Shenzhen Dawei Innovation Technology Co.Ltd(002213)
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de seguir mejorando y perfeccionando el mecanismo científico, sostenible y estable de toma de decisiones y supervisión de los dividendos, mantener la continuidad y la estabilidad de la política de distribución de beneficios, proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores, facilitar la formación de expectativas estables de rendimiento de los inversores y orientar a los inversores hacia el establecimiento de un concepto de inversión a largo plazo y racional, De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (SFC [2012] No. 37), las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (anuncio [2013] No. 43 de la Comisión Reguladora de valores) y los Estatutos de las empresas, el Consejo de Administración de la empresa tiene plenamente en cuenta la rentabilidad de la empresa, la planificación del desarrollo empresarial, El entorno competitivo, la tendencia del desarrollo de la industria, el rendimiento de los accionistas, el costo de los fondos sociales y el entorno de financiación externa, etc., se han demostrado plenamente y se ha formulado el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) (en lo sucesivo denominado “el plan”). Los detalles son los siguientes:
Principios para la formulación de este plan
1. La empresa aplicará activamente una política de dividendos continua y estable, teniendo en cuenta el rendimiento razonable de la inversión de los inversores y el desarrollo sostenible de la empresa, y establecerá una política de dividendos sostenible, estable y activa de acuerdo con la situación de los beneficios de la empresa y las necesidades reales de desarrollo de la producción y la gestión.
2. En los próximos tres años (2022 – 2024), la empresa dará prioridad a la distribución de los beneficios mediante la distribución de los dividendos en efectivo y mantendrá la continuidad y estabilidad de la política de distribución de los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la empresa. 3. Tener plenamente en cuenta y escuchar las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios), los directores independientes y los supervisores.
Factores que deben tenerse en cuenta en la formulación de este plan por la empresa
Sobre la base del análisis exhaustivo de la rentabilidad de la empresa, el plan de desarrollo empresarial, el rendimiento de los accionistas, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, el plan tiene plenamente en cuenta la escala actual y futura de los beneficios de la empresa, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo, la demanda de fondos de inversión de proyectos, el crédito bancario y el entorno de financiación de los derechos de los acreedores, y equilibra el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas y el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Planificación específica de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
1. Principio de distribución de beneficios: la empresa aplica una política activa de distribución de beneficios, presta atención al rendimiento razonable de la inversión de los inversores, mantiene la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios y cumple las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos. La política de distribución de beneficios de la empresa no excederá del alcance de los beneficios acumulados disponibles para la distribución y no menoscabará la capacidad de la empresa para seguir funcionando.
2. Forma de distribución de beneficios: en los próximos tres años (2022 – 2024), la distribución de beneficios de la empresa puede adoptar la combinación de efectivo, acciones, efectivo y acciones u otros medios permitidos por las leyes y reglamentos. Bajo la premisa de que los beneficios de la empresa y el flujo de caja satisfacen El funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, la empresa aplicará un método activo de distribución de dividendos en efectivo, prestando atención al rendimiento de la inversión de los accionistas. En las condiciones de los dividendos en efectivo, la empresa da prioridad a los dividendos en efectivo para la distribución de beneficios.
3. Las condiciones que deben cumplirse al mismo tiempo para los dividendos en efectivo son las siguientes:
El beneficio neto disponible para la distribución realizado por la empresa en ese año o medio (es decir, el beneficio neto restante después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) es positivo y el flujo de caja es abundante, y la aplicación de los dividendos en efectivo no afectará a la continuación de las Operaciones de la empresa;
Los beneficios acumulados disponibles para la distribución de la empresa son positivos;
La institución de auditoría emitirá un informe de auditoría estándar sin reservas sobre el informe financiero anual de la empresa; La empresa no tiene planes de inversión importantes ni gastos en efectivo importantes (excepto los proyectos de recaudación de fondos). Un plan de inversión importante o un gasto significativo en efectivo es una de las siguientes situaciones:
En los próximos 12 meses, los gastos acumulados de las transacciones, como la inversión extranjera y la compra de activos, alcanzarán o superarán el 50% de los activos netos auditados más recientes de la empresa y superarán los 50 millones de yuan;
En los próximos 12 meses, los gastos acumulados de inversión extranjera y compra de activos de la empresa alcanzarán o superarán el 50% de los activos totales auditados de la empresa en el último período.
Los planes de inversión importantes o los gastos en efectivo importantes deben ser aprobados por el Consejo de Administración de la empresa y presentados a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación.
4. Proporción e intervalo de tiempo de los dividendos en efectivo
De conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la sociedad, cuando la sociedad obtenga beneficios y el efectivo pueda satisfacer las condiciones para el funcionamiento continuo y el desarrollo a largo plazo de la sociedad, la sociedad, en principio, llevará a cabo un dividendo en efectivo cada a ño 2022 – 2024, y los beneficios distribuidos en efectivo no serán inferiores al 10% de los beneficios distribuibles del año en curso; Los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en esos tres años. El Consejo de Administración de la empresa podrá proponer a la empresa un dividendo en efectivo a medio plazo sobre la base de los beneficios y las necesidades de capital de la empresa. En caso de que el Consejo de Administración de la sociedad no presente un plan de distribución de los beneficios en efectivo para lograr beneficios anuales, el Consejo de Administración de la sociedad explicará detalladamente en el informe anual del a ño en curso las razones por las que no se han distribuido los beneficios y el uso de los fondos no utilizados para los dividendos retenidos en la sociedad, y el director independiente de la sociedad emitirá una opinión independiente al respecto.
El Consejo de Administración de la sociedad tendrá en cuenta de manera integral las características de la industria, la etapa de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de desembolso de fondos, etc., distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá políticas diferenciadas de dividendos en efectivo:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80%.
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en la distribución de beneficios debe ser del 40%.
Si la fase de desarrollo de la empresa es un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en la distribución de beneficios debe ser del 20%.
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, podrá tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior. 5. Condiciones para la distribución de dividendos de acciones
En los próximos tres años (2022 – 2024), la empresa puede utilizar el método de dividendos de acciones para distribuir los beneficios de acuerdo con los beneficios acumulados disponibles para la distribución, el Fondo de reserva y el flujo de caja, siempre que se cumplan las condiciones de los dividendos en efectivo y la escala de capital social de La empresa se ajusten a las condiciones de funcionamiento de la empresa.
Mecanismo de adopción de decisiones para la planificación de los dividendos de los accionistas
1. El Consejo de Administración de la sociedad, teniendo en cuenta la situación de los beneficios de la sociedad, la oferta y la demanda de fondos y la planificación de los rendimientos de los dividendos de los accionistas, presentará propuestas y planes razonables de distribución de dividendos, y formulará un plan de distribución de beneficios sobre la base de Las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas públicos), los directores independientes y los supervisores, que se aplicará tras la votación de la Junta General de accionistas de la sociedad. El director independiente de la empresa emitirá una opinión independiente sobre el plan de distribución de beneficios y la revelará públicamente.
2. Antes de examinar el plan de distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración, la Junta General de accionistas de la sociedad se comunicará e intercambiará con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, a través de diversos canales, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y protegerá eficazmente los intereses de todos los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios.
El plan de distribución de beneficios de la sociedad para el año en curso será aprobado por más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas, y la sociedad proporcionará a los inversores medios de votación en línea.
En caso de que la sociedad obtenga beneficios en el año en curso pero el Consejo de Administración no haya presentado un plan de dividendos, la sociedad indicará en el informe periódico las razones por las que no se han realizado dividendos en efectivo, el propósito y el plan de utilización de los fondos no utilizados para los dividendos en efectivo retenidos por la sociedad. El director independiente emitirá una opinión independiente al respecto y la revelará públicamente.
3. Después de que la Junta General de accionistas de la sociedad adopte una decisión sobre el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la celebración de la Junta General de accionistas.
4. La empresa acepta las sugerencias y la supervisión de todos los accionistas, directores independientes, supervisores y accionistas públicos sobre el plan de distribución de la empresa. La Junta de supervisores supervisará la aplicación por el Consejo de Administración y la dirección de la política de distribución de beneficios de la empresa, la planificación de los dividendos de los accionistas y los procedimientos de adopción de decisiones, y examinará la política de distribución de beneficios formulada o modificada por el Consejo de Administración. Mecanismo de ajuste del plan de dividendos de los accionistas
Si la empresa necesita ajustar o modificar este plan debido a cambios significativos en el entorno empresarial externo o en su propia situación empresarial, el Consejo de Administración tomará una decisión después de una demostración detallada, el director independiente y la Junta de supervisores emitirán sus opiniones y las presentarán a la Junta General de accionistas de la empresa para su aprobación, y serán aprobadas por más de 2 / 3 de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas. La sociedad también proporcionará medios de votación en línea para facilitar la participación de los accionistas minoritarios en la votación de la Junta General de accionistas. The adjusted Return Shareholder plan shall not violate relevant Regulations of c
Disposiciones complementarias
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la empresa y se aplicará a partir de la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Junta Directiva Shenzhen Dawei Innovation Technology Co.Ltd(002213)
25 de marzo de 2022
