Código de valores: Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) abreviatura de valores: Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) número de anuncio: 2022022021
Sobre el tercer período de ejercicio del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2018
Anuncio de cumplimiento de las condiciones de ejercicio y de ejercicio
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 18 de marzo de 2022, a las 14.30 horas, se celebró la 21ª reunión del séptimo Consejo de Administración y se examinó y aprobó la propuesta de que el tercer período de ejercicio del plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2018 se ajustara a las condiciones de ejercicio y a la viabilidad. El contenido pertinente se anunciará como sigue:
Breve descripción del plan de incentivos para las opciones sobre acciones en 2018
1. El 26 de octubre de 2018, la empresa celebró la séptima reunión del sexto Consejo de Administración para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa en 2018 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa en 2018 y la propuesta sobre la presentación a la Junta General de accionistas para autorizar al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones pertinentes del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2018. Acordó conceder 43 millones de opciones de acciones a 688 participantes. La Junta de supervisores de la empresa examinó la lista de objetivos de incentivos, los directores independientes emitieron opiniones independientes y los abogados emitieron dictámenes jurídicos.
2. El 30 de octubre de 2018, la empresa publicó el nombre y el título de la lista de objetos de incentivos del plan de incentivos de capital en el sistema de oficinas oa de la empresa, y el período de publicidad es del 30 de octubre de 2018 al 9 de noviembre de 2018. Durante el período de publicidad, ninguna organización o persona planteó objeciones a la lista de objetivos de incentivos. El 10 de noviembre de 2018, la empresa reveló el dictamen de auditoría de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2018 y la Declaración de publicidad.
3. El 2 de noviembre de 2018, la empresa convocó la octava reunión (provisional) del sexto Consejo de Administración para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2018 (proyecto revisado) y su resumen. El Consejo de Administración de la empresa decidió cancelar la opción de compra de acciones que se iba a conceder a Chen Ming y Cheng fangui. Después de la cancelación, el número de opciones de compra de acciones que se iban a conceder en el plan de incentivos se redujo de 43 millones a 42.955 millones, y el número de objetos de incentivos se redujo de 688 a 686. The Independent Director of the company expressed an independent Opinion on this, The Lawyer issued a legal opinion.
4. El 16 de noviembre de 2018, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2018, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa en 2018 (proyecto revisado) y su resumen, la propuesta sobre el método de evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa en 2018, Las propuestas relativas a este plan de incentivos, como la propuesta de solicitar a la Junta General de accionistas que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2018, autorizan al Consejo de Administración a determinar la fecha de concesión del plan de incentivos, autorizan al Consejo de Administración a conceder opciones de compra de acciones al objeto de incentivos cuando el objeto de incentivos cumpla las condiciones y a tramitar todas las cuestiones necesarias para la concesión de opciones de compra de acciones.
5. El 27 de noviembre de 2018, la empresa convocó la novena reunión del sexto Consejo de Administración para examinar y aprobar la “propuesta sobre el ajuste del número de subvenciones y la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2018” y la “propuesta sobre la concesión de opciones sobre acciones a Los objetivos de incentivos”: Considerando que los objetivos de incentivos identificados en el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2018, Zhu zhicong y Huang Yucai, renunciaron voluntariamente a suscribir las opciones sobre acciones concedidas por razones personales, El Consejo de Administración de la empresa decidió cancelar la opción de compra de acciones que se otorgaría a Zhu zhicong y Huang Yucai. Después de la cancelación, el número de opciones de compra de acciones que se otorgarían en el plan de incentivos se redujo de 42.955000 a 42.887000, y el número de beneficiarios de incentivos se redujo de 686 a 684. Además, el 27 de noviembre de 2018 se fijó como fecha de concesión y se concedieron 42.887 millones de opciones de acciones a 684 sujetos de incentivos elegibles. La Junta de supervisores de la empresa examinó la lista de objetivos de incentivos, los directores independientes emitieron opiniones independientes y los abogados emitieron dictámenes jurídicos.
6. On 5 January 2019, the company disclosed the announcement on the completion of the registration of Stock Option Grant, which was confirmed by Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd. On 4 January 2019, the company completed the registration of 42.887 million Share Options grant to 684 incentive objects.
7. El 26 de julio de 2019, la empresa convocó la 15ª reunión de la Sexta Junta Directiva, examinó y aprobó la propuesta de ajuste del precio de ejercicio de la opción de compra de acciones del plan de incentivos de la opción de compra de acciones de 2018. Debido a la aplicación del plan anual de distribución de acciones de 2018, la empresa decidió ajustar el precio de ejercicio del plan de incentivos de la opción de compra de acciones de 2018 de 3,80 Yuan / acción a 3,70 Yuan / acción.
8. El 30 de marzo de 2020, la empresa celebró la 22ª reunión del sexto Consejo de Administración. Se examinaron y aprobaron la “propuesta sobre las condiciones de ejercicio y el derecho viable del primer período de ejercicio del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2018” y la “propuesta sobre el ajuste del número de objetivos de incentivos y opciones sobre acciones del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2018”: un total de 606 objetivos de incentivos en el primer período de ejercicio del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2018 cumplían las condiciones de ejercicio. En mayo de 2020, un total de 606 participantes en el primer período de ejercicio completaron el ejercicio de 12.014700 opciones sobre acciones.
9. El 14 de enero de 2021, en la quinta reunión de la séptima Junta de Síndicos se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la cancelación de las opciones de compra de acciones concedidas pero no ejercidas a los empleados que abandonaron el plan de incentivos de opciones de compra de acciones en 2018, y 76 personas que abandonaron La empresa debido a razones personales, como Huang Xinyu y Yang shengcang, ya no cumplían las condiciones de los objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones de compra de acciones, y se acordó cancelar las opciones de compra de acciones concedidas a los 76 objetivos de incentivos mencionados anteriormente. El número de opciones sobre acciones que se cancelarán es de 2.773000. Después de esta cancelación, los objetos de incentivo del plan de incentivos de opciones de acciones de 2018 fueron ajustados de 684 a 608, y las 2773000 opciones de acciones fueron canceladas el 29 de enero de 2021.
10. El 5 de marzo de 2021, la sexta reunión del séptimo Consejo de Administración y la sexta reunión de la séptima Junta de supervisores de la empresa examinaron y aprobaron la propuesta de que el segundo período de ejercicio del plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2018 se ajustara a las condiciones de ejercicio y a los Derechos viables, la propuesta de que se ajustaran los objetivos de incentivo y el número de opciones de compra de acciones del plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2018 y la propuesta de que se ajustara el precio de ejercicio del plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2018. La Junta de supervisores de la empresa emitió dictámenes de verificación sobre el ajuste del precio de ejercicio del plan de incentivos de opciones de acciones en 2018, as í como sobre la lista y el número de objetivos de incentivos relacionados con la concesión de opciones de acciones en el segundo período de ejercicio, y el director independiente emitió dictámenes independientes De acuerdo con 569 objetivos de incentivos en el segundo período de ejercicio para ejercer su derecho de manera autónoma, con un total de 1.0985100 opciones de acciones viables. Al 6 de agosto de 2021, se habían ejecutado 1.095600 opciones sobre acciones de 567 sujetos de incentivos que cumplían las condiciones de ejercicio. Debido a la implementación del plan anual de distribución de acciones en 2020, el precio de ejercicio del plan de incentivos de opciones de acciones en 2018 se ajustará de 3,65 Yuan / acción a 3,60 Yuan / acción.
Descripción de las condiciones de ejercicio del tercer período de ejercicio del plan de incentivos de capital en 2018
Descripción de las condiciones de ejercicio estipuladas en el plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa en 2018
1. Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones: (1) el informe financiero y contable del último ejercicio contable ha sido emitido por un contador público certificado con una opinión negativa o no puede expresar una opinión sobre el informe de auditoría; En el último ejercicio contable, el control interno de los estados financieros no se ha producido en la empresa de la CPA y se han cumplido las condiciones de ejercicio. Un informe de auditoría que contenga opiniones negativas o que no pueda expresar opiniones; En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones; Otras circunstancias determinadas por la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa; Otras circunstancias determinadas por la c
Los ingresos de explotación auditados de 2021 son 3. La evaluación del desempeño a nivel de empresa: sobre la base de los ingresos de explotación de 2017, 2021776.703480 Yuan, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación anual de 2017 no es inferior al 140% en 268256.840 Yuan, con una tasa de crecimiento del 189,54%. Se cumplen las condiciones de ejercicio.
4. Evaluación de la actuación profesional a nivel individual: de los 545 objetivos de incentivos en el servicio en 2021, el número de derechos está vinculado a la evaluación de la actuación profesional del año anterior, y la proporción de derechos de 521 objetivos de incentivos es excelente (X) se determina de acuerdo con los resultados de la Evaluación de la actuación profesional del año anterior de los objetivos de incentivos. El resultado de la evaluación de la actuación profesional es superior a “excelente” objeto de incentivo, cuando el resultado de la evaluación de la actuación profesional de los 22 objetos de incentivo de la duración anual de las acciones es “Bueno, bueno” y “calificado”, cuando el resultado de la evaluación de la actuación profesional es “bueno”, bueno “y” calificado “, cuando el objeto de incentivo de la opción de acciones anual es factible” calificado “, cuando el 75% de la opción de acciones anual es factible, el 75% de la opción de acciones anual es factible. Los logros de dos sujetos de incentivos pueden ejercerse, el 25% de la cantidad restante no puede ejercerse, el resultado de la evaluación unificada de la eficacia de la empresa es “no cualificado”, la cancelación anual de las acciones; El resultado de la evaluación de la actuación profesional es el objeto incentivador “no cualificado”, cuando el límite de la opción de acciones anual no puede ejercerse, el límite de la opción de compra de acciones no puede ejercerse, y la empresa cancelará uniformemente. Cancelación unificada de la empresa.
En resumen, las condiciones de ejercicio del tercer período de ejercicio establecido en el plan de incentivos de capital de la empresa en 2018 se han cumplido y pueden ejercerse. No hay diferencia entre el plan de incentivos de capital de 2018 y el plan de incentivos divulgado.
Arreglos de ejercicio para el tercer período de ejercicio del plan de incentivos de capital en 2018
1. Fuentes de existencias
La fuente de las acciones del plan de incentivos de capital en 2018 es la emisión de acciones de la empresa a los destinatarios de los incentivos. El objeto incentivador pagará la contraprestación en efectivo de acuerdo con el precio de ejercicio.
2. Número de opciones de acciones ejecutables y objeto de incentivos ejecutables en el tercer período de ejercicio
En el tercer período de ejercicio del plan de incentivos de capital en 2018, el número de objetivos de incentivos ejecutables es de 543, y el número de opciones de acciones ejecutables es de 14.049300, como sigue:
El tercer período de ejercicio de las acciones válidas concedidas puede
Número de serie nombre título
Número de opciones (10.000 acciones)
1 Director Peng Ganquan 120 48
2 Zheng sibin Director and Deputy General Manager 80 32
3 Ma Wei Director, Deputy General Manager 100 40
Wen zhaohui Deputy General Manager, Board Secretary 60 24
5 xiangwei Finance director 40 16
6 personal técnico y operacional básico (total 538) 3.129,20 1.244,93
Total 3.529,20 1,40
