Código de valores: Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) abreviatura de valores: Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
(proyecto)
Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940)
Marzo de 2002
Declaración
Todos los miembros del Consejo de Administración de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de atribución de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes.
Consejos especiales
Este plan de incentivos se basa en otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización en bolsa del GEM de la bolsa de Shenzhen, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa del GEM de la bolsa de Shenzhen No. 1 – gestión empresarial, etc. Y la Constitución de Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) .
Los instrumentos de incentivo adoptados en el plan de incentivos son las acciones restringidas (acciones restringidas de la categoría I y acciones restringidas de la categoría II). La fuente de las acciones es Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) (en lo sucesivo denominada “la empresa” o “la empresa”) para la emisión de acciones ordinarias de la empresa a al objeto del incentivo.
El plan de incentivos tiene por objeto conceder un total de 3.424 millones de acciones al objeto de los incentivos, lo que representa aproximadamente el 2,89% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos.
Entre ellos, el primer tipo de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los sujetos de incentivos es de 684800 acciones, lo que representa el 0,58% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 20% del capital social total previsto en el plan de incentivos.
El segundo tipo de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los sujetos de incentivos es de 2.739400 acciones, lo que representa el 2,31% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 80% del capital social total previsto en el plan de incentivos.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no supera el 20% del capital social total de la empresa. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de acciones durante todo el período de validez no superarán el 1,00% del capital social total de la empresa en el momento de la presentación del plan de incentivos a la Junta General de accionistas para su examen.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas de la categoría I y las acciones restringidas de la categoría II del plan de incentivos es de 15,26 Yuan / acción.
Hasta la fecha de publicación del presente proyecto de plan de incentivos y antes de que se complete el registro de las acciones restringidas de la primera clase concedidas por el objeto de incentivo o se asignen las acciones restringidas de la segunda clase concedidas por el objeto de incentivo, en caso de que se produzcan en la sociedad cuestiones como la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la asignación de derechos, la distribución de dividendos, etc. El precio de las acciones restringidas concedidas y el número de subvenciones / asignaciones se ajustarán en consecuencia de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente plan de incentivos.
El número total de beneficiarios de incentivos concedidos en virtud del presente plan de incentivos asciende a 123, incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio, la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) y otras personas (excluido el director independiente y el supervisor) que ocupan puestos en la empresa (incluidas las filiales) al anunciar el presente plan de incentivos. 6. El período de validez de las acciones restringidas de la categoría I del presente plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas hayan sido canceladas de la venta restringida o de la recompra; El período de validez de las acciones restringidas de la categoría II del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha de su plena atribución o nulidad. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador se liberarán de las restricciones de venta / atribución de acuerdo con la proporción acordada, y cada vez que se levante la restricción de venta / atribución de derechos, se cumplirán las condiciones previas correspondientes.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los supervisores ni a los directores independientes. El objeto de incentivo se ajusta a lo dispuesto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y en el artículo 8.4.2 de las normas de cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen, y no puede ser objeto de incentivos en las siguientes circunstancias:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de una empresa, como se estipula en el derecho de sociedades de la República Popular China;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
La empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de los préstamos, a los destinatarios de los incentivos para obtener las acciones restringidas pertinentes en virtud del presente plan de incentivos.
Este plan de incentivos será elaborado por el Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa y presentado al Consejo de Administración de la empresa para su examen y aprobación antes de su aplicación por la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos haya sido examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la sociedad, la sociedad convocará un Consejo de Administración en un plazo de 60 días de conformidad con las disposiciones pertinentes para llevar a cabo los procedimientos pertinentes relativos a la concesión, el registro y el anuncio de las acciones restringidas de la Primera clase (el período durante el cual la sociedad no puede conceder las acciones restringidas de la primera clase no se incluirá en el plazo de 60 días), y la concesión de las acciones restringidas de la segunda clase. Anuncios y otros procedimientos conexos. En caso de que la empresa no complete las obras mencionadas en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no ha terminado y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos y la expiración de las acciones restringidas no concedidas.
12. La aplicación del plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 3 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo III Organización de la gestión del plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 contenido específico del plan de incentivos… Capítulo 6 procedimiento de aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo VII Métodos y procedimientos de ajuste de los planes de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo VIII tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 9 derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 10 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… Capítulo XI disposiciones complementarias 40.
Capítulo 1 interpretación
Las siguientes palabras tienen el siguiente significado en este artículo, a menos que se especifique lo contrario: Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940)
Este plan de incentivos y este plan se refieren al plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022.
De conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan de incentivos, las acciones restringidas de la categoría I concedidas a los sujetos de incentivos se refieren a un determinado número de acciones de la sociedad, que se fijan por un período de restricción de la venta durante un determinado período y sólo pueden liberarse de la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones de supresión de la restricción de la venta estipuladas en el presente plan de incentivos.
La segunda categoría de acciones restringidas se refiere a las acciones de la empresa adquiridas y registradas en varias ocasiones después de cumplir las condiciones de atribución correspondientes.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio, la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar a las empresas que obtengan acciones restringidas (incluidas las empresas a las que se refieren los objetivos de los incentivos de las filiales)
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
Período comprendido entre la fecha en que se complete el registro de las acciones restringidas de la categoría I o la fecha en que se otorgue el pagaré efectivo de las acciones restringidas de la categoría II y la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador hayan sido liberadas de las restricciones a la venta / atribución o recompradas y canceladas / anuladas
Período de restricción: el período durante el cual se prohíbe la transferencia, la garantía y el reembolso de las acciones restringidas de la clase I concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos.
Período de Liberación de las restricciones a la venta: el período durante el cual las acciones restringidas de la primera clase mantenidas por el objeto de incentivo pueden ser liberadas de las restricciones a la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta estipuladas en el presente plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para la liberación de las restricciones a la venta de las acciones de la primera clase obtenidas por el objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos.
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar las acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo de la segunda clase de acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.
Las condiciones de atribución se refieren a las condiciones de beneficio que deben cumplirse para obtener el segundo tipo de acciones de incentivo cuando se establece un plan de incentivos restrictivos para las acciones.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas después de que el objeto de incentivo de la segunda clase de acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio, y debe ser la fecha de negociación.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen.
La Guía de autorregulación se refiere a la Guía no. 1 de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM – gestión empresarial.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Yuan significa Yuan RMB
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el plan, a menos que se especifique otra cosa, se refieren a los datos financieros de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros. 2. Las diferencias en la suma de los totales parciales y los detalles de este plan, si las hay, se deben al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo del equipo básico de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa y garantizar la realización de la estrategia de desarrollo y los objetivos de funcionamiento de la empresa, Sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas y de conformidad con el principio de la correspondencia de los ingresos y las contribuciones, el plan de incentivos se formula de conformidad con las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, las Normas de inclusión en la lista, las directrices de autorregulación y los Estatutos de la sociedad.
A partir de la fecha del anuncio del plan de incentivos, la empresa no tiene ningún control sobre los directores y supervisores.
