Código de valores: Zhejiang Meorient Commerce & Exhibition Inc(300795) abreviatura de valores: Zhejiang Meorient Commerce & Exhibition Inc(300795) número de anuncio: 2022 – 016
Zhejiang Meorient Commerce & Exhibition Inc(300795)
Nota especial sobre la no distribución de beneficios prevista para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
En la 22ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 15ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión, celebrada el 21 de marzo de 2022, se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021. La propuesta debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen y se anunciarán las siguientes circunstancias específicas: 1. Plan de distribución de beneficios para 2021
Tras la auditoría de tianjian Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa en 2021 atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa es de – 57645024,53 Yuan, y el beneficio neto de la empresa matriz es de – 1924535,67 Yuan. Al 31 de diciembre de 2021, el beneficio no distribuido de la empresa matriz es de – 308884,67 Yuan.
El plan de distribución de beneficios de 2021 de la empresa es: no se distribuyen dividendos en efectivo, no se entregan acciones rojas, no se transfieren fondos de reserva de capital al capital social.
Razones de la no distribución de beneficios en 2021
De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y Los estatutos de las empresas, El dividendo en efectivo de la empresa debe cumplir las condiciones de que el beneficio distribuible realizado por la empresa en ese año (es decir, el beneficio después de impuestos después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) es positivo y el flujo de caja es abundante, y la aplicación del dividendo en efectivo no afectará al funcionamiento continuo de la empresa. Teniendo en cuenta las pérdidas de rendimiento de la empresa en 2021, teniendo en cuenta el plan de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa y la realidad de la producción y el funcionamiento a corto plazo, teniendo en cuenta el entorno macroeconómico, la situación de la industria y las necesidades de capital de la empresa, a fin de garantizar la estabilidad y el desarrollo a largo plazo del flujo de caja de la empresa, mejorar la capacidad de resistir los riesgos, lograr un desarrollo sostenido, estable y saludable de la empresa y salvaguardar mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas, El Consejo de Administración ha propuesto que la empresa no distribuya dividendos en efectivo, acciones rojas ni fondos de reserva de capital para aumentar el capital social en 2021.
Opiniones de los directores independientes
Tras el examen, creemos que el plan de distribución de beneficios para 2021 propuesto por el Consejo de Administración de la empresa teniendo en cuenta la situación actual y el plan de desarrollo futuro de la empresa, que no distribuye dividendos en efectivo, no envía acciones rojas y no transfiere fondos de reserva de capital al capital social, se ajusta a la situación real de la empresa y a las normas pertinentes. Es beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, estamos de acuerdo con la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021 y estamos de acuerdo en presentarla a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen. Opiniones de la Junta de supervisores
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 elaborado por el Consejo de Administración se basa en las condiciones de funcionamiento de la empresa 2021 y en las necesidades de desarrollo futuro, se ajusta a las leyes, reglamentos, documentos normativos y a las disposiciones de los Estatutos de la Empresa, no perjudica los intereses de la empresa y otros accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y está de acuerdo en que el plan se presente a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 22ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;
2. Resolución de la 15ª reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 22ª reunión de la cuarta Junta de Síndicos.
¡Por la presente se anuncia!
Consejo de Administración 23 de marzo de 2022
