Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Informe anual 2021
Marzo 2022
Sección I Consejos importantes, catálogos y definiciones
El Consejo de Administración, el Consejo de supervisión y los directores, supervisores y altos directivos de la empresa garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido del informe anual, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias.
Niu wenwen, Jefe de la empresa, Zuo Chao, Jefe de contabilidad y Mao Xuan, Jefe de la organización contable, declararon: garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los informes financieros en este informe anual.
Todos los directores han asistido a las reuniones de la Junta para examinar el presente informe.
Las declaraciones orientadas hacia el futuro, como los planes o planes futuros, que figuran en el presente informe anual, no constituyen un compromiso sustancial de la empresa con los inversores, y los inversores y las personas interesadas deben mantener una conciencia adecuada de los riesgos y comprender las diferencias entre los planes, las previsiones y los compromisos.
La empresa invita a los inversores a leer cuidadosamente el informe anual y a prestar especial atención a los siguientes factores de riesgo: 1. Riesgo de cambio de las tendencias macroeconómicas
La economía china se enfrenta a una transformación estructural y una buena situación macroeconómica es la base del desarrollo sostenible y saludable de la industria de servicios empresariales. El desarrollo económico de China se enfrentará a factores de influencia más diversos y complejos, y la mejora de la estructura macroeconómica afectará directamente a la demanda del mercado de la industria de servicios empresariales.
La Plataforma de servicios empresariales de la empresa, que sirve principalmente a las PYME chinas, tiene una fuerte correlación con la tendencia de la macroeconomía China. La empresa se ajustará a la tendencia del desarrollo del mercado, se basará en su propio modo de servicio único, combinando los recursos acumulados a largo plazo y las ventajas del servicio, mejorando la capacidad de servicio, explorando las necesidades de los clientes y promoviendo el desarrollo estable de la empresa.
2. Efectos y riesgos de las políticas
En 2021, la introducción de la política de “especialización especial y novedad” para las pequeñas y medianas empresas, el establecimiento de la bolsa de valores del Norte y la publicación del esbozo de la construcción de un país fuerte en materia de propiedad intelectual han contribuido en gran medida a las perspectivas de la industria en la que se encuentra La empresa. Al mismo tiempo, la economía china se encuentra actualmente en el proceso de transformación del ajuste estructural, la tasa de crecimiento económico se está desacelerando, la prosperidad futura de la macroeconomía se enfrenta a cierta incertidumbre, lo que puede tener un impacto incierto en el desarrollo de las empresas.
Siguiendo el ritmo del desarrollo nacional, la empresa entiende profundamente las directrices políticas pertinentes y pone en práctica el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Al mismo tiempo, la empresa evalúa continuamente los riesgos y oportunidades de la industria y se ajusta a la tendencia del mercado y a la orientación de la política.
3. Riesgo de competencia en el mercado
La industria china de servicios empresariales se encuentra en una fase de rápido crecimiento, con el rápido crecimiento de la demanda del mercado de servicios empresariales, la industria en la que la empresa participa en un número cada vez mayor de empresas ha surgido un gran número de empresas de servicios, la competencia homogénea se está volviendo cada vez más feroz, la competencia en la industria es más intensa. Si la empresa no puede lanzar oportunamente los productos y servicios necesarios para los clientes de acuerdo con la tendencia de desarrollo de la industria en el futuro, se enfrentará al riesgo de que el crecimiento de las empresas no alcance las expectativas y, por lo tanto, influya en el rendimiento de la empresa.
La empresa tiene ventajas en la capacidad profesional, la reputación de marca, etc., y tiene cierta posición de mercado e influencia en el mercado. Frente a la competencia del mercado en la misma industria, el negocio de la empresa se ha dado cuenta de la aceleración del Servicio de la empresa a la mejora del Servicio de la empresa. En el futuro, la empresa ampliará la categoría de servicio abundante, mejorará aún más la fuerza integral del servicio y consolidará la posición de liderazgo de la industria.
4. Gestión de riesgos
La escala de activos, la escala de personal y la escala de Negocios de la empresa siguen aumentando, lo que plantea el riesgo de que la capacidad de gestión de la empresa no pueda adaptarse a la escala de negocios ampliada. Si la calidad profesional y el nivel de gestión de la dirección de la empresa no pueden adaptarse al proceso de desarrollo de la escala de la empresa, el sistema de gestión y la construcción de la organización no pueden ajustarse y optimizarse a tiempo, tendrá un impacto negativo en el desarrollo de la empresa.
De acuerdo con la tendencia del desarrollo del mercado, de acuerdo con su propia escala de desarrollo y dirección estratégica de la construcción, la empresa sigue fortaleciendo la comunicación interna y la formación de las unidades de negocio, fortaleciendo la formación de talentos, mejorando la capacidad de gestión y la calidad profesional.
5. Cultivo de talentos y riesgo de fuga de cerebros
La empresa se encuentra en la gran categoría de la industria de servicios modernos, es una industria de servicios de inteligencia intensiva en personal. La industria tiene mayores requisitos para la capacidad de los profesionales, y los profesionales son escasos. Con el desarrollo y el cambio de la situación de la industria, la competencia se intensifica, la movilidad del personal es mayor, el riesgo de fuga de cerebros aumenta aún más, lo que tiene un efecto negativo en el desarrollo estable a largo plazo de la empresa.
La empresa optimiza y perfecciona continuamente el sistema interno de crecimiento de talentos y el mecanismo de incentivos, por una parte, adopta el mecanismo de gestión interna, como la evaluación de la actuación profesional, el incentivo salarial, la mejora de la eficiencia del trabajo de los empleados, por otra parte, aplica activamente el incentivo de capital, Toma la gestión básica y la absorción de personal empresarial como accionistas de la empresa, comparte el dividendo de desarrollo de la empresa; Por otra parte, el desarrollo continuo de nuevos negocios, de modo que los empleados tengan pleno juego y espacio de exposición, al mismo tiempo, la empresa se centra en la formación de equipos jóvenes, la absorción continua de sangre fresca, para hacer lo mejor de la gente, y el crecimiento común de la empresa.
6. Riesgos de I + D
En los últimos años, el negocio de la empresa de servicios empresariales, la construcción de servicios empresariales SAAS ha sido muy eficaz, los costos de I + D aumentan año tras año. La empresa ha establecido la plataforma SaaS de servicios empresariales, aumentando continuamente la inversión en I + D, acelerando el progreso de la construcción de aplicaciones digitales empresariales. En la actualidad, la construcción en línea de la empresa se encuentra en la etapa inicial, con el fin de ampliar los productos SaaS de la empresa lo antes posible, todavía se necesita una gran inversión en el futuro, lo que puede afectar a los beneficios de la empresa.
La construcción de la Plataforma de servicios empresariales de la empresa combinará las perspectivas del mercado, las necesidades de los clientes, de acuerdo con su propia Dirección de construcción empresarial, mediante una planificación racional y prudente de los proyectos, la construcción de una plataforma de servicios empresariales diversificada, la gestión y el control razonables de la inversión en I + D de la empresa, y la mejora de la eficiencia energética empresarial.
7. Riesgos epidémicos
Desde el brote de covid – 19 hasta ahora, la situación epidémica en China es generalmente controlable. En la actualidad, la situación epidémica en algunas zonas se produce de vez en cuando, y la gestión y el control de la prevención de epidemias debido a la situación epidémica regional pueden tener cierta influencia en el proceso de desarrollo de los servicios de la empresa en todo el país. A este respecto, la empresa se basa en la división actual de la División Regional de servicios, la formación de una red de servicios verticales, la prestación de servicios in situ para garantizar un funcionamiento estable del negocio.
El plan de distribución de beneficios aprobado por el Consejo de Administración es el siguiente: 1.092089.976 acciones como base, a todos los accionistas cada 10 acciones para distribuir dividendos en efectivo de 0,60 Yuan (impuestos incluidos), enviar acciones rojas 0 acciones (impuestos incluidos), a la reserva de capital a todos los accionistas cada 10 acciones para aumentar 5 acciones.
Catálogo
Sección 1 Consejos importantes, catálogos y definiciones… Sección 2 Perfil de la empresa y principales indicadores financieros… Sección III Debate y análisis de la administración Sección 4 Gobernanza Empresarial Sección V responsabilidad ambiental y Social Sección VI Cuestiones importantes Sección 7 cambios en las acciones y accionistas… Sección VIII información pertinente sobre las acciones preferentes Sección 9 información sobre bonos… Sección X Informes financieros 85
Directorio de archivos de referencia
Estados financieros firmados y sellados por el representante legal de la empresa, el Director de la empresa responsable de la contabilidad y el Director de la institución contable de la empresa (contable principal).
El informe de auditoría original que contiene el sello de la empresa contable, la firma y el sello de la CPA.
El texto completo y el resumen del informe anual 2021 de la empresa, firmado y sellado por el representante legal de la empresa.
Los originales de todos los documentos de la empresa y los originales de los anuncios públicos publicados en el sitio web designado por el c
Otra información pertinente.
Lugar de preparación de los documentos de referencia anteriores: Departamento de valores de la empresa.
Interpretación
El término explicativo se refiere al contenido explicativo
La empresa se refiere a la empresa.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
La Oficina Reguladora de valores de Beijing se refiere a la Oficina Reguladora de valores de Beijing de la Comisión Reguladora de valores de China.
El presente informe abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021.
Yuan (10.000 yuan) significa Yuan (10.000 yuan)
La Junta General de accionistas se refiere a la Junta General de accionistas.
El Consejo de Administración se refiere al Consejo de Administración.
La Junta de supervisores se refiere a la Junta de supervisores.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Minsheng Securities Co., Ltd.
CPA and Auditing Institution refers to the Professional International Accountants firm (Special general Partnership)
Software como un servicio, software como un servicio, el proveedor desplegará el software de aplicación uniformemente SaaS significa en el servidor, el usuario ordena el Servicio de software de aplicación requerido al proveedor de servicios de acuerdo a la demanda real, paga el costo al proveedor de acuerdo con el tipo de producto que ordena y el período de tiempo. Y obtener la aplicación de software correspondiente y el servicio a través de Internet
Beijing Chuangye jiale cultural media Exchange Center (Limited Partnership) refers to the Enterprise name after the Change of name: Anji jiale cultural media Exchange Center (Limited Partnership)
Sección II introducción de la empresa y principales indicadores financieros
Información empresarial
Abreviatura de la acción Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) Código de la acción Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Nombre chino de la empresa
Abreviatura China de la empresa
Dark Horse Technology Group Co. Ltd.
Abreviatura del nombre extranjero de la empresa (en su caso)
Niu wenwen, representante legal de la empresa
Dirección registrada 027, primer piso, edificio 60, 7 Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing
Código Postal de la dirección registrada 100015
No hay cambios en el historial de la dirección registrada de la empresa
Office address Block B, Building 2, diantong Creative Plaza, 7 Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing
Código Postal de la dirección de la Oficina 100015
Sitio web de Internet www.iheima. Com.
Correo electrónico [email protected].
Contactos e información de contacto
Secretary of the Board Representative for Securities
Nombre Xu Wenfeng Xiang Jie
Contact address No. 7, Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing, China
Tel. 010 – 62691933010 – 62691933
Fax 010 – 62510308010 – 62510308
Correo electrónico [email protected]. [email protected].
Divulgación de información y lugar de preparación
China Securities News, Shanghai Securities News, Securities Times, Securities Daily
El nombre de los medios de comunicación y el sitio web de la empresa que divulga el informe anual www.cn. Info. Com. Cn.
Lugar de preparación del informe anual de la empresa Beijing
