La nota especial del Consejo de Administración sobre la evaluación de la actuación profesional y la remuneración de los directores en 2021 se basa en el derecho de sociedades, las normas de gobernanza de las empresas de valores, las directrices no. 1 de la bolsa de Shenzhen sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa, el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta Principal y otras leyes y reglamentos, as í como en los estatutos. En cuanto a las disposiciones pertinentes del sistema de evaluación del desempeño de las funciones y gestión de la remuneración de los directores y supervisores, la evaluación del desempeño de las funciones de los directores en 2021 se llevó a cabo en Sealand Securities Co.Ltd(000750) (en adelante, la empresa). Los detalles son los siguientes:
Principios de evaluación del desempeño y remuneración de los directores en 2021
De conformidad con las disposiciones del sistema de evaluación del desempeño y gestión de la remuneración de los directores y supervisores, el contenido de la evaluación anual de los directores en 2021 incluye el grado de diligencia en el desempeño de sus funciones, la capacidad de desempeño, la práctica de la integridad, la práctica de la industria y la Cultura empresarial, la imposición de sanciones por parte de las autoridades reguladoras y la evaluación de la independencia de los directores independientes. Los directores que ocupen simultáneamente otros puestos en la empresa serán evaluados de conformidad con el sistema de evaluación del desempeño y gestión de la remuneración de los directores y supervisores, as í como con el sistema pertinente de la empresa. El Presidente llevará a cabo la evaluación de la actuación profesional de conformidad con los sistemas pertinentes de la empresa.
De conformidad con las disposiciones del sistema de evaluación del desempeño y gestión de la remuneración de los directores y supervisores, la remuneración de los directores es un subsidio anual, que se paga mensualmente por igual y la empresa retiene y paga el impuesto sobre la renta individual. Cuando un Director ocupe simultáneamente otros puestos en la empresa, su remuneración no sólo se gestionará de conformidad con el sistema de evaluación del desempeño y gestión de la remuneración de los directores y supervisores, sino que también se gestionará de conformidad con el sistema pertinente de la empresa de conformidad con su desempeño real.
Procedimientos de evaluación del desempeño de los directores en 2021
De conformidad con las disposiciones del sistema de evaluación del desempeño y gestión de la remuneración de los directores y supervisores, la evaluación de los directores de la empresa será organizada por el Consejo de Administración. El Comité de remuneración y nominación del Consejo de Administración evaluará el desempeño de los directores en 2021 y elaborará los resultados preliminares de la evaluación, que se presentarán al Consejo de Administración para su examen y determinación. Cuando el Comité de remuneración y nominación del Consejo de Administración y el Consejo de Administración debatan la evaluación del desempeño de cada Director, los directores interesados se abstendrán de votar.
Resultados de la evaluación del desempeño de los directores y remuneración en 2021
De conformidad con los principios y procedimientos mencionados, los resultados de la evaluación del desempeño y la remuneración de los directores en 2021 son los siguientes:
Todos los directores de la empresa serán competentes en el desempeño de sus funciones en 2021. La remuneración anual de los directores adopta el sistema de prestaciones. Tras deliberar y aprobar la tercera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2021, el subsidio de los directores no independientes de la novena Junta de directores es de 120000 yuan (antes de impuestos) por persona y año, y el subsidio de los directores independientes es de 150000 Yuan (antes de impuestos) por persona y año. Las prestaciones de los directores son pagadas mensualmente por la empresa y retenidas para el impuesto sobre la renta individual. El accionista mayoritario Guangxi Investment Group Co., Ltd. Y su acción concertada recomendaron a los directores elegidos que no recibieran el subsidio anual de los directores en 2021 de conformidad con las disposiciones pertinentes. La asistencia de los directores a las reuniones del Consejo de Administración, las juntas generales de accionistas y otros gastos relacionados con el desempeño de las funciones de los directores correrán a cargo de la empresa. Sealand Securities Co.Ltd(000750) Board 16 March 2002
