Avary Holding (Shenzhen) Co.Limited(002938) (Shenzhen) Co., Ltd.
Informe sobre la labor de la Junta en 2021
El Consejo de Administración de la sociedad anónima de Shenzhen (en lo sucesivo denominada “la sociedad”) está integrado por siete directores, y en 2021 el Consejo de Administración de la sociedad se ajustará estrictamente a las leyes y reglamentos, como el derecho de sociedades, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen, los Estatutos de la sociedad, el reglamento de la Junta General de accionistas y el reglamento de la Junta de directores. Cumplir eficazmente las responsabilidades del Consejo de Administración encomendadas por la Junta General de accionistas, aplicar estrictamente todas las resoluciones de la Junta General de accionistas, promover activamente la aplicación de todas las resoluciones de la Junta, normalizar continuamente la estructura de gobierno corporativo y garantizar la adopción de decisiones científicas y el funcionamiento normal del Consejo de Administración.
En el funcionamiento y la gestión de la empresa, el Consejo de Administración y los comités especiales han llevado a cabo todo tipo de trabajo diligentemente y con la debida diligencia, han fortalecido continuamente la gestión del control interno, han contribuido activamente a la adopción de decisiones importantes de la empresa, han promovido el desarrollo empresarial de la empresa y han alcanzado los objetivos de gestión de la empresa. El informe anual de trabajo del Consejo de Administración de la empresa en 2021 es el siguiente: 1. Resumen de las operaciones de la empresa en 2021
2021 fue un a ño muy agitado, limitado por el aumento de la infectividad de la CEPA variante del virus covid – 19 y los diferentes niveles y ritmos de vacunación de los países, el brote de covid – 19 mostró una tendencia repetida, lo que aumentó la incertidumbre del entorno externo, al mismo tiempo, la cadena mundial de suministro presentó graves cuellos de botella, el aumento de la escasez de energía, el aumento de los precios de los productos básicos y el aumento de la presión inflacionaria. También ha hecho más difícil la recuperación económica mundial. Frente a la complicada situación externa, sobre la base de la prevención y el control de la situación epidémica, la empresa sigue la estrategia de gestión de “crecimiento constante, ajuste de la estructura, promoción de la innovación, control de riesgos”, mantiene una gestión de la producción estricta y un servicio técnico de alta calidad, sigue prestando servicios a los clientes de primera clase en el extranjero y realiza un crecimiento constante de los ingresos de explotación. En 2021, los ingresos de explotación de la empresa ascendieron a 33.315 millones de yuan, un 11,60% más que el año anterior. Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 3.317 millones de yuan, un aumento del 16,75% con respecto al año anterior, y el objetivo presupuestario del año anterior se completó con éxito.
Las principales actividades de gestión de la empresa en 2021 son las siguientes:
1. Sobre la base de la prevención y el control de la situación epidémica, comprender oportunamente la tendencia del desarrollo de la industria, lograr un crecimiento constante de los ingresos en 2021, frente a la situación epidémica causada por la variación del virus, la empresa se mantuvo vigilante y siguió haciendo todo tipo de trabajo de prevención y control de la situación epidémica en estricta conformidad con las normas de la empresa y los gobiernos locales, y obtuvo una alta evaluación del Gobierno. Durante la repetición de la epidemia en Shenzhen, la empresa respondió positivamente a la llamada del Gobierno para organizar la vacunación en la fábrica y la detección de ácido nucleico en la fábrica. Hasta ahora, la tasa de vacunación de la primera dosis es del 100%, la tasa de vacunación de dos dosis es del 99,69%, y La prevención de epidemias se lleva a cabo en múltiples dimensiones. Garantiza la capacidad de la empresa para proporcionar suministros estables a los clientes, as í como el crecimiento constante de los ingresos. En 2021, los ingresos de explotación de la empresa ascendieron a 33.315 millones de yuan, un 11,60% más que el año anterior.
En cuanto a las líneas de productos, en 2021, los ingresos de ventas de la Junta de comunicaciones de la empresa ascendieron a 21.983 millones de yuan, aproximadamente los mismos que el año anterior. En las condiciones de mantener la estabilidad de los ingresos, la empresa optimiza la estructura de los productos, aumenta la proporción de productos de alto valor añadido y aumenta el margen bruto de la Junta de comunicaciones en 0,16 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Afectados por el aumento de la economía a distancia y la producción en masa de nuevos productos Huaian ultra – Thin circuit board, los ingresos de ventas de productos electrónicos de consumo y tabletas informáticas de la empresa en 2021 ascendieron a 11.176 millones de yuan, un aumento del 43,57% año tras año. Frente al rápido crecimiento de la electrónica automotriz y el desarrollo de la computación en nube, 5G y otros mercados de actualización de servidores, en los últimos años la empresa ha intensificado continuamente la investigación y el desarrollo tecnológico y el desarrollo del mercado de productos como la Junta electrónica automotriz y la Junta de servidores de alta velocidad, este tipo de negocio se ha desarrollado rápidamente. En 2021, los ingresos de ventas de automóviles, servidores y otros productos a bordo de la empresa ascendieron a 256 millones, un 74,12% más que en 2020. Se espera que este tipo de productos se desarrolle rápidamente en el futuro y se convierta en uno de los principales puntos de crecimiento del rendimiento de la empresa.
2. Aumentar la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías y la inversión para acelerar la llegada de nuevos productos
En 2021, la investigación y el desarrollo de la empresa siguen tomando como eje principal “nuevos materiales, nuevos productos, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevas tecnologías”, tomando como dirección de investigación y desarrollo “luz, corta, alta y baja, alta y baja velocidad, exquisita y fina inteligencia”, y llevando a cabo La investigación y el diseño por adelantado en 5G a través de 6g, AI, IOT, Cloud, Big data, Edge Computing, tecnología de sensores y otros escenarios de aplicación, asegurando la ventaja tecnológica de la empresa en la industria. En 2021, la empresa invirtió 1.572 millones de yuan en I + D, lo que representa el 4,72% de los ingresos de explotación. Al 31 de diciembre de 2021, la empresa había obtenido 896 patentes, de las cuales 403 eran patentes en China continental, 334 en Taiwán, 159 en los Estados Unidos y el 91% eran patentes de invención. La empresa siguió promoviendo la cooperación entre la industria, la Universidad y la investigación. En 2021, la empresa siguió promoviendo la construcción de un laboratorio conjunto de aplicaciones de imagen y comunicación de macrodatos en Guangdong y Hong Kong, junto con la Universidad de Tsinghua, la Universidad de la ciudad de Hong Kong, la Universidad de tecnología de Harbin (Shenzhen), la Universidad del sureste, la Universidad Yanshan, la Universidad de Shenzhen, la Universidad de tecnología de Guangdong, la Universidad de tecnología de Hebei, Shenzhen Advanced Electronic Materials International Innovation and Research Institute, etc. continue to implement Technical Project Cooperation and Talent Project Cooperation, Further consolidate the Basic Research of Advanced printed circuit board, Common Key Technology Research and Emerging Industrial Application Technology Research, synchronized Promotion of Scientific Research Achievements Transformation, Research Talent Training, prospective Technology and Advanced Industrial layout. Hasta el 31 de diciembre de 2021, la empresa ha cooperado con más de 20 universidades e institutos de investigación.
En cuanto a la transformación de los resultados de la investigación y el desarrollo, la empresa ha introducido continuamente nuevos productos en los últimos años, incluidos los productos relacionados con SLP y 5G, y ha aumentado aún más el ritmo de la inversión y la construcción, se ha convertido en un nuevo punto de crecimiento del rendimiento de la empresa y ha garantizado el nivel líder de la industria de la tecnología de productos de la empresa. El producto de retroiluminación mini LED de la empresa fue lanzado con éxito en 2021. Las dos líneas de producción en el parque Huai ‘an han sido puestas en funcionamiento sin problemas. La empresa ha hecho pleno uso de la capacidad técnica, la capacidad de proceso y la capacidad de gestión que se han formado para mejorar constantemente el rendimiento de la línea de producción. En 2021, miniled backlight Board se convirtió en la nueva energía cinética de los ingresos y el crecimiento de los beneficios de la empresa, al mismo tiempo, la competitividad básica de la empresa en la innovación tecnológica también se ha mejorado aún más. En el aspecto de la Junta de automóviles, la empresa ha entrado con éxito en el campo de los clientes relacionados con el automóvil, los productos relacionados han sido certificados, y se suministrarán sucesivamente. En el futuro, la empresa seguirá cooperando estrechamente con los clientes de marca de primera clase de fuera de China para desarrollar conjuntamente la tecnología prospectiva, comprender la tendencia y la tendencia del desarrollo de la tecnología de productos, incluida la electrónica de comunicaciones, la electrónica de consumo, la electrónica de automóviles, los servidores, la electrónica doméstica inteligente, el diseño tecnológico continuo de productos relacionados con el universo.
4. Ampliar activamente la capacidad de producción y aumentar continuamente la energía cinética para el desarrollo de la empresa
Frente al rápido desarrollo de la industria, además de seguir de cerca la tendencia del mercado en la investigación y el desarrollo tecnológicos, la empresa también está ampliando activamente la capacidad de producción para aprovechar las oportunidades de desarrollo de la industria y seguir aumentando la energía cinética para el desarrollo de la empresa.
En cuanto a los tableros blandos, la empresa ha invertido en el proyecto de expansión de la producción de tableros impresos flexibles de varias capas Huai ‘an. A principios de 2021, el plan de inversión para la expansión de la Junta blanda previsto por la empresa también se ha puesto en marcha, y el plan de inversión de la primera fase del proyecto FPC de Kaohsiung en Taiwán también se está llevando a cabo continuamente. La inversión de la empresa en softboard, la expansión de la capacidad y la mejora de la tecnología van de la mano, consolidando la fuerza competitiva de la empresa en softboard. En cuanto al montaje de módulos, el parque indio de la empresa comenzó a funcionar en el segundo semestre de 2021, y la segunda fase del segundo parque de Shenzhen también se está llevando a cabo según lo previsto.
En cuanto a los tableros duros, Qinhuangdao High – Order HDI printed circuit board production Expansion Project has been invested in 2020; Huaian ultra Thin circuit board Investment program has been produced in quantity, Capacity Planning for 93.000 Square meters / month; Huaian Comprehensive Insurance Park (i.e. Huaian First Park) Investment Program and hardboard Transformation Investment Program are implemented according to the plan, the project will be helpful for the company to obtain the Market opportunities brought by the rapid development of server and Automotive Electronics after the production of the Project; Huaian New Park (i.e. Huaian Third Park) High – end HDI and Advanced SLP class Carrier Board Intelligent Manufacturing project as scheduled, the completion of the project will further enhance the company in High – end HDI and SLP Comprehensive Competitiveness. La inversión de la empresa en hardboard enriquece el tipo de producto de la empresa y aumenta la fuerza competitiva de la empresa en hardboard, lo que es beneficioso para mejorar la estructura del producto de la empresa. Además, la empresa seguirá de acuerdo con la tendencia de la industria y el desarrollo tecnológico, la selección de proyectos ventajosos para la inversión, para el desarrollo de la empresa a ñadir un nuevo impulso.
En el futuro, la empresa seguirá adhiriéndose a la estrategia de gestión de “crecimiento constante, ajuste de la estructura, promoción de la innovación y control de riesgos”, arraigando en el continente y sirviendo al mundo entero, aprovechando continuamente sus ventajas tecnológicas y de gestión, adoptando medios endógenos y extensivos, cultivando profundamente PCB e industrias conexas y mejorando aún más la distribución de productos de One avary. Mejorar la cuota de mercado mundial de HDI de alto nivel y productos de alto nivel de placas rígidas para consolidar y mejorar la posición de la empresa en la industria de PCB, desarrollar activamente nuevos materiales, nuevos productos, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevas tecnologías, optimizar la eficiencia de la gestión de procesos, mejorar la calidad del Servicio al cliente, fortalecer la competitividad de costos, garantizar la Alta satisfacción de los clientes existentes y ganar la confianza de los nuevos clientes. Obtener continuamente el apoyo y la cooperación de los clientes nuevos y antiguos.
5. Optimización de la estructura de gestión de la Organización y apertura de la transformación digital
En 2021, la empresa optimizó la estructura de gestión de la Organización, llevó a cabo la gestión plana de la Organización, estableció el Departamento de desarrollo de la Organización y el Comité profesional, creó la “organización racionalizada”, inspiró la vitalidad de la Organización y mejoró la eficiencia de la gestión.
En los últimos años, la empresa ha promovido continuamente el proceso de la industria 4.0, ha promovido continuamente la producción inteligente y la construcción de fábricas inteligentes, la nueva línea de producción tiene un alto nivel de producción inteligente, al mismo tiempo, continúa la transformación inteligente de la antigua línea de producción, se ha dado cuenta de que El número de empleados se mantiene estable sobre la base del crecimiento continuo de los ingresos de explotación. En 2021, la empresa inició la transformación digital de manera integral, mejoró la Estrategia Digital de la producción a toda la gestión de la empresa, estableció el Centro de transformación digital, liderado por el propio Director General de la empresa, y estableció el Comité de transformación digital y el Comité de fabricación inteligente para llevar la transformación digital y La mejora de arriba a abajo a través de todos los niveles de la Organización de la empresa. Los departamentos de Negocios y otros departamentos implementan la transformación digital, mejoran la eficiencia de la gestión y la precisión de la toma de decisiones, logran que la gestión de la empresa pueda responder rápidamente a los cambios del mercado y otros cambios ambientales externos, y establecen la ventaja competitiva del desarrollo sostenible.
6. Llevar a cabo el plan de incentivos de capital y fortalecer la formación y retención de talentos
En 2021, la empresa aplicó con éxito el plan de incentivos restrictivos de acciones de 2021, otorgó 10.045000 acciones a 286 empleados de tecnología básica (negocios) de la empresa, movilizó plenamente el entusiasmo del personal de tecnología básica (negocios) de la empresa mediante la aplicación del plan de incentivos de acciones, combinó eficazmente los intereses de Los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses de los empleados. Ha desempeñado un papel positivo en la mejora del mecanismo de incentivos para el talento de la empresa.
En 2021, la empresa fortalecerá la formación de talentos y la retención como un trabajo importante. En el aspecto de la formación del personal, se hace hincapié en la formación de diversas aptitudes del personal. En 2021, la empresa llevó a cabo un total de 7.011 cursos, un total de 521081 horas de apertura, un total de 186526 veces de entrenamiento, un total de 265648 horas de entrenamiento. La empresa también utiliza la aplicación de aprendizaje en línea – Dingsheng e Academy para lanzar una variedad de cursos para que el personal aprenda, el tiempo de aprendizaje per cápita hasta 68h. A finales de 2021, el número total de cursos en línea en Dingsheng e Academy era de 3.649, la tasa de registro de Dingsheng e Academy era de 96,8% y la tasa de aprendizaje era de 73,3%. En cuanto a la retención de los empleados, la empresa presta atención a la promoción y mejora de los sistemas de recompensas y castigos, recompensas y bonificaciones, as í como al sentido de pertenencia de los empleados, y mejora activamente el entorno de cada parque para proporcionar un mejor entorno de trabajo y espacio para los empleados.
7. Practicar el concepto de desarrollo del ESG, prestar atención a la protección del medio ambiente, la responsabilidad social y la gobernanza empresarial
El concepto de desarrollo ESG siempre ha sido el concepto central del desarrollo de la empresa, la empresa desde su creación ha hecho hincapié en la protección del medio ambiente y la responsabilidad social, y “el desarrollo de la Ciencia y la tecnología para beneficiar a la humanidad, mejorar la protección del medio ambiente, hacer que la tierra sea mejor” como la Misión de desarrollo de la empresa.
En el actual objetivo de “doble carbono”, la empresa está promoviendo activamente el funcionamiento con bajas emisiones de carbono, estableciendo el objetivo de neutralización del carbono de la empresa y promoviendo el funcionamiento con bajas emisiones de carbono en muchos aspectos, como la transformación energética y la mejora de la eficiencia energética. Reducción del carbono: 1.068 toneladas; Enero de 2021 construcción oficial del primer parque de Huaian
Se ha completado la generación de energía conectada a la red, con una superficie de 4.800 metros cuadrados y una capacidad anual de generación de 1,26 millones de kWh.
641 toneladas de reducción de carbono; También se prevé que la generación de energía fotovoltaica en el primer parque de Shenzhen se complete y ponga en funcionamiento en 2022.
La División seguirá promoviendo proyectos de generación de energía en otros parques, as í como asociaciones activas en la búsqueda de fuentes de energía renovables
Además, mediante la compra de energía verde, aumenta gradualmente la proporción de uso de energía limpia. En cuanto a la mejora de la eficiencia energética, la empresa es activa
Mediante la selección de equipos de alta eficiencia energética y la optimización continua del proceso tecnológico, se puede lograr la reutilización de la energía térmica y el objetivo de ahorro de energía.
En 2021, el Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó el proyecto de ley por el que se establecía una “fundación benéfica Avary Holding (Shenzhen) Co.Limited(002938) ” y no
A través del Fondo, la empresa ayudará a proteger el medio ambiente, desarrollar la formación profesional, desarrollar la tecnología electrónica y ayudar a los grupos vulnerables.
Y responder a otras necesidades de bienestar público, etc. para llevar a cabo actividades de bienestar público y practicar la responsabilidad social de las empresas.
Análisis de los principales indicadores financieros
Análisis de los cambios en los principales datos de explotación
En 2021, la situación de funcionamiento de la empresa es buena, los ingresos de explotación y la rentabilidad siguen aumentando constantemente.
La situación del batallón es la siguiente:
Principales datos de explotación para 2021
Unidad: 10.000 yuan
