Código de valores: Jiangxi Sanxin Medtec Co.Ltd(300453) abreviatura de valores: Jiangxi Sanxin Medtec Co.Ltd(300453) número de anuncio: 2022 – 013 Jiangxi Sanxin Medtec Co.Ltd(300453)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración se asegurarán de que el contenido del anuncio sea veraz, exacto y completo y de que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 15 de marzo de 2022 se celebró la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 16ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021. El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y Aprobación. La información pertinente se anunciará como sigue:
Detalles del plan de distribución de beneficios
Tras la auditoría de Daxin Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa en 2021 atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa es de 15.591066353 Yuan, y el beneficio distribuible de ese año es de 14.281747,29 Yuan, más el beneficio no distribuido arrastrado del año anterior es de 36.590889308 Yuan tras La retirada del 10% del Fondo de previsión de excedentes legales de 13.094916,24 Yuan. Después de deducir el dividendo en efectivo de 52537000 Yuan (incluidos los impuestos) y el dividendo en acciones de 394027.750 Yuan emitidos durante el período de referencia debido a la distribución de beneficios en 2020, el beneficio total disponible para la distribución de la empresa al 31 de diciembre de 2021 era de 416784.890,37 Yuan.
De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad y la proporción de dividendos en efectivo determinada por la sociedad en la Carta de intención de cotizar en bolsa (los dividendos se distribuyen en efectivo, y los beneficios distribuidos en efectivo en cada ejercicio contable no serán inferiores al 20% de los beneficios disponibles para la distribución en ese año), El plan de distribución de beneficios para 2021 propuesto por la empresa es: sobre la base de 394027.500,00 acciones, se distribuirá a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 1,50 Yuan (incluido el impuesto) por cada 10 acciones, y el importe total del dividendo en efectivo será de 591041.125,00 Yuan (incluido el impuesto), no se entregarán acciones rojas y no se transferirá la reserva de capital al capital social. (si entre la fecha de divulgación del plan de dividendos en efectivo y la fecha de registro de la participación en el capital para la aplicación del plan, la proporción de distribución se ajustará de conformidad con el principio de que el importe total de la distribución no se modificará debido a la conversión de bonos convertibles en acciones, la recompra de acciones, el ejercicio de incentivos de capital y la inclusión de nuevas acciones en la lista de refinanciación, etc.
Legalidad, conformidad y racionalidad del plan de distribución de beneficios
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta al derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas contables para las empresas, la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de La Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa. “Shenzhen Stock Exchange Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 2 – GEM Listed Companies Standardized operation” and “Corporate articles of Association” and other relevant provisions. El plan de distribución de beneficios se propone sobre la base de la garantía del funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, teniendo en cuenta el desarrollo de la gestión de la empresa y los intereses de los inversores en general, y se ajusta a la situación real de la empresa y a las necesidades futuras de desarrollo, teniendo en cuenta el plan de distribución de beneficios y el plan de rendimiento a largo plazo de los accionistas. La implementación del plan de distribución de beneficios no causará escasez de liquidez u otros efectos adversos.
En resumen, este plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, cumplimiento y racionalidad.
Opiniones de los directores independientes y de la Junta de supervisores
1. Opiniones de los directores independientes
El plan de distribución de beneficios formulado por el Consejo de Administración de la empresa se ajusta a la situación real de la empresa, tiene plenamente en cuenta el rendimiento razonable de la inversión de los inversores, es propicio para el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa, se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y Los estatutos de la empresa y no perjudica los intereses de los accionistas. El director independiente de la empresa está de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y el Consejo de Administración está de acuerdo en que el plan se presente a la Junta General de accionistas para su examen.
2. Opiniones de la Junta de supervisores
El plan de distribución de beneficios para 2021, elaborado por el Consejo de Administración de la empresa, tiene en cuenta la situación financiera actual de la empresa y la planificación del uso futuro de los fondos, y combina los intereses de los accionistas con el desarrollo a largo plazo de la empresa. La Junta de supervisores acordó por unanimidad que el Consejo de Administración presentara el plan a la Junta General de accionistas para su examen.
Otras Notas
1. Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la información privilegiada de conformidad con las leyes, los reglamentos, los documentos normativos y las normas pertinentes del sistema de la empresa, cumplía las obligaciones de confidencialidad y prohibía estrictamente las operaciones con información privilegiada de la información privilegiada de que Se trataba, y al mismo tiempo mantenía un registro oportuno de la información privilegiada de que se trataba para evitar la divulgación de información privilegiada.
2. Este plan de distribución de beneficios debe ser examinado y aprobado por la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021. Todavía hay incertidumbre. Por favor, preste atención al riesgo de inversión.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 17ª Reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;
2. Resolución de la 16ª Reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa.
Se anuncia
Consejo de Administración 17 de marzo de 2022
