Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953)
Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y la decisión sobre la modificación de algunas disposiciones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, a fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores, realizar el valor de los accionistas y recompensar activamente a los inversores, A fin de seguir perfeccionando las disposiciones sobre el principio de distribución de beneficios de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”) y aumentar la transparencia, la participación y la operatividad de la adopción de decisiones sobre la distribución de beneficios, el plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) se formula de la siguiente manera:
Factores que deben tenerse en cuenta en la planificación del rendimiento de los accionistas
El plan se centra en el desarrollo a largo plazo y sostenible de la empresa, teniendo plenamente en cuenta las características de la industria en la que se encuentra la empresa, las condiciones reales de funcionamiento, los objetivos de desarrollo, el rendimiento de los accionistas y el costo de los fondos sociales, as í como el entorno financiero externo, y teniendo plenamente en cuenta la escala actual y futura de beneficios de la empresa, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo, la demanda de fondos de inversión para proyectos, el crédito bancario y el entorno de financiación de los derechos de los acreedores, etc. Equilibrar el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas y el desarrollo a largo plazo de la empresa para garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios.
Principios de planificación de los dividendos de los accionistas
De conformidad con la política de distribución de beneficios estipulada en los Estatutos de la sociedad, sobre la base de la estabilidad financiera de la sociedad, la distribución de beneficios de la sociedad debe centrarse en el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas.
Modalidades de distribución de los beneficios
La empresa adopta la forma de efectivo o la combinación de efectivo y acciones para distribuir dividendos, en la que el dividendo se distribuye preferentemente en forma de dividendos en efectivo. Los dividendos en efectivo se utilizarán para la distribución de los beneficios si se cumplen las condiciones para la distribución de los dividendos en efectivo. Cuando los dividendos de acciones se utilicen para la distribución de los beneficios, deberán tener factores reales y razonables, como el crecimiento de la empresa y la dilución de los activos netos por acción. La distribución de los beneficios de la sociedad no excederá del alcance de los beneficios acumulados disponibles para la distribución de los accionistas, ni menoscabará la capacidad de la sociedad para continuar sus operaciones.
Intervalo de tiempo para la distribución de los beneficios
En general, la empresa distribuye los beneficios de acuerdo con el año, y debe dar prioridad a la distribución de los beneficios mediante la distribución de los dividendos en efectivo en las condiciones de dividendos en efectivo. Bajo ciertas condiciones, la empresa puede hacer la distribución de beneficios a medio plazo.
Condiciones y proporción de los dividendos
Los dividendos se pueden dividir si se cumplen las siguientes condiciones:
1. La empresa dará prioridad a la distribución de dividendos en efectivo si no se produce ningún plan de inversión importante o gasto en efectivo significativo, siempre que los beneficios acumulados no distribuidos de la empresa sean positivos y se garantice el funcionamiento continuo y el desarrollo a largo plazo de la empresa; En principio, los beneficios distribuidos por la empresa en efectivo no serán inferiores al 10% de los beneficios distribuibles realizados en el año en curso.
2. Cuando la empresa esté en buenas condiciones de funcionamiento y el Consejo de Administración considere que las ganancias por acción, el precio de las acciones y el tamaño del capital social y la estructura del capital social de la empresa no coinciden, la empresa podrá distribuir los beneficios al mismo tiempo mediante la distribución de dividendos de acciones, siempre que se cumpla la proporción de dividendos en efectivo antes mencionada. Al determinar el importe específico de la distribución de los beneficios en forma de acciones, la sociedad tendrá plenamente en cuenta si el capital social total después de la distribución de los beneficios en forma de acciones se ajusta a la escala actual de funcionamiento y a la tasa de crecimiento de los beneficios de la sociedad, y tendrá en cuenta la influencia en el costo de la financiación de los derechos de los acreedores en el futuro, a fin de garantizar que el plan de distribución de los beneficios se ajuste a los intereses generales y a largo plazo de todos los accionistas.
Ciclo de formulación y mecanismo de ajuste de la planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas
1. The Company shall make Shareholder Return Planning for a period of three years, and the company shall, based on summarizing the implementation of Shareholder Return Planning for the previous three years, fully consider the factors faced by the company, as well as the opinions of Shareholders (especially Small and medium Shareholders), Independent Directors and Supervisors, determine whether it is necessary to adjust the Profit Distribution Policy of the company and the share
2. En caso de fuerza mayor, como la guerra, los desastres naturales, etc., o de cambios importantes en el entorno empresarial externo de la empresa que tengan un impacto significativo en la producción y el funcionamiento de la empresa, o de cambios importantes en las condiciones de funcionamiento de la propia empresa, o de que el actual plan específico de rendimiento de los accionistas afecte al funcionamiento sostenible de la empresa, si es realmente necesario ajustar el plan de rendimiento de los accionistas, la empresa podrá determinar los principios básicos de distribución de beneficios de conformidad con el presente artículo. Reformular el plan de retorno de los accionistas.
Procedimientos y mecanismos de adopción de decisiones
El plan anual de distribución de beneficios de la sociedad será presentado y formulado por el Consejo de Administración de la sociedad de conformidad con las disposiciones de los Estatutos de la sociedad, la situación de los beneficios, la oferta y la demanda de fondos, y será examinado y aprobado por el Consejo de Administración después de que el director independiente emita una opinión independiente sobre el plan anual de distribución de beneficios. Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen.
Al examinar el plan de distribución de beneficios en la Junta General de accionistas, la empresa proporcionará a los accionistas un método de votación en línea, se comunicará y comunicará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios.
Si la sociedad obtiene beneficios en el año en curso y cumple las condiciones de los dividendos en efectivo, pero el Consejo de Administración no ha presentado el plan de distribución de beneficios a la Junta General de accionistas de conformidad con la política establecida de distribución de beneficios, revelará en el anuncio de resolución del Consejo de Administración y en el Informe anual en su totalidad las razones por las que no se ha realizado ningún dividendo en efectivo o la distribución de efectivo es inferior a la proporción prescrita, el propósito y el plan de utilización de los fondos no utilizados para la distribución de dividendos retenidos en la sociedad, y el director independiente emitirá una opinión independiente.
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos.
El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la sociedad y entrará en vigor tras su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad. 22 de marzo de 2022
