Shanghai Huayi Group Corporation Limited(600623)
Informe anual sobre responsabilidad social 2021
De conformidad con el espíritu de la Ley de sociedades, la Ley de valores y otras leyes y reglamentos, as í como la circular de la bolsa de Shanghai sobre la divulgación de los informes anuales de las empresas que cotizan en bolsa en 2021, y en combinación con las condiciones de funcionamiento de la empresa en 2021, refleja objetivamente Las responsabilidades sociales de la empresa con respecto a los accionistas, los acreedores, los empleados, los clientes, los consumidores, la comunidad y la mitigación de la pobreza. [perfil de la empresa]
Shanghai Huayi Group Corporation Limited(600623) \ \ \ Entre ellos, los principales productos de la industria química energética incluyen metanol, ácido acético, acetato de etilo, gas de síntesis y otros productos químicos básicos y productos de energía limpia, ampliamente utilizados en medicina, agricultura, construcción, textiles y vehículos de nueva energía, es la principal empresa china de utilización integral del carbón limpio; Los principales productos del negocio de neumáticos verdes incluyen neumáticos de carga, neumáticos de pasajeros, neumáticos de ingeniería, etc. los productos se utilizan ampliamente en camiones, autobuses, vehículos de pasajeros, as í como en la minería y vehículos agrícolas, y muchos fabricantes de automóviles para proporcionar apoyo original; Los principales productos de la empresa de materiales avanzados incluyen ácido acrílico y ésteres, catalizadores acrílicos, resinas superabsorbentes, etc. los productos se utilizan ampliamente en recubrimientos, adhesivos, caucho sintético, tratamiento del agua y productos sanitarios, etc. Los principales productos de la industria química fina incluyen recubrimientos industriales, pigmentos, tinta de impresión, productos químicos diarios, etc. los productos se utilizan ampliamente en electrodomésticos, automóviles, ferrocarriles de alta velocidad, aeroespacial, ingeniería marina, construcción, medicina, alimentos, cosméticos y otros campos; El negocio de servicios químicos incluye principalmente el comercio químico, la inversión química, la tecnología de la información, etc., y proporciona el comercio correspondiente, la inversión y el Servicio de información para la industria química principal.
[marca corporativa]
La empresa cuenta con una serie de marcas famosas chinas, marcas antiguas chinas y marcas famosas de Shanghai. Entre ellos, los productos de marca antiguos de China y Shanghái incluyen neumáticos de marca “shuangqian”, pintura de marca “feihu”, pintura de marca “Eye”, pintura de marca “Guangming”, pintura de marca “Yipin”, tinta de marca “Peony”, batería de marca “Elefante blanco”, jabón de marca “Coliflor” y zapatos deportivos de marca “Huili”.
[cultura empresarial]
Visión: construir una empresa de clase mundial con competitividad e influencia internacionales y convertirse en una empresa respetada por la sociedad;
¡Concepto de desarrollo: productos químicos verdes, buena vida!
Estrategia de desarrollo: desarrollo Verde, desarrollo innovador, desarrollo de gama alta, desarrollo intersectorial, desarrollo integrado;
Principios de desarrollo: fabricación inteligente, aumento de valor, aumento de beneficios, desarrollo en el extranjero;
Valores: la unidad del conocimiento y la acción, la virtud constante;
Espíritu empresarial: abierto, responsable, honesto, práctico, inclusivo;
Connotación de la marca: Sunshine Huayi, orientado a las personas, trabajo en equipo, auto – mejora;
Búsqueda del comportamiento: crear valor para los clientes, aportar beneficios a los accionistas, proporcionar un escenario para los empleados y contribuir a la sociedad.
[honor recibido]
La empresa fue galardonada con la unidad avanzada de trabajo ideológico y político de la construcción del partido en la industria petrolera y química, la unidad avanzada de propaganda periodística, el Presidente de la empresa Wang Xia fue galardonado con el título de “excelente empresario de Shanghai”. Shanghai Huayi New Materials Co., Ltd. Fue galardonada con el Premio Nacional “SMART Manufacturing Benchmarking Enterprise” en 2021. El equipo de investigación y desarrollo de catalizadores acrílicos de Shanghai Huayi New Materials Co., Ltd. Fue galardonado con el número nacional de trabajadores pioneros en 2021, y la rama de instalaciones acrílicas fue galardonada con la organización avanzada del Partido Popular de Shanghai. Shanghai Huayi Resin Co., Ltd. Special epoxy Adhesive team was the Shanghai Workers Pioneer; Shuangqian Group (Xinjiang) Kunlun tire Co., Ltd. Fue galardonado con el colectivo avanzado de alivio de la pobreza en la Región Autónoma Uigur de Xinjiang, y aishan barati y Ma Jianguo fueron galardonados con el individuo avanzado de alivio de la pobreza en la Región Autónoma Uigur de Xinjiang. El Comité del partido de la empresa neng Hua y la rama de la planta acrílica de Huayi New Materials Company fueron galardonados con la organización avanzada del partido de base del sistema Sasac de Shanghai. Anhui Huayi Chemical Co., Ltd. Fue galardonada con el “13º plan quinquenal” de unidades avanzadas nacionales de ahorro de energía en la industria petrolera y química, y fue galardonada con la eficiencia energética y la eficiencia del agua líder en 2020 Benchmarking Enterprise (metanol). Liu Junhua of shuangqian Group (Chongqing) Tyre Co., Ltd. Received the National 51 labor Medal; Shanghai Huayi Energy and Chemical Co., Ltd. Xing Yi was awarded Shanghai may labor Medal.
2021 es el a ño de apertura del 14º plan quinquenal. Frente a un entorno económico complejo y grave y lleno de incertidumbre, bajo la Guía del socialismo con características chinas en la nueva era, la empresa lleva a cabo plenamente el nuevo concepto de desarrollo, coordina la prevención y el control de epidemias y el desarrollo de la gestión, lleva a cabo la Misión de las empresas estatales, se centra en la construcción de una industria química moderna ecológica Verde, integra la responsabilidad social en la gestión y el funcionamiento diario de las empresas y se esfuerza por lograr beneficios económicos. La unificación de los beneficios ambientales y sociales promueve el desarrollo sostenible común de las empresas y las partes interesadas, y los principales indicadores económicos alcanzan un nuevo nivel histórico, alcanzan un nuevo nivel de desarrollo y logran el “Decimocuarto plan quinquenal”.
Centrarse en las principales industrias básicas y lograr el mantenimiento y la apreciación de los activos
La empresa insiste en que “el desarrollo es la primera prioridad”, la creación de un mayor valor para los accionistas como punto de partida básico para el trabajo de gestión, se centra constantemente en la industria principal para hacer una cadena de valor superior, una cadena industrial más larga, una cadena de suministro más fuerte. En 2021, las principales empresas superaron el impacto de la epidemia, aprovecharon las oportunidades del mercado, redujeron continuamente el costo y aumentaron la eficiencia, mantuvieron el funcionamiento estable de las instalaciones en su conjunto, siguieron realizando nuevas actividades y abriendo nuevas perspectivas, la calidad y los beneficios económicos de la operación alcanzaron el nivel más alto de la Historia, y el desarrollo de alta calidad alcanzó un nuevo nivel. En 2021, la empresa completó los principales ingresos de 39.440 millones de yuan, el beneficio total de 4.450 millones de yuan. La empresa promueve plenamente la construcción de la base de integración de nuevos materiales químicos Qinzhou, acelera la construcción principal, la construcción civil de cada instalación se completa básicamente, entra en la etapa de instalación de equipos y tuberías, ha establecido el espacio de desarrollo del Grupo en los próximos diez años.
La empresa continúa llevando a cabo la reducción de costos y la mejora de la eficiencia, promoviendo la producción lean, fortaleciendo la gestión centralizada de los fondos, promoviendo el aumento del valor de los activos de reserva y la mejora de la eficiencia, todo el trabajo ha logrado resultados notables y la eficiencia operacional de la empresa ha mejorado constantemente.
La empresa se esfuerza por promover la construcción de Huayi digital y la marca Huayi. Aplicar oficialmente el “Plan de acción trienal digital Huayi”, establecer una plataforma de capacitación en tecnología digital a nivel de grupo, establecer un mecanismo de incentivos para la evaluación digital y promover la aplicación de la estrategia de datos y el sistema de gestión de datos. Promover constantemente el proyecto de Benchmarking digital, a través de la capacitación digital para formar una nueva ventaja competitiva básica de la empresa. Huayi New Material Company fue galardonada con el Premio Nacional “SMART Manufacturing Benchmarking Enterprise” en 2021. Mejorar el sistema de identificación de la imagen corporativa (CIS), acoger el Foro de la Cumbre de “crear un país” y otras actividades, fortalecer la promoción de la comercialización de la marca, mejorar la fabricación de jabón, fuerza de respuesta y otras marcas antiguas.
Desde que la empresa cotiza en bolsa en 1992, el dividendo en efectivo se ha distribuido 17 veces, hasta 2020, el dividendo en efectivo acumulado ha sido de 233825.500 Yuan, una entrega de acciones rojas, un aumento, 2021 plan anual para cada 10 acciones para enviar 4,2 Yuan dividendo en efectivo (impuestos incluidos), la distribución total de 895208.831,16 Yuan.
Construir una línea de defensa segura y proteger la ciudad
La empresa ha establecido firmemente la idea de que la seguridad y la protección del medio ambiente son la línea de vida de las empresas químicas, ha llevado a cabo concienzudamente una serie de instrucciones importantes del Secretario General sobre la seguridad de la producción y los requisitos espirituales del Comité Municipal del partido y el Gobierno municipal para la adopción de decisiones, se ha adherido al concepto de desarrollo de la “industria química verde, una vida mejor”, ha dado prioridad a la seguridad y la protección del medio ambiente y ha aplicado estrictamente las leyes y reglamentos de Seguridad y protección del medio ambiente. Promoveremos firmemente la aplicación del plan de acción trienal para la mejora de la seguridad en el trabajo, compactaremos la responsabilidad conjunta del partido y el Gobierno, la responsabilidad conjunta en un puesto y la responsabilidad conjunta en materia de Seguridad en el trabajo y la responsabilidad de todo el personal en materia de Seguridad en el trabajo, fomentaremos a fondo La cultura de Seguridad de la empresa, Profundizaremos el mecanismo dual de control de riesgos e inspección de peligros ocultos, aseguraremos el funcionamiento eficaz del sistema de gestión de la HSE, y no se producirán accidentes graves de Seguridad, incidentes ambientales graves ni incidentes de gran impacto social durante todo el año. La seguridad y la protección del medio ambiente de la empresa están bajo control general.
Perfeccionar el sistema de gestión de la seguridad y compactar la responsabilidad de la gestión de la seguridad. Aplicar el sistema de doble Director del Comité de seguridad del Grupo, organizar el estudio de la importante exposición y el espíritu de instrucción del Secretario General sobre la seguridad de la producción, estudiar la aplicación de la nueva ley revisada de Seguridad de la producción y la Ley de desechos sólidos, aplicar el mecanismo de doble prevención de la gestión y el control de la clasificación de riesgos y la investigación y el tratamiento de los peligros ocultos, aplicar el plan de acción trienal para mejorar la seguridad de la producción del Grupo (2020 – 2022), completar el sistema de responsabilidad de la seguridad de la producción del Grupo, la protección del medio ambiente, Revisión del sistema de notificación de accidentes de Seguridad en el trabajo. La responsabilidad de la seguridad de la compactación, los dirigentes de todos los niveles profundizaron en la base para llevar a cabo las actividades de los “Tres unos” más de 3.000 veces. Mejorar continuamente la seguridad intrínseca, a través de la digitalización, la mejora del proceso y la aplicación de APC y otros medios avanzados de control para mejorar la seguridad intrínseca. Resumir y formar el conjunto de herramientas de gestión de HSE, consolidar la experiencia de gestión de la seguridad y las prácticas efectivas del Grupo en los últimos años, e incorporar 18 normas de trabajo, como las ocho prohibiciones de Seguridad en el trabajo, el aprendizaje de Seguridad de los equipos clave de contacto de contraparte líder, la acción “Tres uno” y “siete pensar y siete no hacer”, en el conjunto de herramientas de gestión de HSE. “Plataforma de pruebas de Seguridad” versión 2.0 en línea, el Grupo celebró un concurso de conocimiento en línea HSE, el desarrollo de “micro – aula” módulo y puesta en uso. Llevar a cabo el inventario de talentos del sistema de Seguridad y medio ambiente, organizar todo tipo de entrenamiento de HSE 20 veces, el número de participantes casi 800 veces. Se realizaron 1.072 ejercicios prácticos y simulacros de Mesa durante todo el año para mejorar la familiaridad del personal de primera línea con el plan de emergencia. Perfeccionar la construcción de la Plataforma de información, construir el sistema de mapas de productos químicos peligrosos y fuentes de peligro grave en 2021, y fortalecer aún más la prevención y el control de los riesgos de Seguridad mediante la informatización y la digitalización.
Practique el desarrollo verde y cree fábricas verdes. Establecer y perfeccionar el sistema de gestión de la protección del medio ambiente verde del Grupo, formular el plan de Acción de la fábrica verde para establecer tres años (2021 – 2023), Shanghai Huayi Coating Co., Ltd. Fue nombrado “fábrica verde” de la industria petrolera y química en 2021, Huayi New Materials, shuangqian Company y muchos otros productos fueron clasificados como “productos verdes” a nivel nacional. Reforzar la construcción y el funcionamiento estable y eficaz de las instalaciones de prevención y control de la contaminación, establecer cuentas de gestión ambiental y garantizar que los tipos, concentraciones y emisiones de contaminantes realmente descargados cumplan los requisitos de autorización. Fortalecer la eliminación legal y de conformidad de los desechos sólidos y peligrosos y llevar a cabo la segunda fase de tratamiento de los COV 2.0. Llevar a cabo la gestión y el control de la clasificación en otoño e invierno, hacer todo lo posible para escoltar las actividades importantes, como la “feria de entrada” y la “feria de flores”, aplicar medidas especiales de gestión y control de las medidas de salvaguardia, organizar ejercicios de planificación y completar con éxito la labor de protección del medio ambiente.
Iniciar la investigación del tema y estandarizar el trabajo de los informes de monitoreo. El objetivo de “doble carbono” es el acelerador de la transformación y el desarrollo de la industria. La empresa inició el proyecto de investigación de la estrategia de neutralización del carbono, incluyendo la investigación de políticas, el inventario de emisiones de carbono, la investigación de objetivos de carbono, métodos de reducción de emisiones de carbono e investigación de rutas. Algunas empresas afiliadas de la empresa se incorporan a las unidades de gestión de las cuotas de emisión de carbono de Shanghai y, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas provisionales de Shanghai para la gestión de las emisiones de carbono, normalizan la supervisión de las emisiones de carbono, la presentación de informes y la liquidación de los pagos de cumplimiento. Anhui Huayi Chemicals Co., Ltd. Ha sido galardonada con el título de “líder” en eficiencia energética en 2021 por el Ministerio de Industria y tecnología de la información y la administración estatal de supervisión y administración del mercado.
Promover la innovación industrial y el desarrollo sostenible y saludable
La empresa siempre se adhiere a la estrategia de desarrollo de la innovación, se adhiere a la posición central de la innovación en el desarrollo de la gestión, se adhiere a la innovación en la investigación científica y la gestión en la cooperación abierta, fortalece el control interno para prevenir los riesgos y promueve el desarrollo sostenible y saludable de la Empresa de alta calidad.
Profundizar la integración de los recursos tecnológicos y acelerar la industrialización de los principales logros científicos y tecnológicos. La empresa estableció el mecanismo de promoción de los principales proyectos de investigación científica y tecnológica, presentó las “medidas de gestión de los principales proyectos de investigación científica y tecnológica”, aceleró la industrialización de los logros de la investigación científica y la mejora de la tecnología de los productos existentes, redujo el costo y aumentó la eficiencia, y puso en marcha muchos logros técnicos independientes, como el horno de vaporización de carbón pulverizado Huayi, el sistema de catalizadores de Etilenglicol a partir de carbón y el nuevo sistema de catalizadores de ácido acético. Establecer y mejorar el sistema de innovación tecnológica, promover continuamente la construcción y el desarrollo integrado de la Plataforma de soluciones tecnológicas Huayi, fortalecer el intercambio y la integración de los recursos internos y externos de I + D y mejorar la capacidad de I + D integrada; Conecte activamente las nuevas industrias estratégicas nacionales, integre la construcción del Centro de innovación científica y tecnológica de Shanghái, lleve a cabo y ejecute 17 proyectos gubernamentales especiales de Ciencia y tecnología en circuitos integrados, nuevos materiales químicos, aeroespacial y protección del medio ambiente Verde, entre ellos 3 proyectos nacionales.
Fortalecer la gestión de los derechos de propiedad intelectual y promover la creación de derechos de propiedad intelectual. La empresa aplica seriamente las normas de gestión de la propiedad intelectual de las empresas, realiza la cobertura completa de las filiales del sistema de gestión de la propiedad intelectual, completa la evaluación intermedia de las empresas piloto de patentes y la supervisión y auditoría de la certificación de la propiedad intelectual; Ampliar aún más el alcance de la protección de la propiedad intelectual, mejorar la recuperación previa, la aplicación en curso y el mantenimiento posterior de patentes y marcas, y mejorar el nivel de control de todo el proceso de creación, protección, aplicación y gestión de la propiedad intelectual; Llevar a cabo la distribución de la minería de patentes, promover la aplicación de la distribución de patentes de alto valor y fortalecer la producción de derechos de propiedad intelectual de los insumos de investigación científica. Durante todo el año se solicitaron 129 patentes y se concedieron 89 licencias.
Fortalecer la gestión del cumplimiento y mejorar la capacidad de prevención y control de riesgos. La empresa se adhiere a la gestión de las empresas de acuerdo con la ley, estudia y comprende profundamente el pensamiento del Estado de derecho, lleva a cabo la responsabilidad de liderazgo, lleva a cabo activamente la propaganda de popularización de la ley, promueve la conciencia del Estado de derecho y el pensamiento del Estado de derecho de los cuadros dirigentes. Promover la construcción de la informatización de la gestión jurídica y realizar la gestión de todo el proceso de los litigios; Formular las “medidas de gestión del cumplimiento” y las “normas de buena fe” y establecer un sistema de gestión del cumplimiento. Promover a fondo el plan de trabajo trienal de reforma integral del Grupo, llevar a cabo las “ocho medidas especiales” de la Sasac, establecer el Grupo Directivo y el Grupo de trabajo del Grupo para prevenir y resolver los principales riesgos en el ámbito económico, promover activamente la normalización y mejorar la capacidad de prevención y control de riesgos. Fortalecer la construcción del sistema, revisar y completar la compilación del sistema de grupo 2021 (v2.0), y estudiar los diferentes sistemas de la empresa, lograr la cobertura completa del sistema. Persistir en llevar a cabo una auditoría completa y una evaluación del control interno, y llevar a cabo una auditoría especial en torno a las principales empresas y esferas clave del Grupo, eliminar los peligros ocultos de manera multidireccional, multinivel y multidisciplinaria y garantizar la prevención y la solución de los principales riesgos.
Iv. Insistir en la orientación de las personas y estimular la vitalidad de los funcionarios del personal
La empresa se adhiere a la idea de confiar plenamente en las masas de los empleados para dirigir la empresa, tomando como punto de partida y punto de apoyo la mejora de la felicidad y la seguridad de los empleados, optimizando el mecanismo de cuidado y cuidado de los empleados, proporcionando oportunidades para la experiencia y la promoción, aumentando la Fuerza de la capacitación y la capacitación, mejorando la capacidad general de los empleados, garantizando un crecimiento razonable de los ingresos de los empleados, y permitiendo a los empleados compartir los logros de la reforma y el desarrollo de la empresa.
Fortalecer la construcción del equipo de talentos y estimular el espíritu empresarial de los funcionarios. La empresa integró las necesidades de contratación de las empresas afiliadas, publicó un total de más de 200 puestos de trabajo a lo largo del a ño, para proporcionar empleo a la sociedad. Continuaremos implementando el programa de graduados y pasantes de gestión, reservando talentos de alto potencial para la empresa. La empresa insiste en hacer un buen inventario de los talentos en puestos clave, trazar un Map a de talentos, construir un equipo sucesor, y formar una lista de cuadros jóvenes sobresalientes del Grupo M – series y P – Series. La empresa profundiza la reforma del mecanismo, pone en marcha la política de incentivos a medio y largo plazo de las acciones restringidas, promueve continuamente la innovación del mecanismo de “una división, una política” y la realización de incentivos, realiza la cobertura completa del mecanismo de incentivos, y establece y perfecciona la base de datos del mecanismo de incentivos, determina la cartera de 10 instrumentos del mecanismo de incentivos, el mecanismo pone en marcha “la plantilla, el funcionamiento”. La empresa cumple estrictamente y aplica plenamente la Ley de contratos de trabajo de la República Popular China y otras leyes y reglamentos, la tasa de firma de contratos de trabajo es del 100%, paga la remuneración del personal íntegra y puntualmente, paga la seguridad social y el Fondo de vivienda para el personal íntegra y puntualmente de conformidad con La ley. Este año, la empresa también aumentó las prestaciones por turnos nocturnos para los empleados de primera línea.
