Código de valores: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) abreviatura de valores: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) número de anuncio: 2022 – 036
Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477)
Anuncio sobre la primera concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos importantes:
1. Fecha de la primera concesión de acciones restringidas: 21 de marzo de 2022
2. Modo de incentivo de las acciones: segunda clase de acciones restringidas
3. Número de acciones restringidas concedidas por primera vez: 21.430000 acciones
4. Precio inicial de las acciones restringidas: 6,26 Yuan / acción
5. Número de acciones restringidas concedidas por primera vez: 134
Se han cumplido las condiciones para la primera concesión de acciones restringidas establecidas en el plan de incentivos de acciones restringidas de 2022. De conformidad con la autorización de la tercera junta general provisional de accionistas de 2022, la empresa convocó la tercera reunión del sexto Consejo de Administración y la tercera reunión del sexto Consejo de supervisión el 21 de marzo de 2022, respectivamente. Se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la primera concesión de acciones restringidas a los beneficiarios del plan de incentivos para las acciones restringidas en 2022, se determinó que la fecha de la primera concesión de acciones restringidas era el 21 de marzo de 2022, se concedieron 214,3 millones de acciones restringidas a 134 beneficiarios del plan de incentivos para Las acciones restringidas a un precio de 6,26 yuan por acción. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Resumen del plan de incentivos
El 17 de marzo de 2022, la empresa celebró la tercera junta general provisional de accionistas de 2022, que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen para 2022, cuyo contenido principal es el siguiente:
1. Instrumentos de incentivo: los instrumentos de incentivo adoptados en este plan de incentivos son acciones restringidas de la segunda categoría.
2. Fuente de las acciones: la fuente de las acciones objetivo que se concederá a los sujetos de incentivos en el plan de incentivos es la emisión de acciones comunes de la empresa a los sujetos de incentivos.
3. Número de acciones restringidas: el número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es el siguiente:
25 millones de acciones comunes, que representan aproximadamente el 2,32% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 21.430 millones de acciones restringidas se concedieron por primera vez, lo que representa aproximadamente el 1,99% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 85,72% del total de acciones restringidas concedidas. Las 3.570000 acciones restringidas reservadas representan alrededor del 0,33% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 14,28% del total de acciones restringidas concedidas.
4. Objeto de incentivo: el número total de objetos de incentivo concedidos por primera vez en este plan de incentivos es de 134, incluidos los directores de empresas, los altos directivos, los administradores de empresas y filiales, La columna vertebral de las actividades básicas (técnicas) y otros incentivos que el Consejo de Administración considere necesarios (excluidos los directores independientes y los supervisores de la empresa, as í como los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones, individual o colectivamente, y sus cónyuges, padres, hijos y empleados extranjeros).
En el cuadro que figura a continuación se indica la distribución de las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos entre los diversos objetivos de incentivos:
Limitación de la concesión
Proporción de las acciones restringidas concedidas en relación con el número total de acciones de la nacionalidad
Proporción de billetes (10.000 ejemplares)
Ejemplo
Director y Director Adjunto
Zhang Shu China 15,00 0,60% 0,01%
Secretario de la Junta
Zhang Xiaoyi Director and Financial Director of China 15.00 0.60% 0.01%
Zhang yinkun Deputy General Manager of China 20.00 0.80% 0.02%
El personal directivo de la empresa y sus filiales, la columna vertebral de las actividades básicas (técnicas) y el Consejo de Administración consideraron necesario
209300 83,72% 1,94%
Otros objetos de estímulo a motivar (131)
Personas)
Parte reservada 357,00 14,28% 0,33%
Total 250000 100,00% 2,32%
Nota: (1) las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital válidos no exceden del 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no supera el 20% del capital social total de la empresa.
Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres, hijos y empleados extranjeros.
El objeto de incentivo de la parte reservada se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y la información pertinente del objeto de incentivo se revelará con precisión en el sitio web designado de conformidad con los requisitos y en el momento oportuno después de que el Consejo de Administración, el director independiente y la Junta de supervisores emitan dictámenes claros, los abogados emitan dictámenes profesionales y dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante el período mencionado, los derechos reservados serán inválidos. Los criterios para determinar el objeto de incentivo de la parte reservada de la subvención se determinarán con referencia a los criterios para la primera subvención.
En el cuadro anterior, si la suma de la suma total y la suma de los detalles es ligeramente diferente, se redondeará.
5. Precio de adjudicación inicial de las acciones restringidas: el precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en este plan de incentivos es de 6,26 Yuan / acción.
6. Período de validez y régimen de atribución del plan de incentivos:
El período de validez del plan de incentivos de acciones restringidas en este período no excederá de 60 meses a partir de la fecha de la primera concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean propiedad o nulas.
Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos se asignarán en varias ocasiones de acuerdo con la proporción acordada una vez que el objeto de incentivos haya cumplido las condiciones de atribución correspondientes, y la fecha de atribución debe ser la fecha de negociación, y las acciones restringidas obtenidas no pueden pertenecer en los siguientes períodos: (1) dentro de los 30 días anteriores al anuncio del informe anual y el informe semestral de la empresa, si la fecha del anuncio del informe periódico se retrasa por razones especiales, la fecha del anuncio comenzará 30 días antes del anuncio de la cita original y terminará 1 día antes del anuncio;
Dentro de los 10 días anteriores a la publicación del informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;
Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que entre en el procedimiento de adopción de decisiones, hasta la fecha en que se revele de conformidad con la ley;
Otros períodos prescritos por la c
Los “acontecimientos importantes” mencionados anteriormente son las transacciones u otros acontecimientos importantes que la empresa debe revelar de conformidad con las normas de la bolsa de Shenzhen para la cotización de las acciones del GEM (en lo sucesivo denominadas “normas de cotización”).
En el cuadro que figura a continuación se indican las proporciones de asignación de cada lote de acciones restringidas concedidas por primera vez en el marco del plan de incentivos:
Acuerdo de atribución tiempo de atribución proporción de atribución
A partir del primer día de negociación 12 meses después de la fecha de la primera concesión
40% del primer período de atribución a la última transacción en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de la primera concesión
Fecha límite
El primer día de negociación después de 24 meses a partir de la fecha de la primera concesión
30% del último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de la primera concesión del segundo período de atribución
Stop
Primer día de negociación después de 36 meses a partir de la fecha de la primera concesión
30% del último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de la primera concesión del tercer período de atribución
Stop
Las acciones restringidas que no se hayan cumplido debido a las condiciones de atribución durante el período estipulado anteriormente no podrán ser atribuidas ni aplazadas hasta el año siguiente, y serán anuladas y anuladas por la empresa de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas antes de su atribución. Las acciones restringidas concedidas pero no atribuidas al objeto incentivador están sujetas a las condiciones de atribución y no pueden venderse ni transferirse de otro modo en el mercado secundario antes de la atribución. Si las acciones restringidas no pueden ser atribuidas en ese momento, las acciones adquiridas por las razones anteriores tampoco pueden ser atribuidas.
7. Requisitos de evaluación del desempeño de las acciones restringidas:
El índice de evaluación de las acciones restringidas se divide en dos niveles: la evaluación del desempeño a nivel de empresa y la evaluación del desempeño a nivel individual.
Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa:
El año de evaluación de la atribución de las acciones restringidas de la segunda categoría otorgadas por primera vez por el plan de incentivos es de 2022 a 2024, y cada año contable se evaluará una vez.
En el cuadro que figura a continuación se indican los objetivos anuales de evaluación del rendimiento de las acciones restringidas de la categoría II concedidas por primera vez por el plan de incentivos:
Acuerdo de atribución
Los ingresos de explotación del primer período de atribución no serán inferiores a 2.800 millones de yuan en 2022
El valor acumulado de los ingresos de explotación del segundo período de atribución no será inferior a 6.450 millones de yuan en 2022 – 2023.
El valor acumulado de los ingresos de explotación de las acciones restringidas durante el tercer período de atribución 2022 – 2024 no será inferior a 12.200 millones de yuan
Billete
Nota: ① los “ingresos de explotación” mencionados anteriormente se calcularán sobre la base de los datos que figuran en los estados financieros consolidados auditados por las empresas contables contratadas por la empresa con calificación para la práctica de valores y futuros;
Los objetivos de rendimiento relacionados con las condiciones de atribución de las acciones restringidas anteriores no constituyen un compromiso de rendimiento de la empresa con los inversores.
Durante el período de atribución, la empresa llevará a cabo el registro de la atribución de acciones para el objeto de incentivo que cumpla las condiciones de atribución. Si el nivel de rendimiento actual de la empresa no cumple los requisitos del objetivo de evaluación del rendimiento en cada período de atribución, todas las acciones restringidas que pueden atribuirse en el año de evaluación correspondiente a todos los objetivos de incentivos se cancelarán y anularán.
Requisitos para la evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto de incentivo:
De acuerdo con el método de evaluación establecido por la empresa, el resultado de la evaluación de la actuación profesional individual se divide en cuatro archivos a, B, C y D, y el resultado de la evaluación correspondiente es el siguiente:
Nivel de evaluación a B C D
Coeficiente de pertenencia individual 100% 90% 80% 0
Si la evaluación anual de la actuación profesional a nivel de empresa cumple las normas, el objeto de incentivo es la cuota real de atribución del año = proporción de atribución a nivel individual × La cuota de afiliación individual prevista para el año en curso.
Si las acciones restringidas a las que pertenece el plan actual del objeto incentivador no pueden atribuirse o no pueden atribuirse plenamente por razones de evaluación, las acciones restringidas a las que no se puede atribuir serán inválidas y no podrán aplazarse hasta el año siguiente.
8. Arreglos de capital para la suscripción de acciones restringidas y el pago del impuesto sobre la renta individual
Los fondos para la suscripción de acciones restringidas y el pago del impuesto sobre la renta de las personas físicas son autofinanciados, y la empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de préstamos, para que el objeto incentivador obtenga las acciones restringidas pertinentes de conformidad con el plan de incentivos. La empresa retendrá y retendrá el impuesto sobre la renta individual y otros impuestos y tasas pagaderos por el objeto del incentivo de conformidad con las normas fiscales nacionales.
Procedimientos de aprobación pertinentes para el cumplimiento del plan de incentivos
1. El 1 de marzo de 2022, la empresa convocó la segunda reunión del sexto Consejo de Administración, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de evaluación y gestión del plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 y la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente de acuerdo y solicitó a todos los accionistas el derecho de voto delegado sobre el plan de incentivos de capital. The Law Firm issued the corresponding legal opinion. El mismo día, la empresa convocó la segunda reunión de la Sexta Junta de supervisores para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) y su resumen para 2022, la propuesta sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos de acciones restringidas para 2022 y la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas para 2022. 2. Desde el 2 de marzo de 2022 hasta el 11 de marzo de 2022, la empresa publicó en el sistema interno de oficinas de oa la lista de objetivos de incentivos y puestos que el plan de incentivos debía otorgarse. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción a la lista de objetos que se pretende alentar. El 11 de marzo de 2022, la empresa reveló en la red de información de la marea “la Junta de supervisores sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 para conceder por primera vez la lista de objetivos de incentivos y la Declaración de publicidad.
3. El 17 de marzo de 2022, la empresa convocó la tercera junta general provisional de accionistas de 2022 para examinar y aprobar la “propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen” y “Examen de la aplicación del plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022”
