Opinión jurídica del bufete de abogados Tianyuan de Beijing sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022

Beijing Tianyuan Law Firm

Sobre el proyecto de plan de incentivos restrictivos a las acciones para 2022

Opinión jurídica

Beijing Tianyuan Law Firm

10 / F, Insurance Building, no. 28 fengsheng Hutong, Xicheng District, Beijing

Código postal: 100032

Beijing Tianyuan Law Firm

Sobre Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)

Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)

Opinión jurídica

Beijing tiangu Zi (2022) No. 108 to: Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)

Beijing Tianyuan law firm (hereinafter referred to as “this exchange”) receives the entrustment of Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) (hereinafter referred to as “The Company” and “beiding Jinghui”) to serve as the Special Chinese Legal Advisor for the 2022 Limited Stock Incentive Plan (hereinafter referred to as “This Incentive Plan” and “this plan”) and Issue Legal Opinions.

De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas para la administración de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores, las medidas para la administración de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen GEM No. 1 – gestión empresarial, etc. Las disposiciones de las leyes y reglamentos, los documentos normativos y los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico se emitirán de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia y diligencia reconocidas por la profesión jurídica.

Con el fin de emitir este dictamen jurídico, el abogado de la bolsa ha examinado el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) de la empresa 2022 (en adelante denominado “Plan de incentivos (proyecto)”) y otros documentos que el abogado de la bolsa considera necesarios para examinar, y ha verificado y verificado los hechos pertinentes.

El abogado de la bolsa declara lo siguiente:

1. De conformidad con la Ley de valores, las medidas para la administración de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores y las normas para la práctica de las actividades jurídicas en materia de valores de los bufetes de Abogados (para su aplicación experimental), as í como con los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe y han realizado una verificación y verificación adecuadas; Garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos reconocidos en el presente dictamen jurídico, la legalidad y exactitud de las observaciones finales emitidas, la ausencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumir las responsabilidades jurídicas correspondientes.

2. The Lawyers of the exchange have adopted written Review, Inquiry, Calculation, Review and other methods according to the Business Rules established in accordance with the Law, and have fulfilled their duties of Verification and verification with diligence and Prudence.

3. Al emitir esta opinión jurídica, el abogado de la bolsa ha cumplido la obligación de prestar especial atención a las cuestiones comerciales relacionadas con la ley y ha cumplido la obligación general de prestar atención a otras cuestiones comerciales.

4. The Lawyers of the exchange shall take directly documents obtained from Public institutions such as State agencies, organizations with Public Affairs functions of Management, Accounting Firms, Asset assets Assessment agencies, Credit Rating agencies, Notary Institutions, etc., as the basis for issuing Legal Opinions on Business matters related to the Law after carrying out the Special attention obligation of Legal Professionals, and other business matters after carrying out the General attention obligation of Los documentos que no se obtengan directamente de las instituciones públicas se verificarán y verificarán como base para la emisión de dictámenes jurídicos.

5. The exchange agrees to take this legal Opinion as the necessary Legal Document for this Incentive Plan of the company, Report or announce with other materials Together, and Bear Relevant legal responsibilities according to law.

6. Esta opinión jurídica es sólo para uso de la empresa a los efectos del presente plan de incentivos y no puede ser utilizada por nadie para ningún otro propósito.

Sobre la base de lo anterior, el abogado de la bolsa emitió la siguiente opinión jurídica:

Catálogo

Catálogo… 4 explicación… 5 texto… 6.

La calificación principal de la empresa para llevar a cabo este plan de incentivos… 6.

El contenido principal de este plan de incentivos… 7.

Procedimientos legales para la ejecución de este plan de incentivos… 18.

4. Determinación del objeto de incentivo del plan de incentivos… 19.

Divulgación de información relacionada con este plan de incentivos… 20.

La empresa no presta apoyo financiero a los objetivos de los incentivos. 20.

En cuanto a si existen circunstancias que perjudiquen los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y los accionistas… 20.

8. Situación de la retirada de la votación de los directores afiliados 20.

Observaciones finales 21.

North Ding Jinghui, Company Finger Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)

Este plan de incentivos y este plan se refieren al plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022.

Las acciones restringidas y las acciones restringidas de la segunda categoría se refieren a un número determinado de acciones de la empresa a las que la empresa concede incentivos de conformidad con las condiciones establecidas en el presente plan.

Directores, personal directivo superior, personal directivo básico, personal técnico básico y parte del personal extranjero de las empresas que obtienen acciones restringidas (incluidas las filiales de las empresas que cotizan en bolsa)

La fecha de concesión se refiere a la fecha en que la empresa concede derechos a un objeto incentivador.

El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.

El término “período de prohibición” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan están prohibidas para su transferencia, garantía o reembolso.

El período de validez se refiere al período comprendido entre la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas y la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador son propiedad o nulas.

La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar las acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo de las acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.

El plan de incentivos (proyecto) se refiere al plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022.

Las “medidas de evaluación” se refieren a las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones en 2022”.

El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.

La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.

Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.

Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen.

La Guía de autorregulación no. 1 se refiere a la Guía de autorregulación no. 1 de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa en el GEM – gestión empresarial.

Los estatutos se refieren a los estatutos.

Comisión Reguladora de valores de China

Shenzhen Stock Exchange

Yuan significa Yuan RMB

Beijing Tianyuan Law Firm

Texto

Cualificación de la empresa para la aplicación del plan de incentivos

Sobre la base de la información proporcionada por la empresa y de la verificación de los abogados de la bolsa, la información básica sobre beiding Jinghui, una sociedad anónima legalmente establecida, válidamente existente y con acciones cotizadas en la bolsa de Shenzhen, a la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, es la siguiente:

Nombre Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)

Código de acciones Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)

Abreviatura de acciones

Shenzhen Stock Exchange

Código unificado de crédito social 91440 Hanjia Design Group Co.Ltd(300746) 64111t

Tipo de sociedad anónima (Hong Kong, Macao y Taiwán)

Residence: Block a, Block B, Block a, Block C, no. 3333 liuxian Avenue, fuguang Community, Taoyuan Street, Nanshan District, Shenzhen

Representante legal George Mohan Zhang

Capital social 217,4 millones de yuan

Fecha de establecimiento 2003 – 05 – 09

Período de funcionamiento a largo plazo

Los proyectos de negocio general son: R & D, diseño, producción y funcionamiento de electrodomésticos, instrumentos digitales y conectores de instrumentos, moldes, circuitos digitales, electrodomésticos digitales, el alcance profesional de los chips / software de control, piezas de plástico / hardware y piezas de repuesto relacionadas (sólo producción de sucursales), y proporcionar Servicios post – venta de productos; Participar en el negocio de importación y exportación de bienes y Tecnología (excluyendo la distribución, la franquicia estatal de bienes controlados exclusivamente).

Tras la verificación de los abogados de la bolsa, la sociedad es una sociedad anónima legalmente establecida, válidamente existente y cotizada en la bolsa de Shenzhen. A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, no hay circunstancias que requieran la terminación de conformidad con las leyes, reglamentos y estatutos.

Ii) la empresa no puede aplicar este plan de incentivos

De acuerdo con el informe de auditoría anual (xyzh / 2022szaa30089) y la descripción de la empresa, emitido por la empresa de contabilidad xinyongzhong, y verificado por nuestro abogado, la empresa no tiene las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas de Gestión:

1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;

2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;

3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;

4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;

5. Other circumstances identified by c

En opinión de los abogados de la bolsa, las empresas que cotizan en bolsa establecidas de conformidad con la ley y que existen efectivamente no tienen ninguna circunstancia que requiera la terminación de conformidad con las leyes pertinentes o sus estatutos, ni ninguna circunstancia que impida la aplicación de incentivos de capital de conformidad con las medidas de gestión, y tienen La calificación de sujeto para aplicar el plan de incentivos de capital.

Contenido principal del plan de incentivos

El 23 de marzo de 2022, la 20ª reunión del tercer Consejo de Administración de beiding Jinghui examinó y aprobó el plan de incentivos (proyecto). El contenido principal del plan de incentivos (proyecto) es el siguiente:

Objetivo del plan de incentivos

De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el objetivo de este plan de incentivos es seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar la polaridad de los directores, el personal directivo superior, el personal directivo básico y la columna vertebral de la tecnología empresarial básica, mejorar eficazmente la cohesión del equipo básico y la competitividad básica de la empresa y combinar los intereses de los accionistas, la empresa y el equipo básico. Hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa y garantizar la realización de la estrategia de desarrollo y el objetivo de gestión de la empresa.

The Lawyer of the exchange believes that the purpose of implementing this Incentive Plan is clearly defined in this Incentive Plan of the company, in line with the provisions of article 9 (I) of the management measures.

Base y alcance de la determinación del objeto de excitación

De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), la base y el alcance de la determinación del objeto de incentivos del plan de incentivos son los siguientes: 1. La base de la determinación del objeto de incentivos

El objeto del plan de incentivos se determina de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, las normas de inclusión en la lista, la Guía de autorregulación no. 1 y otras leyes, reglamentos administrativos, documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, en combinación con La situación real de la empresa.

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