Código de valores: Tianma Bearing Group Co.Ltd(002122) 6 abreviatura de valores: Tianma Bearing Group Co.Ltd(002122) 6 número de anuncio: 2022 – 022 Código de bonos: 127037 abreviatura de bonos: bonos convertibles de banco
Junta de supervisores
List of Incentive objects of Stock Option Incentive Plan in 2022
Observaciones de verificación y publicidad
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 9 de marzo de 2022 se celebró la 19ª reunión del octavo Consejo de Administración y la 15ª reunión del octavo Consejo de supervisión, y se examinaron y aprobaron las propuestas relativas al plan de incentivos de opciones sobre acciones (proyecto) y su resumen para 2022.
De conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y los Estatutos de Tianma Bearing Group Co.Ltd(002122) 6 (en lo sucesivo denominados “los estatutos”) y otros documentos pertinentes, La empresa ha hecho público el nombre y el cargo del objeto de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”). La Junta de supervisores de la empresa verificó el objeto de incentivo en combinación con la publicidad, y la publicidad pertinente y la verificación son las siguientes: 1. La publicidad de la lista de objetos de incentivo
1. Contenido de la publicidad: nombre y cargo del objeto de incentivo del plan de incentivos.
2. Tiempo de publicación: 10 de marzo de 2022 a 19 de marzo de 2022
3. Publicidad: publicidad a través del sistema de gestión colaborativa de operaciones internas de la empresa.
4. Método de retroalimentación: si hay alguna objeción durante el período de publicidad, el empleado puede dar retroalimentación por escrito o oralmente.
5. Resultados de la publicidad: al expirar la publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción relacionada con la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos.
Situación de la verificación y opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores de la empresa ha verificado la lista de objetivos de incentivos, los documentos de identidad, los contratos de trabajo firmados entre los objetivos de incentivos y la empresa, las funciones y los documentos de empleo de los objetivos de incentivos en la empresa.
De conformidad con las “medidas de gestión” y los “estatutos” y otras disposiciones pertinentes, y en combinación con la publicidad, la Junta de supervisores de la empresa emitió las siguientes opiniones de verificación sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos:
1. The incentive objects included in this Incentive Plan meet the specific conditions stipulated in the management measures, the articles of Association and this Incentive Plan.
2. Los objetivos de los incentivos son los directores, el personal directivo superior y los empleados clave que trabajan en la empresa en el momento de la aplicación del plan de incentivos. La situación básica es cierta y no hay nada falso, oculto intencionalmente o que cause malentendidos importantes.
3. El objeto incentivador no puede convertirse en objeto incentivador de conformidad con el artículo 8 de las medidas de Gestión:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
4. The incentive Object does not include the Supervisors, Independent Directors, Shareholders or actual controllers who hold more than 5 per cent of the shares of the company, and their Spouse, Parents and Children.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que los objetivos de incentivos incluidos en el plan de incentivos cumplen las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, y que son legítimos y eficaces como objetivos de incentivos del plan de incentivos.
Se aclara lo siguiente.
Tianma Bearing Group Co.Ltd(002122) 6
Junta de supervisores
20 de marzo de 2022
