distribución de beneficios para 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Consejos importantes:
Proporción de distribución por acción: cada 10 acciones distribuidas dividendos en efectivo 4,20 Yuan (impuestos incluidos).
El capital social de distribución de beneficios se basará en el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, y la fecha específica se especificará en el anuncio de ejecución de la distribución de los derechos e intereses. En caso de que el capital social total de la sociedad cambie antes de la fecha de registro de la distribución de las acciones, la sociedad se propone mantener el importe de la distribución por acción sin cambios y ajustar el importe total de la distribución de beneficios en consecuencia sobre la base del capital social total en la fecha de registro de La distribución de las acciones. Contenido del plan de distribución de beneficios
Auditada por PricewaterhouseCoopers Zhongtian Certified Public Accountants (Special general Partnership) (en lo sucesivo denominada “PricewaterhouseCoopers”), el saldo de los beneficios no distribuidos consolidados de la empresa japonesa al 31 de diciembre de 2021 era de 2.859859.034,67 Yuan. A través de la resolución del Consejo de Administración, la empresa planea distribuir los beneficios en 2021 sobre la base del capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses. El plan de distribución de beneficios es el siguiente:
La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 4,20 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas. A partir de la fecha del presente anuncio, el capital social total, incluido el número de acciones de la empresa que han ejercido el incentivo de capital social, es de 284244.936 acciones, con lo que el total de dividendos en efectivo que se distribuirán asciende a 119382.293,12 Yuan (incluidos impuestos), lo que representa el 23,44% de Los beneficios netos de los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa. Tras la aplicación de la distribución, el saldo de la empresa y los beneficios no distribuidos combinados ascendieron a 27.404770.741,55 Yuan. Durante el período que se examina no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social.
El 22 de marzo de 2022, la empresa recibió la respuesta de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aprobación de las acciones del Banco de desarrollo no público y publicó el anuncio pertinente el mismo día. Mientras tanto, las primeras opciones del plan de opciones de acciones de la compañía en 2019 están en el período de viabilidad. Sobre la base de lo anterior, el capital social total puede cambiar debido a la oferta no pública y al ejercicio de incentivos de capital antes de la fecha de registro de la distribución de capital.
En caso de que el capital social total de la sociedad cambie entre la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses y la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, la sociedad se basará en el capital social total en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, mantendrá el importe de la distribución por acción sin cambios y ajustará el importe total de la distribución de los beneficios en consecuencia. La empresa de seguimiento revelará por separado el anuncio de ajuste pertinente de acuerdo con la situación real. Explicación de las razones por las que la proporción de dividendos en efectivo es inferior al 30% en el año en curso
Con el crecimiento continuo del volumen de Negocios de la empresa, as í como el rápido avance de la estrategia de desarrollo de la transformación de la innovación, la demanda de capital de Trabajo también aumenta sincrónicamente, con el fin de optimizar la estructura del capital de la empresa, mejorar aún más la capacidad de la empresa para proporcionar un rendimiento sostenible a largo plazo a todos los accionistas, combinando los objetivos anuales de la empresa y las necesidades de capital, la empresa propone el plan de distribución de beneficios mencionado anteriormente. Procedimientos de adopción de decisiones aplicados por la empresa (ⅰ), convocación, examen y votación de las reuniones del Consejo de Administración
La 29ª reunión del séptimo Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó el “plan anual de distribución de beneficios 2021”, que aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas 2021 para su examen. Opiniones de los directores independientes
El director independiente de la empresa considera que el plan de distribución de beneficios se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shanghai No. 1 – funcionamiento normalizado y los Estatutos de la empresa, etc. El procedimiento de examen se ajusta a la ley y no perjudica a la empresa y a los accionistas, especialmente a los accionistas minoritarios. Tras la aprobación previa, se acordó el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y se acordó presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen. Opiniones de la Junta de supervisores
En la 20ª reunión de la séptima Junta de supervisores de la empresa se examinó y aprobó el plan anual de distribución de beneficios para 2021 y se consideró que el plan de distribución de beneficios estaba en consonancia con los intereses a largo plazo de la empresa y de todos los accionistas, las políticas actuales de distribución de beneficios de la empresa y las leyes y reglamentos conexos. Información sobre los riesgos conexos
Este plan de distribución de beneficios no tendrá un impacto significativo en el flujo de caja operativo de la empresa, no afectará al funcionamiento normal de la empresa y al desarrollo a largo plazo.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen. Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración
30 de marzo de 2002
