Formulario de autoevaluación del plan de incentivos de capital

Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)

Formulario de autoevaluación del plan de incentivos de capital

Abreviatura de la empresa: Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) Código de acciones: Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) asesor financiero independiente: Ninguno

Si existe tal

Número de serie (Sí / no / no se aplica la observación)

Requisitos de cumplimiento de las empresas que cotizan en bolsa

1 si el informe financiero y contable del último ejercicio contable ha sido emitido por contadores públicos certificados no

Informe de auditoría en el que se presentan o no pueden formularse observaciones

2 el control interno del último informe financiero anual ha sido negativo por CPA

Informe de auditoría en el que se presentan o no pueden formularse observaciones

En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, ha habido casos de incumplimiento de las leyes, reglamentos, estatutos y compromisos públicos

Situación de la distribución de beneficios

4 si existen otras circunstancias inadecuadas para la aplicación del incentivo de capital no

Si se ha establecido el sistema de evaluación de la actuación profesional y el método de evaluación es el siguiente:

Concesión de préstamos y otras formas de apoyo financiero a los beneficiarios de incentivos

Requisitos de cumplimiento del objeto de incentivo

¿Incluye a los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la sociedad cotizada?

Los controladores internacionales y sus cónyuges, padres, hijos y empleados extranjeros, en caso afirmativo

Aclarar la necesidad y racionalidad de que las personas mencionadas se conviertan en objeto de incentivos

Incluye directores independientes y supervisores no

9 si la bolsa de valores ha identificado a una persona inapropiada en los últimos 12 meses

¿Ha sido identificado por la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales como candidato inadecuado en los últimos 12 meses?

11 ha sido denunciado por la Comisión Reguladora de valores de China y su misión en los últimos 12 meses debido a violaciones graves de las leyes y reglamentos

Establecer sanciones administrativas o adoptar medidas de prohibición de entrada en el mercado

¿12 tiene la condición de que no pueda actuar como Director o Director de nivel de la empresa de conformidad con el derecho de sociedades?

Forma

¿13 existen otras circunstancias que no sean adecuadas para ser objeto de incentivos?

14 si la lista de incentivos ha sido verificada por la Junta de supervisores

Requisitos de cumplimiento del plan de incentivos

15 las acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de todas las empresas que cotizan en bolsa durante el período de validez

Si la cantidad acumulada supera el 20% del capital social total de la empresa

16 si las acciones acumuladas concedidas a un único objeto de incentivo superan el 1% del capital social total de la empresa

17 si la proporción de derechos reservados del objeto de incentivo no supera el derecho de subvención previsto en el plan de incentivos de capital es la siguiente:

20% del beneficio

Los objetivos de los incentivos son los directores, el personal directivo superior y los accionistas que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas.

18 o el controlador real, su cónyuge, padres, hijos y empleados extranjeros, el incentivo de capital es

Si el proyecto de plan de incentivos enumera su nombre, cargo y número de subvenciones

19 si el período de validez del plan de incentivos de capital no excede de 10 años a partir de la fecha de autorización

¿Si el proyecto de plan de incentivos de capital es elaborado por el Comité de remuneración y evaluación?

Requisitos de integridad de la divulgación del plan de incentivos de capital

21 si los elementos especificados en el plan de incentivos de capital son completos o no

Con referencia a las disposiciones de las medidas de gestión, indicar si existe o no una empresa que cotiza en bolsa

Puede llevar a cabo el incentivo de capital y el objetivo del incentivo no puede participar en el incentivo de capital; La descripción es

Si la aplicación del plan de incentivos de capital conduce a la distribución de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa no se ajusta a las condiciones de cotización

Pieza

El propósito del plan de incentivos de capital, la base y el alcance del objeto de incentivos son los siguientes:

El número de derechos e intereses que se concederán en el plan de incentivos de capital y su participación en el capital social total de las empresas que cotizan en bolsa

Porcentaje; En caso de aplicación gradual, el número de derechos e intereses que se concederán cada vez y su participación en la sociedad cotizada

Porcentaje del capital social total; En caso de que se establezcan derechos reservados, el número y la proporción de derechos reservados

Porcentaje de la participación total en el plan de incentivos de capital; Todos los incentivos de capital durante el período de validez

Si el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan supera el 20% del capital social total de la empresa

Descripción del método de cálculo

Además de la parte reservada, el objeto del incentivo es el Director o el personal directivo superior de la empresa;

Revelará su nombre, cargo, número de derechos e intereses que puedan concederse, incentivo de participación en el capital

Porcentaje del total de derechos e intereses que se prevé conceder; Otros objetos de estímulo (individualmente o según proceda)

Número de derechos e intereses que pueden concederse y número total de derechos e intereses que deben concederse en el plan de incentivos de participación

Porcentaje; Y un único objeto de incentivo a través de todos los incentivos de capital durante el período de validez

Descripción de si las acciones de la empresa que se prevé conceder superan el 1% del capital social total de la empresa

El período de validez, la fecha de autorización o la fecha de autorización del plan de incentivos de capital se determinarán de la siguiente manera:

Fecha de validez, disposición del período de bloqueo, etc.

El precio de adjudicación de las acciones restringidas, el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones y la parte que las determina

Ley. No aplicar las disposiciones de los artículos 23 y 29 de las medidas administrativas

Cuando se fije el precio de subvención o el precio de ejercicio, la base de fijación de precios y el método de fijación de precios serán los siguientes:

Ming, The Independent Director and the Independent Financial Advisor shall verify whether the price Damages the Listed Companies,

Intereses de los accionistas minoritarios, opinión y divulgación

Condiciones para que el objeto incentivador obtenga derechos e intereses y ejerza derechos e intereses.

En caso de que se proponga conceder derechos por etapas,

Se revelarán las condiciones para que el objeto incentivador obtenga derechos e intereses cada vez; En caso de que se proponga el ejercicio gradual de los derechos e intereses,

Revelará las condiciones para que el objeto incentivador ejerza sus derechos e intereses cada vez; Acuerdo sobre la concesión de derechos, el ejercicio

Si no se cumplen las condiciones de la participación, la participación pertinente no se aplazará hasta el siguiente período; Si el paquete de objetos de estímulo es

Los directores y el personal directivo superior, incluidos los directores, revelarán los resultados de la investigación sobre el ejercicio de los derechos e intereses de los sujetos de incentivos.

Indicadores nucleares; Cuando se revelen los indicadores de evaluación del desempeño para el ejercicio de los derechos e intereses de un objeto incentivador, deberán ser suficientes

Revelar el carácter científico y la racionalidad de los indicadores establecidos; La empresa aplica simultáneamente un incentivo de capital a varios períodos

En el caso del plan de incentivos, el índice de rendimiento de la empresa del plan de incentivos tardíos será inferior al del plan de incentivos anterior.

Debe explicarse plenamente la razón y la racionalidad

Procedimientos para la concesión de derechos e intereses por parte de la empresa y para el ejercicio de los derechos e intereses por parte del objeto incentivador; Debe quedar claro que

Garantizar que las empresas que cotizan en bolsa no puedan conceder acciones restringidas y que el objeto incentivador no pueda ejercer sus derechos e intereses;

Período

El método de ajuste de la cantidad de capital, el precio de ejercicio y el plan de incentivos de capital

Procedimientos (por ejemplo, métodos de ajuste para la aplicación de planes de distribución de beneficios, derechos, etc.)

Tratamiento contable de los incentivos de capital, equidad de las acciones restringidas o de las opciones sobre acciones

El método de determinación del valor, el valor de los parámetros importantes del modelo de evaluación y su racionalidad.

Gastos devengados por el incentivo de derechos y su influencia en el rendimiento de las empresas que cotizan en bolsa

Cambio y terminación del plan de incentivos de capital

El cambio de control, la fusión, la separación y el objeto de incentivo de la empresa son los siguientes:

Cómo llevar a cabo el plan de incentivos de capital en caso de cambio, renuncia, muerte, etc.

Los derechos y obligaciones respectivos de la empresa y del objeto de la motivación, las controversias pertinentes o la solución de controversias son los siguientes:

Mecanismo de resolución

Los documentos de divulgación de información sobre el plan de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa no son falsos

Una promesa de registro falso, declaración engañosa u omisión material; Divulgación de información sobre el objeto del incentivo

Los documentos contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes que dan lugar a la concesión de la no conformidad son:

El compromiso de devolver todos los beneficios a la sociedad en caso de que se ejerzan derechos e intereses. Empresas cotizadas

Criterios desencadenantes y plazos, precios de recompra y procedimientos para la cancelación de recompras de acciones y la recuperación de ingresos

Principios de cálculo de los ingresos, procedimientos operativos, plazos de terminación, etc.

Si el índice de evaluación de la actuación profesional cumple los requisitos pertinentes

22 include Corporate Performance Indicators and Individual Performance Indicators of Incentive objects is

23 si el índice es objetivo, abierto, claro y transparente, de acuerdo con la situación real de la empresa, si hay

Promover la competitividad de las empresas

La empresa de referencia seleccionada no es adecuada si se utiliza como referencia el índice de empresas comparables de la misma industria.

No menos de 3

25 indicar si el establecimiento de indicadores es científico y razonable es

Requisitos de cumplimiento para el período de restricción de la venta, el período de atribución y el período de ejercicio

26 no se aplicará el intervalo entre la fecha de registro autorizada de las acciones restringidas (clase I) y la primera fecha de Liberación

Menos de un año

27 no se aplica el plazo de no menos de 12 meses para la liberación de cada período

No se aplica si la proporción de acciones restringidas concedidas a los sujetos incentivadores en cada período no supera el total de acciones restringidas concedidas a los sujetos incentivadores

50%

29 si el intervalo entre la fecha de concesión de las acciones restringidas (categoría II) y la fecha de la primera asignación es inferior a 1 no

Año

30 si el plazo de cada período de atribución no es inferior a 12 meses sí

31 si la proporción de atribución de cada período no supera el 50% del total de acciones restringidas concedidas al objeto incentivador es

29 no es aplicable si el intervalo entre la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y la fecha de ejercicio inicial es inferior a un año

30 no es aplicable si la fecha de inicio del período de ejercicio posterior a la opción de compra de acciones no es anterior a la fecha de expiración del período de ejercicio anterior

31 no es aplicable si el plazo de ejercicio de la opción de compra de acciones no es inferior a 12 meses

No es aplicable si la proporción de opciones de acciones disponibles en cada período no supera la proporción de incentivos concedidos al objeto

50% del total de opciones sobre acciones

Requisitos de cumplimiento de las opiniones profesionales de los directores independientes, la Junta de supervisores y los intermediarios

Si el director independiente o la Junta de supervisores consideran que el plan de incentivos de capital es beneficioso para las empresas que cotizan en bolsa

El desarrollo sostenible, la existencia de un daño significativo a los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas

Ver

34 si la empresa que cotiza en bolsa contrata a un bufete de abogados para que emita un dictamen jurídico, y de conformidad con el reglamento

Expresar opiniones profesionales sobre las disposiciones de la ley

Si la empresa que cotiza en bolsa se ajusta a las disposiciones de las medidas de gestión relativas a la aplicación de incentivos de capital son las siguientes:

Pieza

Si el contenido del plan de incentivos de capital se ajusta a las disposiciones de las medidas de gestión es el siguiente:

Si la formulación, el examen y la publicidad del plan de incentivos de capital se ajustan a los procedimientos de “gestión sí”

Disposiciones de las medidas

Si la determinación de los objetivos de los incentivos de capital se ajusta a las “medidas de gestión” y a las leyes y reglamentos pertinentes son:

Disposiciones del reglamento

Si la empresa que cotiza en bolsa ha realizado la divulgación de información de conformidad con los requisitos pertinentes de la c

Obligación

Si las empresas que cotizan en bolsa proporcionan apoyo financiero a los objetivos de los incentivos o no

¿Existe un plan de incentivos de capital que perjudique significativamente los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas?

Violaciones de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes

Si el Director previsto como objeto de incentivos o el Director Asociado a él es

De conformidad con las disposiciones de las medidas administrativas

Otras cuestiones que deben aclararse no son aplicables

Cuando una empresa cotizada contrate a un asesor financiero independiente, no se aplicará la exclusividad del informe del asesor financiero independiente.

Si las opiniones empresariales están completas y cumplen los requisitos de las medidas de gestión

Examen de los requisitos de cumplimiento de los procedimientos

Cuando el Consejo de Administración vote sobre el proyecto de plan de incentivos de capital, si los directores afiliados se abstienen de votar es

Cuando la Junta General de accionistas examina el proyecto de plan de incentivos de capital, si los accionistas afiliados tienen la intención de abstenerse de votar es

39 existencia de innovaciones financieras

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