Wuxi Chipown Micro-Electronics Limited(688508)
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 - 2024)
Con el fin de mejorar el mecanismo científico, sostenible y estable de retorno de los accionistas de Wuxi Chipown Micro-Electronics Limited(688508) (en lo sucesivo denominado "la empresa", Wuxi Chipown Micro-Electronics Limited(688508) \ ), aumentar la transparencia y la maniobrabilidad de la decisión sobre la política de distribución de beneficios, devolver activamente De conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada "c
Artículo 1 factores que deben tenerse en cuenta en el presente plan
La empresa se centra en el desarrollo a largo plazo y sostenible, toma los intereses de los accionistas como punto de partida, presta atención a la protección de los intereses de los inversores y da a los inversores un rendimiento estable. Sobre la base del análisis exhaustivo de la situación actual de la gestión y el desarrollo de la empresa, los objetivos de desarrollo, la voluntad de los accionistas, la escala actual y futura de beneficios, la situación del flujo de caja, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, y teniendo en cuenta las características de la industria y las tendencias de desarrollo de la empresa, se establece un mecanismo de rendimiento sostenible, estable y científico para los inversores y se mantiene la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios.
Artículo 2 Principios para la formulación de este plan
Sobre la base de las leyes, reglamentos, documentos normativos y estatutos pertinentes, la política de distribución de beneficios de la empresa debe prestar atención al rendimiento razonable de la inversión de los inversores y al desarrollo sostenible de la empresa, escuchar plenamente las opiniones y demandas de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y combinar las opiniones de Los directores independientes y los supervisores para garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios.
Artículo 3 plan específico de dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 - 2024)
En la premisa de que los beneficios y el flujo de caja de la empresa satisfagan el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, la empresa dará prioridad a la distribución de dividendos en efectivo; En las circunstancias en que se prevé que la empresa mantenga buenas perspectivas de desarrollo en el futuro y que el desarrollo de la empresa requiera una mayor demanda de efectivo, la empresa puede adoptar la forma de dividendos de acciones para distribuir los dividendos.
Intervalo de tiempo para la distribución de los beneficios
Bajo la premisa de que se cumplan las condiciones de distribución de beneficios y se garantice el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, la distribución de beneficios se llevará a cabo una vez al a ño después de que la junta general anual de accionistas la examine y apruebe en principio. El Consejo de Administración de la sociedad podrá proponer a la sociedad un dividendo en efectivo a medio plazo sobre la base de los beneficios y las necesidades de capital de la sociedad y presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación. Condiciones y proporción de la distribución de los beneficios
1. Condiciones de distribución del efectivo: el beneficio distribuible (es decir, el beneficio después de impuestos después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) realizado por la empresa en el año en curso es positivo, y el flujo de caja es abundante, la aplicación del dividendo en efectivo no afectará al funcionamiento continuo posterior de la empresa; Los beneficios acumulados distribuibles de la empresa son positivos; Un informe de auditoría en el que el Organismo de auditoría emita una opinión estándar y sin reservas sobre el informe financiero anual de la empresa; La empresa no tiene ningún plan de inversión importante ni ningún gasto significativo en efectivo (excepto los proyectos de recaudación de fondos). El plan de inversión importante o el gasto significativo en efectivo se refiere a que el gasto acumulado de la empresa en la inversión extranjera, la adquisición de activos o la compra de equipo en los próximos 12 meses alcance o supere el 30% de los activos netos de la empresa matriz auditados en el último período.
2. Condiciones para la aplicación de los dividendos de las acciones: cuando la empresa esté en buenas condiciones de funcionamiento y el Consejo de Administración considere que la distribución de los dividendos de las acciones es beneficiosa para los intereses generales de todos los accionistas de la empresa, podrá presentar un plan de distribución de los dividendos de las acciones sobre La base de la garantía de la distribución completa de los dividendos en efectivo. Si la sociedad adopta dividendos de acciones para la distribución de beneficios, tendrá plenamente en cuenta si el capital social total después de la distribución de dividendos de acciones es aplicable a la escala actual de funcionamiento de la sociedad, la tasa de crecimiento de los beneficios y la dilución de los activos netos por acción, a fin de garantizar que El plan de distribución de beneficios se ajuste a los intereses generales y a largo plazo de todos los accionistas.
3. Proporción de dividendos en efectivo: la empresa debe mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios. Cuando se cumplan las condiciones de los dividendos en efectivo, los dividendos en efectivo anuales de la empresa no serán inferiores al 20% de los beneficios distribuibles del año en curso. Los beneficios distribuibles no distribuidos de ese año pueden reservarse para su distribución en años posteriores.
El Consejo de Administración de la sociedad, teniendo en cuenta las características de la industria, la fase de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de desembolso de fondos, distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá políticas diferenciadas de dividendos en efectivo de conformidad con los procedimientos establecidos en los Estatutos de la sociedad:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% cuando se distribuyan los beneficios.
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero tiene un plan de inversión importante o un acuerdo de gastos en efectivo importantes, puede tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
Mecanismo y procedimiento de adopción de decisiones sobre la distribución de los beneficios
1. El Consejo de Administración formulará el plan anual de distribución de beneficios y el plan de distribución de beneficios a mediano plazo, y el director independiente emitirá una opinión clara por separado sobre el plan de distribución de beneficios. Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen.
2. La Junta de supervisores examinará el plan de distribución de beneficios y adoptará una resolución al respecto.
3. El Consejo de Administración y el Consejo de supervisión examinarán y aprobarán el plan de distribución de beneficios y lo presentarán a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación.
4. La Junta General de accionistas examinará el plan de distribución de beneficios. La sociedad proporcionará medios como la votación en línea para facilitar la participación de los accionistas en la votación de la Junta General de accionistas. Antes de que los accionistas examinen el plan específico de dividendos en efectivo, la sociedad se comunicará e intercambiará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, por diversos canales (incluidos, entre otros, la línea telefónica directa de los accionistas, el fax, el correo electrónico, la plataforma interactiva, etc.), escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios.
Ajuste de la política de distribución de beneficios
1. La sociedad aplicará estrictamente la política de dividendos en efectivo establecida en los estatutos y el plan específico de dividendos en efectivo examinado y aprobado por la Junta General de accionistas. Cuando se produzcan grandes cambios en el entorno empresarial externo o en las condiciones de funcionamiento de la sociedad, o cuando sea necesario ajustar el plan de distribución de beneficios de acuerdo con la planificación de las inversiones y las necesidades de desarrollo a largo plazo, se cumplirán las condiciones establecidas en los estatutos, se llevarán a cabo los procedimientos de Adopción de decisiones pertinentes tras una demostración detallada y se aprobarán más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas; El director independiente emitirá una opinión clara sobre la autenticidad, suficiencia, racionalidad de las razones del ajuste o cambio, la autenticidad y validez del procedimiento de examen y el cumplimiento de las condiciones establecidas en los estatutos, y la sociedad se comunicará plenamente con los accionistas minoritarios antes de la Junta General de accionistas y responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios, y podrá recabar las opiniones de los accionistas mediante un sistema de votación en línea si es necesario.
Las siguientes circunstancias se refieren a los grandes cambios ocurridos en el entorno empresarial externo o en las condiciones de funcionamiento propias mencionadas anteriormente:
Los beneficios netos auditados de la empresa son negativos debido a cambios importantes en las leyes y reglamentos nacionales y en las políticas industriales, que no son causados por la propia empresa;
Los beneficios netos auditados de la empresa son negativos debido a factores de fuerza mayor imprevisibles, inevitables e insuperables, como terremotos, tifones, inundaciones y guerras, que tienen un efecto adverso significativo en la producción y el funcionamiento de la empresa;
En caso de que el derecho de sociedades no disponga la distribución de beneficios;
El flujo de caja neto generado por las actividades operacionales de la empresa durante dos años consecutivos es inferior al 10% de los beneficios distribuibles del año en curso;
Otras cuestiones prescritas por la csrc y la bolsa de valores.
2. Condiciones específicas para ajustar la política de dividendos en efectivo de la empresa:
La empresa ha sufrido pérdidas o ha emitido un anuncio indicativo de pérdidas anticipadas;
Dentro de los dos meses siguientes a la celebración de la Junta General de accionistas para la distribución de los beneficios, el saldo de caja (incluidos los depósitos bancarios, los bonos de alta liquidez, etc.) de la empresa, excepto los fondos recaudados, los fondos financieros especiales del Gobierno y otros fondos especiales o los fondos de gestión de cuentas especiales, no será suficiente para pagar dividendos en efectivo;
La ejecución de los principales proyectos de inversión y las transacciones importantes aprobadas por la Junta General de accionistas o el Consejo de Administración de la sociedad de conformidad con la política de dividendos establecida no puede llevarse a cabo de conformidad con el plan de transacciones establecido;
El Consejo de Administración tiene motivos razonables para creer que la aplicación de la política de dividendos establecida tendrá un efecto negativo sustancial en el funcionamiento continuo o la rentabilidad de la empresa.
Mecanismo de divulgación de información sobre la distribución de los beneficios
La sociedad revelará detalladamente la formulación y aplicación del plan de distribución de beneficios y la política de dividendos en efectivo en el informe anual y el informe semestral, de estricta conformidad con las disposiciones pertinentes, indicando si se ajustan a las disposiciones de los presentes estatutos o a los requisitos de las resoluciones de la Junta General de accionistas, si Los criterios y proporciones de los dividendos son claros y claros, si los procedimientos y mecanismos de adopción de decisiones pertinentes están completos, si los directores independientes desempeñan sus funciones con la debida diligencia. Si los accionistas minoritarios tienen la oportunidad de expresar plenamente sus opiniones y demandas, y si se salvaguardan plenamente los derechos e intereses legítimos de los accionistas minoritarios, etc. En caso de ajuste o cambio de la política de dividendos en efectivo, también se especificarán las condiciones y procedimientos para el ajuste o cambio, como el cumplimiento y la transparencia. En caso de que la sociedad obtenga beneficios en el año en curso y cumpla las condiciones para la distribución de dividendos en efectivo, pero el Consejo de Administración no haya adoptado un plan de distribución de beneficios de oro, la sociedad revelará las razones en el informe periódico, explicará también el uso y el plan de utilización de los fondos no utilizados para la distribución de dividendos retenidos por la sociedad, y el director independiente emitirá una opinión independiente y la Junta de supervisores emitirá una opinión, y al mismo tiempo, la sociedad proporcionará una votación en línea para facilitar la participación de los accionistas minoritarios en la votación.
Artículo 4 período de elaboración del plan de dividendos de los accionistas
El Consejo de Administración de la sociedad formulará un plan de conformidad con la política de distribución de beneficios establecida en los Estatutos de la sociedad. Si la empresa necesita ajustar la política de distribución de beneficios de acuerdo con la situación de la producción y la gestión, la planificación de las inversiones, las necesidades de desarrollo a largo plazo o los grandes cambios en el entorno empresarial externo y la situación de su propia gestión, el Consejo de Administración de la empresa debe ajustar la planificación De acuerdo con la situación real de la empresa, que sólo puede llevarse a cabo después de que el Consejo de Administración lo examine y apruebe y lo presente a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen y aprobación.
La empresa revisará el plan al menos una vez cada tres años y tendrá plenamente en cuenta y escuchará las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios), los directores independientes y los supervisores a través de diversos canales, y hará los ajustes apropiados a la política de distribución de dividendos que la empresa está aplicando para determinar el plan de retorno de los accionistas para ese período.
Artículo 5 mecanismo de entrada en vigor del presente plan
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los estatutos. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la empresa y se aplicará a partir de la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Consejo de Administración 18 de marzo de 2022
