Abreviatura de la acción: Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) Código de la acción: Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759)
Resumen del proyecto de plan de incentivos para las acciones restringidas a 2022
Marzo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Consejos especiales
I, El plan de incentivos a las acciones restringidas (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está compuesto por Pharmaron Beijing Co.Ltd(300759) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”), la “empresa” o la “empresa”) de conformidad con la Ley de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen (revisada en diciembre de 2020) y las medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa. The Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Business Management “and other relevant laws, Administrative Regulations, Regulatory documents, as well as the articles of Association and other relevant provisions formulated.
El plan de incentivos adopta la forma de acciones restringidas (segunda categoría de acciones restringidas). La fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
Después de cumplir las condiciones de atribución y los arreglos de atribución correspondientes, los sujetos que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos obtendrán las acciones ordinarias de la empresa a precio de subvención durante el período de atribución, que se registrarán en la sucursal de Shenzhen de China Securities Registration and Clearing Corporation. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución, y las acciones restringidas mencionadas no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas, etc.
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los sujetos de incentivos es de 1.548800 acciones, lo que representa el 0,20% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Esta subvención es una subvención única sin derechos reservados.
El plan de incentivos de acciones restringidas y opciones de acciones de 2019, aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2019, y el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021, aprobado por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2021, la segunda Junta General de accionistas de acciones a en 2021 y la segunda Junta General de accionistas de acciones H en 2021, todavía están en vigor. A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante todo el período de validez de la empresa no ha superado el 20,00% del capital social total de la empresa en el momento de la presentación del plan de incentivos a la Junta General de accionistas. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El número total de beneficiarios de este plan de incentivos es de 403, incluido el personal directivo básico, el personal directivo de nivel medio y el personal técnico, el personal directivo de nivel básico y el personal técnico que presta servicios en la empresa (incluidas las filiales, lo mismo que a continuación) al anunciar el plan de incentivos. No incluye a los directores, directores independientes, supervisores, personal directivo superior, empleados extranjeros, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas, as í como a sus cónyuges, padres e hijos.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por el plan de incentivos es de 58,38 Yuan / acción. Antes de la fecha de publicación del presente plan de incentivos y de la finalización del registro de la propiedad de las acciones restringidas por el objeto de incentivos, el precio de concesión de las acciones restringidas y la cantidad de derechos se ajustarán en consecuencia de conformidad con el presente plan de incentivos en caso de que la empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya derechos, etc.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos sean propiedad o nulas.
Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos se clasificarán en cuatro períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de concesión, y la proporción de cada período será del 25%, el 25%, el 25% y el 25%, respectivamente.
Los objetivos de evaluación de la actuación profesional de las acciones restringidas concedidas son los siguientes:
Objetivos de la evaluación de la actuación profesional
El primer período de atribución se basa en los ingresos de explotación en 2021 y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2022 no es inferior al 20%.
El segundo período de atribución se basa en los ingresos de explotación de 2021, con una tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no inferior al 40% en 2023.
El tercer período de atribución se basa en los ingresos de explotación en 2021 y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2024 no es inferior al 60%.
El cuarto período de atribución se basa en los ingresos de explotación en 2021 y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2025 no es inferior al 80%.
Nota: los “ingresos de explotación” mencionados se refieren a los ingresos de explotación auditados de las empresas que cotizan en bolsa.
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Compromiso: la empresa no prestará ni prestará ninguna otra forma de apoyo financiero, incluida la garantía, a los beneficiarios del plan de incentivos de acciones restringidas a través del plan.
Compromiso: no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes del plan de incentivos.
12. The incentive Object of this Incentive Plan promises that if the company does not comply with the Arrangement of Granting interests or interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all the interests obtained from this Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records, misleading
Este plan de incentivos no se aplicará hasta que se haya examinado y aprobado una resolución especial de la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de directores en un plazo de 60 días de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder derechos e intereses a los objetivos de incentivos y completar los procedimientos pertinentes, como el anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen GEM para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período de no concesión de derechos no se calculará en 60 días.
15. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 2 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos Capítulo 6 Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos Capítulo VII período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de la venta Capítulo VIII precio de adjudicación y método de determinación de las acciones restringidas Capítulo 9 condiciones de concesión y atribución de acciones restringidas Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 12 procedimientos para la ejecución, concesión, atribución, modificación y terminación del plan de incentivos Capítulo XIII disposiciones complementarias 28
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
La empresa, la empresa y la empresa que cotiza en bolsa
Plan de incentivos de acciones restringidas, plan de incentivos y plan de incentivos de acciones restringidas para 2022
Las acciones restringidas y las acciones restringidas de la segunda categoría se refieren a las acciones de la empresa adquiridas y registradas en varias ocasiones después de que se cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, el objetivo de los incentivos para el personal directivo básico, el personal directivo de nivel medio y el personal técnico clave y el personal directivo de nivel básico de las empresas (incluidas las filiales) que obtienen acciones restringidas se refiere al personal técnico, excluido el Director, el Director independiente, el supervisor, el personal directivo superior y el personal extranjero. Los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones, individual o colectivamente, y sus cónyuges, padres e hijos
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa al conceder acciones restringidas al objeto incentivador y al precio al que el objeto incentivador adquiere las acciones de la empresa.
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar las acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo de las acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas después de que el objeto de incentivo de las acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio, y debe ser la fecha de negociación.
Las condiciones de atribución se refieren a las condiciones de beneficio que deben cumplirse para obtener las acciones de incentivo establecidas por el plan de incentivos restrictivos para las acciones.
Período de validez: desde la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador son propiedad o nulas
El Comité de remuneración se refiere al Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Normas de inclusión en la lista
