Código de valores: Changying Xinzhi Technology Co.Ltd(002664) valores abreviados: Changying Xinzhi Technology Co.Ltd(002664) número de anuncio: 2022 – 024
Changying Xinzhi Technology Co.Ltd(002664)
Sobre los objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022
Anuncio de concesión de opciones sobre acciones
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos importantes:
Fecha de concesión de la opción de compra de acciones: 16 de marzo de 2022
Número de opciones sobre acciones concedidas: 5.975000
El 16 de marzo de 2022 se celebró la 18ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 17ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos, de conformidad con las disposiciones del plan de incentivos de opciones de compra de acciones (Proyecto) para 2022 (en adelante denominado “Plan de incentivos (proyecto)”. Las condiciones de concesión de la opción de compra de acciones en el plan de incentivos de capital se han cumplido, la fecha de concesión de la opción de compra de acciones es el 16 de marzo de 2022, y se han concedido 5.975 millones de opciones de compra de acciones a 124 sujetos de incentivos.
Breve descripción del plan de incentivos para las opciones sobre acciones
El 24 de enero de 2022, la compañía convocó la 17ª Reunión de la 4ª Junta Directiva y la 16ª Reunión de la 4ª Junta de supervisores, y examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opciones de acciones de la compañía 2022 (proyecto) y su resumen, que fue examinado y aprobado por la Junta General de accionistas el 14 de febrero de 2022. El 16 de marzo de 2022, la compañía convocó la 18ª Reunión de la 4ª Junta Directiva y la 17ª Reunión de la 4ª Junta de supervisores, examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos concedidos en el plan de incentivos de opciones de acciones 2022, la propuesta sobre La concesión de opciones de acciones a los objetivos de incentivos, etc. el contenido principal del plan de incentivos de opciones de acciones es el siguiente:
El instrumento de incentivo es la opción de compra de acciones.
2. Fuente de las acciones subyacentes: la fuente de las acciones de este plan de incentivos es la emisión de acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos.
3. Cantidad de derechos e intereses concedidos: el plan de incentivos concede un total de 5.975 millones de derechos e intereses a los objetos de incentivos, lo que representa el 1,48% del total de 403880 millones de acciones de la empresa en el momento del anuncio del plan de incentivos. Esta subvención es una subvención única sin derechos reservados.
4. Precio de ejercicio: el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones es de 11,51 yuan por acción.
5. Objeto de incentivo: 124 personas involucradas en la adjudicación del plan de incentivos, incluyendo directores, gerentes de nivel medio y superior, y la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) en el anuncio del plan de incentivos.
6. Período de validez del plan de incentivos, período de restricción de la venta y eliminación de los arreglos de restricción de la venta:
Período de validez del plan de incentivos
El período de validez del plan de incentivos es de 48 meses como máximo, desde la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida por el objeto de incentivo se ejecute o cancele completamente.
Período de espera y calendario de ejercicio del plan de incentivos
El período de espera de la opción de compra de acciones es el período comprendido entre la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y la fecha de la opción de compra de acciones. La opción de compra de acciones del plan de incentivos se divide en tres ejercicios, el período de espera correspondiente es de 12 meses, 24 meses y 36 meses, respectivamente. Las opciones de compra de acciones concedidas al objeto del incentivo no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o pagar deudas.
El período de ejercicio y el calendario de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas en virtud del presente plan de incentivos son los siguientes:
Después de que la opción de compra de acciones haya expirado 12 meses a partir de la fecha de concesión del presente plan de incentivos, el objeto de incentivo se dividirá en tres períodos de ejercicio en los próximos 36 meses, y el período de ejercicio de la opción y el calendario de ejercicio de cada período se muestran en el cuadro siguiente:
Proporción de tiempo de ejercicio
El primer período de ejercicio comienza en el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y termina en el 50% de las acciones.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de concesión de la opción.
El segundo período de ejercicio comienza en el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y termina en el 30% de las acciones.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de concesión de la opción.
El tercer período de ejercicio se extiende desde el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta el 20% de las acciones.
El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de concesión de la opción.
Las opciones de compra de acciones concedidas en virtud del plan de incentivos se evaluarán en tres ejercicios contables, de 2022 a 2024, una vez cada ejercicio contable. Tomando 2021 como base de rendimiento, se evalúa la tasa de crecimiento de los beneficios netos atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, deduciendo las pérdidas y ganancias no recurrentes. Los lotes de ejercicio y la proporción de ejercicio correspondientes a los objetivos de evaluación de cada año son los siguientes:
Objetivo de la evaluación del desempeño en el período de ejercicio
El primer período de ejercicio se basa en los resultados de 2021 y la tasa de crecimiento del beneficio neto no es inferior al 10% en 2022.
El segundo período de ejercicio se basa en el rendimiento en 2021 y la tasa de crecimiento del beneficio neto no es inferior al 20% en 2023.
El tercer período de ejercicio se basa en el rendimiento en 2021 y la tasa de crecimiento del beneficio neto no es inferior al 30% en 2024.
Nota: el “beneficio neto” mencionado anteriormente está sujeto a los estados financieros consolidados auditados de las empresas contables, y el “beneficio neto” se refiere al beneficio neto de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes, y se excluyen como base de cálculo todos los datos sobre Los gastos de pago de las acciones generados por los planes de incentivos de capital y los planes de participación de los empleados durante el período de validez de la empresa y sus filiales.
Si la empresa no cumple los objetivos de evaluación de la actuación profesional mencionados anteriormente, todas las opciones de compra de acciones de los objetivos de estímulo correspondientes al ejercicio de evaluación de la viabilidad no podrán ejercerse y cancelarse por la empresa.
Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual
La evaluación de la actuación profesional a nivel individual de los sujetos de incentivos se organizará y llevará a cabo de conformidad con las “medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022” formuladas por la empresa y las disposiciones pertinentes de la remuneración actual y la evaluación de la empresa. El Centro de recursos humanos se encargará de la evaluación general de cada año de evaluación de los objetivos de incentivos, el Comité de remuneración se encargará de examinar el proceso de ejecución y los resultados de la evaluación de la actuación profesional de la empresa y de determinar la proporción de ejercicio de los objetivos de incentivos de acuerdo con los resultados de la auditoría.
Los resultados de la evaluación del desempeño de los sujetos de incentivos se dividen en cuatro categorías: excelente (a), bueno (b), calificado (c), no calificado (d). Entre ellos, A / B / C es el archivo de calificación de la evaluación, D es el archivo de calificación de la evaluación, el objeto de incentivo necesita la evaluación de la actuación profesional individual “calificada” sólo puede ejercer el poder. Los coeficientes estándar correspondientes a cada resultado de la evaluación son los siguientes:
Resultados de la evaluación s ≥ 90 90 s ≥ 80 80 s ≥ 60 s 60
Criterio de evaluación a (excelente) B (bueno) C (calificado) D (no calificado)
Factor estándar 100% 100% 80% 0%
El objeto de incentivo sólo puede solicitar la proporción correspondiente de la opción de compra de acciones de acuerdo con el plan de incentivos si la evaluación de la actuación profesional del año anterior es un archivo de calificación. La cuota real de ejercicio del objeto incentivador en ese año = la cuota de ejercicio prevista en ese año El coeficiente estándar a nivel individual.
Si el resultado de la evaluación de la actuación profesional individual es C (cualificado) o superior, el objeto incentivador ejercerá el derecho de acuerdo con la proporción especificada en el plan de incentivos. Por el contrario, si el resultado de la evaluación de la actuación profesional individual es D (no cualificado), la empresa cancelará la parte de la opción de compra de acciones que se concede al objeto incentivador.
Ii) procedimientos de aprobación pertinentes para el cumplimiento del plan de incentivos de opciones sobre acciones
1. El 24 de enero de 2022, la empresa celebró la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 16ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión, y examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la aplicación de las medidas de evaluación y gestión del plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa 2022, Proyecto de ley sobre la presentación de propuestas a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa, etc. Los directores independientes de la empresa han emitido opiniones independientes sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de capital de la empresa.
2. From 25 January 2022 to 7 February 2022, the company published the name and position of the incentive Object in the publication column of the company. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción relacionada con el objeto del plan de incentivos propuesto. El 8 de febrero de 2022, la Junta de supervisores de la empresa publicó la “Declaración de la Junta de supervisores sobre las opiniones de auditoría y la publicidad de la lista de objetivos de incentivos en el plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022”.
3. On 27 January 2022, the company disclosed the incentive Object of this Incentive Plan, Insider Information Insider Insiders in the Incentive Plan Disclosure within Six months before the sale of the stock of the company Report.
4. El 14 de febrero de 2022, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2022 para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2022 y su resumen, el proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de evaluación y gestión del plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2022 y el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2022. Autoriza al Consejo de Administración a ocuparse plenamente de las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos en la medida en que lo permitan las leyes y reglamentos.
5. El 16 de marzo de 2022, la compañía convocó la 18ª Reunión de la 4ª Junta Directiva y la 17ª Reunión de la 4ª Junta de supervisores, y examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos concedidos en el plan de incentivos de opciones de acciones 2022, La propuesta sobre la concesión de opciones de acciones a los objetivos de incentivos, etc. Los directores independientes de la empresa expresaron sus opiniones independientes sobre las cuestiones pertinentes relativas a la concesión de opciones sobre acciones en el plan de incentivos, y consideraron que las condiciones de concesión estipuladas en el plan de incentivos se habían cumplido, que la calificación de los sujetos de incentivos era legal y eficaz y que la fecha de concesión determinada cumplía las disposiciones pertinentes. Los asesores financieros independientes y los asesores jurídicos contratados por la empresa expresaron sus opiniones profesionales sobre las cuestiones relativas a la concesión de opciones sobre acciones a los beneficiarios de incentivos.
Descripción de la compra y venta de acciones de la empresa por los directores y altos directivos que participan en los incentivos seis meses antes de la concesión
Tras la verificación, los directores y altos directivos que participan en el plan de incentivos no han comprado ni vendido acciones de la empresa en los seis meses anteriores a la concesión.
Explicación de la diferencia entre el plan de incentivos de capital aplicado y el plan de incentivos de capital divulgado
Dado que el objeto de incentivo, pan linshun, ya no cumple los requisitos del objeto de incentivo del plan de incentivos, la empresa retirará un total de 30.000 opciones de acciones que se le concederán. En 2022, el número total de participantes en el plan de incentivos de opciones sobre acciones se ajustó de 125 a 124, y el número de opciones sobre acciones concedidas se ajustó de 6,5 millones a 5,97 millones. Además, el contenido pertinente de esta subvención es coherente con el plan aprobado por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022.
Descripción de las condiciones de concesión y los logros de las condiciones de concesión de las opciones sobre acciones
La opción de compra de acciones sólo puede concederse si el objeto de incentivo cumple simultáneamente las siguientes condiciones:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. Informe de auditoría en el que la CPA emite opiniones negativas o no puede expresar opiniones sobre el control interno del informe financiero del último ejercicio contable;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
Ii) no se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto de excitación
1. Ser identificado como un candidato inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
2. En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que no son personas adecuadas;
3. En los últimos 12 meses, la c
4. Tener la condición de que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
5. No podrán participar en el estímulo de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias;
6. Other circumstances identified by c
En resumen, el Consejo de Administración de la empresa, tras una cuidadosa verificación, consideró que ni la empresa ni el objeto de incentivos habían ocurrido ni pertenecían a ninguna de las situaciones mencionadas, que se habían cumplido las condiciones para la concesión del plan de incentivos y acordó conceder 5.975 millones de opciones de acciones a 124 sujetos de incentivos.
Concesión de opciones sobre acciones
1. Fecha de concesión de la opción de compra de acciones: 16 de marzo de 2022
2. Objeto y cantidad de la opción de compra de acciones:
Anuncio del plan de incentivos
Proporción del número total de derechos (10.000 acciones)
Xu Zhenghui Director and General Manager 20 3.35% 0.05%
Li haiqiang Director and Deputy General Manager 16 2.68% 0.04%
Chen Shihai Deputy General Manager, Board 16
