Código de valores: Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) abreviatura de valores: Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) número de anuncio: 2022 – 035 Código de bonos: 127050 abreviatura de bonos: Kirin convertible
Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984)
Sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2022
Notas informativas sobre publicidad y opiniones de verificación
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, sin registro falso.
Contiene declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 16 de marzo de 2022 se celebró la cuarta reunión del tercer Consejo de Administración y la cuarta reunión del tercer Consejo de supervisión, y se examinaron y aprobaron los proyectos de ley sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa (proyecto) y su resumen (en adelante, el “Plan de incentivos”). De conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos, como las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (modificadas en 2018) (en adelante denominadas “medidas de gestión”), la empresa ha dado publicidad interna a los nombres y cargos de los objetivos de incentivos del plan de incentivos. La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de objetos de estímulo en combinación con la publicidad, y la publicidad pertinente y la verificación son las siguientes:
Publicidad y modalidades de verificación
1. Publicidad de la empresa al objeto de la motivación
La empresa fue fundada el 17 de marzo de 2022 en Juchao Information Network (www.cn.info.com.cn.) El 17 de marzo de 2022 se publicó en el tablón de anuncios de publicidad interna de la empresa la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022 (en adelante denominada “lista de objetivos de incentivos”). El período de publicidad comenzará el 17 de marzo de 2022 y terminará el 26 de marzo de 2022. Al expirar el plazo de publicación, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de ninguna persona u organización al objeto del plan de incentivos.
2. Formas de verificación de la Junta de supervisores sobre los objetivos de los incentivos
La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de objetos de incentivos, documentos de identidad, contratos de trabajo firmados con la empresa, posiciones de objetos de incentivos en la empresa y documentos de posición.
Opiniones de verificación de la Junta de supervisores
El Consejo de supervisión de la empresa llevará a cabo una verificación cuidadosa de la calificación del sujeto del objeto incentivador de conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”) y otras disposiciones pertinentes, junto con la publicidad de la lista de objetos incentivadores, y emitirá las siguientes opiniones de verificación:
1. La situación básica del objeto de estímulo es cierta y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes.
2. Todas las personas que figuran en la lista de objetos de incentivos del plan de incentivos tienen las calificaciones de trabajo estipuladas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad, etc.
3. El objeto incentivador no tiene las siguientes circunstancias que no pueden convertirse en objeto incentivador, como se estipula en el artículo 8 de las medidas administrativas:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
4. The incentive Object of this Incentive Plan Meets the incentive Object conditions stipulated by Laws and Regulations such as the management measures, and is consistent with the incentive Object scope determined by this Incentive Plan, including the current Directors, Senior Managers, Core Managers and core Technical (Business) personnel of the company, excluding Independent Directors, Supervisors and Shareholders or real controllers who hold more than 5% of shares of the company, alone or Together, Padres e hijos.
En conclusión, la Junta de supervisores considera que el objeto de incentivos que figura en el plan de incentivos cumple las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes y que es legítimo y eficaz como objeto de incentivos del plan de incentivos.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 28 de marzo de 2022
