Código de valores: Guangdong Dcenti Auto-Parts Stock Limited Company(603335) valores abreviados: Guangdong Dcenti Auto-Parts Stock Limited Company(603335) número de anuncio: 2022 – 022 Guangdong Dcenti Auto-Parts Stock Limited Company(603335)
Anuncio sobre la confirmación de la remuneración de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa en 2021 y el plan de remuneración de los directores y supervisores en 2022
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
El 14 de marzo de 2022, la undécima reunión del tercer Consejo de Administración de Guangdong Dcenti Auto-Parts Stock Limited Company(603335) (en adelante, “la empresa”) examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la confirmación de la remuneración de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa para 2021 y el plan de remuneración de los Directores y supervisores para 2022.
De conformidad con el plan anual de evaluación de la remuneración de la empresa 2021, se divulga la situación de la remuneración de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa 2021 y el plan anual de remuneración 2022 de la siguiente manera:
Pago de sueldos en 2021
Nombre y cargo remuneración anual (impuestos incluidos) (Yuan)
Presidente Zhao ruizhen 191651151
Vicepresidente Luo Jie 179121022
Sindy Yi Min Zhao Director and Deputy General Manager 183634202
Zhou weiguo Director 2941935
Chen jinjun Independent Director 3677419
Sun hongbiao Independent Director 3677419
Jiang libao Independent Director 3677419
Presidente de la Junta de supervisores de Wu qiuping
Supervisor Yang haibo 2941935
Li Huatang Staff Representative supervisor 10804838
Li Bizhen Deputy General Manager and Administrative Director 51000000
Qin Wanqi Deputy General Manager and Financial Director 58299999
Zhang Dan Deputy General Manager and Purchasing Director 35741667
Li Yongjia Secretary of the Board of Directors 21700645
Xiao Fangping (ex Director General Adjunto y Director de producción)
Xu Ran (ex Director General Adjunto y Director de inversiones)
Zhao Hua (ex director independiente) 1935639
Liang yonghao (saliente) director independiente 1935639
Xie canghui (ex director independiente) 1935639
Lei cairong (saliente) Supervisor representativo del personal
Chen Min (saliente) Supervisor 0,00
Nota: 1. Chen jinjun, Sun hongbiao, Jiang libao, Yang haibo, Li Huatang y Li Yongjia ocuparon el cargo en mayo de 2021; 2. Zhao Hua, Liang yonghao, Xie canghui, lei cairong y Chen Min dimitieron en mayo de 2021; 3. Xiao Fangping renunció en septiembre de 2021; 4. Xu Ran asumió el cargo en julio de 2021 y renunció en noviembre de 2021.
Plan de remuneración de los directores y supervisores para 2022
La remuneración del director independiente de la empresa es de 60.000 yuan (incluidos los impuestos) al año.
La remuneración de los directores no independientes que no ocupan puestos administrativos en la empresa es de 48.000 yuan anuales (incluidos los impuestos); La remuneración de los directores no independientes que ocupen puestos administrativos en la empresa se pagará de acuerdo con sus puestos y no se pagará ninguna indemnización adicional a los directores.
La remuneración de los supervisores que no ocupan puestos administrativos en la empresa es de 48.000 Yuan (incluidos los impuestos) al año; Los supervisores que ocupen puestos administrativos en la empresa recibirán una remuneración de acuerdo con sus puestos y no recibirán más subsidios de supervisión.
El director independiente de la empresa ha emitido una opinión independiente sobre esta cuestión, y el plan de remuneración de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa se basa en el nivel de remuneración de la industria y la escala de la empresa y en la situación real de funcionamiento de la empresa, y el procedimiento de pago de La remuneración se ajusta a las leyes, reglamentos y estatutos pertinentes, sin perjuicio de los intereses de la empresa y los inversores. Se acordó que el proyecto de ley se presentaría a la Junta General de accionistas de 2021 para su examen.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Se anuncia por la presente.
Consejo de administración 15 de marzo de 2022
