Código de valores: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) abreviatura de valores: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) número de anuncio: 2022 – 035 Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477)
Dictámenes de verificación de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos restrictivos de acciones en 2022
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud e integridad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Convocación de la Conferencia
La tercera reunión de la Sexta Junta de supervisores se celebró en la Sala de reuniones de la empresa el 8 de marzo de 2022, y se examinó y aprobó la propuesta sobre la primera concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas 2022. De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (En lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), las normas de cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”), etc. Los estatutos y documentos normativos, as í como las disposiciones del plan de incentivos para las acciones restringidas (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos (proyecto)”, los Estatutos de la sociedad (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), examinarán la lista de objetivos de incentivos para la concesión de acciones restringidas y emitirán las siguientes opiniones de verificación:
1. Las personas incluidas en la lista de personas a las que se concedió por primera vez una parte de la adjudicación de acciones restringidas en 2022 se ajustarán a las condiciones de los objetivos de estímulo estipuladas en las leyes, reglamentos y documentos normativos, como las normas de inclusión en la lista, las medidas de gestión, etc., y al alcance de los objetivos de estímulo estipulados en el plan de incentivos (proyecto) de la empresa y en el resumen.
2. Las personas incluidas en la lista de personas a las que se ha concedido por primera vez una parte de la lista de personas a las que se ha otorgado el plan de incentivos de la empresa tienen las calificaciones de empleo estipuladas en las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades de la República Popular China, los Estatutos de la empresa, etc., y no pueden ser objeto de incentivos de conformidad con el artículo 8 de las medidas administrativas:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. La situación básica de algunos de los objetos incentivadores concedidos por primera vez en este plan de incentivos es cierta, y no hay nada falso, oculto intencionalmente o que cause malentendidos importantes.
4. El plan de incentivos se concede por primera vez a los directores de las empresas, los altos directivos, los administradores de las empresas y sus filiales, la columna vertebral de las empresas básicas (tecnología) y otros incentivos que el Consejo de Administración considere necesarios.
5. Los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres, hijos y empleados extranjeros, no están incluidos en el plan de incentivos otorgado por primera vez. 6. No hay otras situaciones en las que se prohíba a los participantes participar en el plan de incentivos de capital cuando el plan de incentivos se conceda por primera vez.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que los objetivos de incentivo de la primera parte del plan de incentivos se ajustan a las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, y que los objetivos de incentivo del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2022 son legítimos y eficaces. Al mismo tiempo, se han cumplido las condiciones de concesión del plan de incentivos restrictivos a las acciones. Conviene en que la empresa otorgue por primera vez 21.430000 acciones restringidas de clase II a 134 personas elegibles el 21 de marzo de 2022 como fecha de la primera concesión.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
21 de marzo de 2022
