Informe sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza 2021
Marzo 2022
Catálogo
1 con respecto al presente informe… 2.
1.1 Establecimiento de parámetros 2.
1.2 alcance del informe 2.
1.3 Descripción de la denominación 2.
1.4 garantía de fiabilidad 2.
1.5 obtención de informes 2.
Sobre nosotros… 3.
2.1 perfil de la empresa… 3.
2.2 estrategia corporativa… 3.
2.3 gobernanza empresarial 3.
3 consolidación de la base de operaciones… 6.
3.1 Gestión de la responsabilidad 6.
3.2 funcionamiento estable 8.
3.3 cooperación beneficiosa para todos… 12.
Construir un camino seguro y de calidad… 13.
4.1 gestión de la seguridad 13.
4.2 seguridad vial 15.
4.3 seguridad operacional 18.
5 garantizar un camino cómodo y sin obstáculos… 21.
5.1 acceso eficiente… 21.
5.2 protección de emergencia… 23.
5.3 servicios de calidad… 25
Persistir en el camino respetuoso con el medio ambiente… 28
6.1 Conservación Verde… 28
6.2 Oficina con bajas emisiones de carbono… 32.
El camino de la carrera del personal de fundición… 13.
7.1 orientado a las personas… 35.
7.2 cultivar talentos… 35.
7.3 cuidado de los empleados… 39.
8 construir el camino de servir a la gente… 42.
8.1 revitalización rural 42.
8.2 actividades voluntarias 43.
8.3 detener la epidemia… 43.
9 Apéndice Resumen de los principales indicadores de progreso del ESG 451 referencia para la preparación del presente informe 1.1
El presente informe se ha preparado de conformidad con las directrices para la divulgación de información ambiental de las empresas que cotizan en bolsa de Shanghai, las directrices para la preparación de informes sobre el cumplimiento de la responsabilidad social de las empresas y las directrices para la presentación de informes sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza, que figuran en el Apéndice 27 de las normas de cotización de valores de la bolsa de valores de Hong Kong Limited (“Bolsa”). 1.2 alcance del informe
El presente informe, que es un informe anual, contiene una amplia divulgación de información sobre el cumplimiento de las responsabilidades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2021, en parte ampliada. 1.3 Descripción de la denominación
Para facilitar la presentación y la lectura, en el presente informe se entiende por “empresas” y “nosotros”. 1.4 garantía de fiabilidad
Todos los datos de información del presente informe proceden de Documentos Oficiales, informes estadísticos o información pública del sistema interno. Siguiendo los principios de presentación de informes sobre la importancia, cuantificación, equilibrio y coherencia de la preparación del informe, la empresa se compromete a que el informe no contenga registros falsos ni declaraciones engañosas y a ser responsable de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. 1.5 acceso a los informes
Este informe se publica en formato PDF a las partes interesadas y al público en general. La versión electrónica está disponible en el sitio web oficial www.anhui-express. Net. Shanghai Stock Exchange website www.sse. Com. Cn. Hong Kong Stock Exchange Limited website https://www.hkexnews.hk/indexc.htm Descargar para leer.
2 sobre nuestra empresa 2.1
Establecido el 15 de agosto de 1996 en la provincia de Anhui de la República Popular China, es la primera empresa china de carreteras que cotiza en bolsa en Hong Kong y la única empresa de carreteras que cotiza en bolsa en la provincia de Anhui. La empresa emitió acciones extranjeras cotizadas en el extranjero (acciones h) en noviembre de 1996 y cotiza en la bolsa de Hong Kong Limited. En enero de 2003 se emitieron en China acciones ordinarias en renminbi (acciones a), que se cotizaron en la bolsa de Shanghai.
La empresa se dedica principalmente a la inversión, la construcción, el funcionamiento y la gestión de algunas carreteras de peaje en la provincia de Anhui. En la actualidad, la empresa cuenta con la autopista hening (g40 Hu Shan Expressway hening Section), la nueva línea de la autopista nacional 205 Tian Long, la autopista gaojie (g50 Hu Yu Expressway gaojie Section), la autopista xuanguang (g50 Hu Yu Expressway xuanguang Section), la autopista guangci (g50 Hu Yu Expressway guangci Section), la sección Tianlong de la autopista ninghuai, la sección Anhui de la autopista lianhuo (g30 lianhuo Expressway Anhui Section), la autopista ningxuanhang, Anqing Yangtze River HIGHWAY BRIDGE AND yuewu highway in Anhui Province located in the total or partial interests of the peaje Highway. 2.2 estrategia institucional
En la actualidad, la estrategia de desarrollo de la empresa es la siguiente:
Posicionamiento estratégico: Nos comprometemos a hacer de Anhui Expressway Company Limited(600012) Durante el 14º plan quinquenal, Anhui Expressway Company Limited(600012) \ \ se centrará Al mismo tiempo, desarrollar activamente la operación de capital, ampliar la escala de la industria principal, optimizar la estructura industrial, aumentar la proporción de participación de las empresas del Grupo, y esforzarse por construir una plataforma de inversión y financiación de primera clase para las empresas que cotizan en bolsa en China.
Ideas de desarrollo: durante el 14º plan quinquenal, la empresa se centrará en el objetivo estratégico y se adherirá a la idea de desarrollo de “1235”, es decir, aferrarse al núcleo del desarrollo de alta calidad, fortalecer la gestión de operaciones precisas y la Plataforma de Operaciones de capital, crear empresas “innovadoras, orientadas a La orientación y orientadas al valor”, activar el mecanismo de aplicación, fomentar la capacidad digital, fortalecer las empresas con talento, mejorar el control de riesgos y dirigir el proyecto de construcción del partido. 2.3 gobernanza empresarial
Una estructura sólida y eficaz de gobernanza empresarial es la garantía de alto nivel para lograr el desarrollo sostenible de las empresas. Anhui Expressway Company Limited(600012) \ \ \ \
2.3.1 estructura de gobernanza
El Consejo de Administración de la empresa es responsable de dirigir y supervisar el negocio, la política estratégica y el desempeño de la empresa, as í como de cumplir las responsabilidades de control de la empresa, incluida la mejora del sistema de Gobierno de la empresa, la formulación de la planificación estratégica general de la empresa, la determinación del Rendimiento a largo plazo y los objetivos de gestión, etc.
El Comité de desarrollo estratégico e inversiones, el Comité de recursos humanos y remuneración y el Comité de auditoría se establecen en el Consejo de Administración, cada uno de los cuales ha elaborado un reglamento interno claro, ha realizado un estudio a fondo de sus respectivas cuestiones profesionales y ha presentado propuestas científicas y racionales de especialización al Consejo de Administración para mejorar eficazmente el nivel de gobernanza y la eficiencia operacional de la empresa. La Junta de supervisores inspecciona y supervisa el desempeño de las funciones de los altos directivos mediante reuniones periódicas, informes de trabajo e informes especiales de la administración, de conformidad con los métodos de deliberación y los procedimientos de votación establecidos en el reglamento de trabajo de la Junta de supervisores. Durante el período que abarca el informe, de conformidad con las opiniones del Consejo de Estado sobre la mejora de la calidad de las empresas que cotizan en bolsa, el anuncio de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la realización de medidas especiales de gobernanza empresarial para las empresas que cotizan en bolsa, la notificación de la oficina reguladora de valores de Anhui de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la realización efectiva de trabajos especiales de gobernanza empresarial para las empresas que cotizan en bolsa y otros documentos, y de conformidad con las disposiciones de la Ley de sociedades, la Ley de valores y otras leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de las empresas, En combinación con la lista especial de autocontrol de la gobernanza, la empresa clasificó la situación pertinente del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2020 punto por punto y formó el informe especial de autocontrol de la gobernanza empresarial, que fue examinado y aprobado por la séptima reunión del noveno Consejo de Administración.
Los miembros del Consejo de Administración de la empresa tienen antecedentes o aptitudes profesionales en la industria de carreteras, la construcción de proyectos, la estrategia de inversión, la gestión empresarial, la contabilidad financiera, los valores financieros, etc. En 2021, la empresa tenía nueve directores, entre ellos cuatro directores ejecutivos, dos directores no ejecutivos y tres directores no ejecutivos independientes. En 2021, la empresa celebró 3 reuniones generales de accionistas, 11 reuniones del Consejo de Administración, 1 reunión del Comité de desarrollo estratégico e inversión, 5 reuniones del Comité de recursos humanos y remuneración y 4 reuniones del Comité de auditoría.
Figura: Anhui Expressway Company Limited(600012) arquitectura de gobernanza
2.3.2 gobernanza del ESG
Anhui Expressway Company Limited(600012) \ se En enero de 2021, la empresa celebró la quinta reunión del noveno Consejo de Administración para perfeccionar y revisar las disposiciones pertinentes del mandato del Comité de desarrollo estratégico e inversión de la empresa, aclarar las responsabilidades de los miembros del Consejo de Administración en materia de medio ambiente, sociedad y gestión, mejorar aún más la participación del Consejo de Administración en el trabajo de ESG y realizar la mejora continua y la promoción del trabajo relacionado con ESG. En marzo de 2022, el Comité de desarrollo estratégico e inversión del Consejo de Administración examinó el informe ESG 2021 de la empresa y formuló observaciones sobre el contenido del informe y la Organización de los trabajos relacionados con ESG 2022.
En enero de 2019 se estableció un marco interinstitucional de organización del trabajo del ESG para supervisar la calidad de la divulgación de información del ESG y garantizar el desarrollo ordenado del trabajo del ESG. El Grupo de trabajo ESG de la empresa está compuesto por el Director General, el Director General Adjunto y los miembros de la Junta de supervisores. En 2021, la empresa siguió promoviendo la mejora del nivel de trabajo de ESG, consolidando la función del Grupo de trabajo de ESG, integrando el trabajo de ESG en la gestión diaria de Negocios y el funcionamiento de todos los departamentos, cooperando con la Oficina, el Departamento de servicios de operaciones, el Departamento de gestión del mantenimiento, El Departamento de recursos humanos y el Departamento de trabajo de grupo del partido y otros departamentos, recopilando, informando y auditando periódicamente la información de ESG, mejorando la eficiencia de la gestión estadística y el control de la información relacionada con ESG y la eficiencia del trabajo de ESG.
3 el camino hacia la consolidación de la base de Operaciones
Al mismo tiempo que desarrollamos negocios, realizamos activamente la responsabilidad económica, ambiental y Social, insistimos en la gestión de la responsabilidad, optimizamos continuamente el sistema de gestión de ESG y promovemos el concepto de gestión del desarrollo sostenible. Durante el 14º plan quinquenal, la empresa se adhiere al tema del desarrollo de alta calidad, desempeña la función rectora de la construcción del partido, fortalece la construcción de un gobierno limpio, se comunica con las partes interesadas en diversas formas, escucha y responde a las necesidades de las diferentes partes interesadas, y realiza la armonía y el beneficio mutuo entre la empresa y las partes interesadas. 3.1 Gestión de la responsabilidad
Como empresa estatal que cotiza en bolsa, se dedica a promover el desarrollo social y los servicios para los medios de vida de las personas, se adhiere a los valores básicos de “honestidad, pragmatismo, innovación y responsabilidad”, y se adhiere a la filosofía empresarial de construir carreteras para la sociedad, financiar el Gobierno, beneficiar a Los inversores y servir a las masas. Las empresas asumen activamente la responsabilidad social de las empresas, salvaguardan los derechos e intereses legítimos de las partes interesadas y se esfuerzan por lograr el objetivo de “construir un país fuerte en materia de transporte y lograr un modelo industrial”. 3.1.1 comunicación entre las partes interesadas
Anhui Expressway Company Limited(600012) \ En el cuadro que figura a continuación se muestran los canales de comunicación utilizados por Anhui Expressway Company Limited(600012) y las principales preocupaciones y expectativas de las partes interesadas. Cuadro: formulario de comunicación entre las partes interesadas
Formas de comunicación de las expectativas y demandas de las partes interesadas
Junta General de accionistas
Transparencia en la divulgación de información
Informes periódicos y anuncios de información sobre prácticas limpias
Aumento de la proporción de la División del trabajo en efectivo
Comunicación diaria entre el Gobierno y las autoridades reguladoras sobre el cumplimiento de la ley
Reunión de Trabajo sobre el fortalecimiento de la gestión y el control de riesgos
Apoyo a foros e intercambios de desarrollo local
Informes periódicos y anuncios de información
Reuniones periódicas sobre el espacio para el desarrollo profesional de los empleados
Formación y desarrollo de la comunicación diaria
Capacitación normalizada sobre retroalimentación del desempeño
Actividades del personal en un entorno de trabajo saludable y seguro
Equilibrio entre el trabajo y la vida
Línea directa de atención al cliente para mejorar la experiencia del cliente
Usuarios de carreteras
