Jenkem Technology Co.Ltd(688356) : Anuncio sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021

Código de valores: Jenkem Technology Co.Ltd(688356) valores abreviados: Jenkem Technology Co.Ltd(688356) número de anuncio: 2022 – 011 Jenkem Technology Co.Ltd(688356)

Anuncio del plan anual de distribución de beneficios para 2021

El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaración engañosa u omisión importante, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.

Consejos importantes:

El dividendo en efectivo por acción es de 0879 Yuan (impuestos incluidos), no se transferirá el Fondo de previsión al capital social, no se entregarán acciones rojas.

La distribución de los beneficios se basará en el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, y la fecha específica se especificará en el anuncio de aplicación de la distribución de los derechos e intereses.

En caso de que el capital social total de la sociedad cambie antes de la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, se mantendrá sin cambios el importe total de la distribución, se ajustará la proporción de distribución por acción en consecuencia y se anunciarán por separado los ajustes específicos.

Contenido del plan de distribución de beneficios

Auditada por PricewaterhouseCoopers Zhongtian Certified Public Accountants (Special general Partnership), al 31 de diciembre de 2021, el beneficio total disponible para la distribución de la empresa matriz era de 8.056403,22 Yuan. De acuerdo con la resolución del Consejo de Administración, la empresa distribuirá los beneficios sobre la base del capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses en 2021. El plan de distribución de beneficios es el siguiente:

La empresa que cotiza en bolsa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 8,79 Yuan (incluidos impuestos) a todos los accionistas por cada 10 acciones. Al 31 de diciembre de 2021, el capital social total de la empresa era de 60 millones de acciones, con lo que se calculó el dividendo en efectivo total propuesto de 52.740000 Yuan (incluidos los impuestos). El dividendo en efectivo representa el 30,00% del beneficio neto de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa en los estados financieros consolidados. La empresa no transfiere el Fondo de previsión al capital social, no envía acciones rojas.

Si, entre la fecha de divulgación del presente anuncio y la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, el capital social total de la empresa ha cambiado debido a la recompra de acciones / recompra de acciones / recompra de acciones de bonos convertibles / recompra de acciones / recompra de acciones de incentivos de acciones, recompra de acciones de recompra de acciones de recompra de activos importantes, etc., la empresa tiene la intención de mantener el valor total de la distribución sin cambios y ajustar la proporción En caso de cambios posteriores en el capital social total, se anunciarán ajustes específicos.

El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas

Convocación, examen y votación de las reuniones de la Junta

La compañía convocó la 17ª reunión del segundo Consejo de Administración el 28 de marzo de 2022, examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan anual de distribución de beneficios 2021, acordó el plan de distribución de beneficios y acordó presentarlo a la junta general anual de accionistas 2021 para su examen.

Opiniones de los directores independientes

El director independiente estuvo de acuerdo con el “plan anual de distribución de beneficios 2021”, acordó que la empresa distribuyera un dividendo en efectivo de 8,79 Yuan (impuestos incluidos) por cada 10 acciones a todos los accionistas sobre la base del capital social total en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, y Se esperaba que el dividendo en efectivo total distribuido fuera de 52.740000 Yuan (impuestos incluidos), lo que representaba el 30,00% de los beneficios netos atribuibles a los accionistas en el estado consolidado de la empresa 2021; La empresa no transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social y no emitirá acciones rojas. Opiniones de la Junta de supervisores

La empresa celebró la 16ª Reunión de la segunda Junta de supervisores el 28 de marzo de 2022 y examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021. La Junta de supervisores consideró que el plan de distribución de beneficios se basaba en la situación real de la empresa y tenía plenamente en cuenta los beneficios de la empresa, el flujo de caja y el rendimiento de los accionistas, lo que redundaba en interés de la empresa y sus accionistas, no perjudicaba los intereses de los accionistas minoritarios y era beneficioso para la continuidad de la empresa. Para lograr un desarrollo estable y saludable, se acordó el plan de distribución de beneficios y se acordó presentar el proyecto de ley a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Información sobre los riesgos conexos

Análisis de la influencia de los dividendos en efectivo en las ganancias por acción, el flujo de caja y la producción y gestión de las empresas que cotizan en bolsa

Este plan de distribución de beneficios combina el desarrollo real de la empresa, la demanda futura de fondos y otros factores, no afectará negativamente al flujo de caja de la empresa, no afectará al funcionamiento normal de la empresa y al desarrollo a largo plazo.

El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación. Por favor, tenga en cuenta el riesgo de inversión.

Se anuncia por la presente.

Consejo de Administración 29 de marzo de 2022

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