Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) : Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) 2021 Social Responsibility Report

Informe anual sobre responsabilidad social, 2021

De conformidad con los requisitos de las directrices para la preparación de informes sobre el cumplimiento de la responsabilidad social por las empresas de la bolsa de Shanghai, el presente informe se centra en el trabajo de 2021 y refleja objetiva, exacta y verdaderamente la información sobre el desempeño de la empresa en la economía, el entorno empresarial, la moral Social, el interés público y la responsabilidad social en el funcionamiento y la gestión cotidianos. A fin de fortalecer aún más la comunicación y el intercambio entre la empresa y todos los sectores de la sociedad, promover una mejor aplicación de la responsabilidad social de la empresa, el desarrollo armonioso.

El presente informe abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021 y está organizado por la empresa y sus filiales.

Perfil de la empresa

Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ \ Sobre la base de la tecnología de la aviación, la empresa desarrolla vigorosamente el mercado de productos civiles y militares y se ha convertido en una empresa cotizada con una fuerte ventaja competitiva sistémica fuera de China. A finales de 2021, los activos totales de Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765)

Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ \ \ \ En la actualidad, la empresa cuenta con 13 filiales de propiedad total y de cartera.

Concepto de responsabilidad social

Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) siempre ha cumplido la En la posición industrial, la reforma continua, la capacidad de desarrollo, la marca, la innovación tecnológica y de gestión, la cultura de la construcción del partido y otros aspectos de la innovación y el valor para romper, para el desarrollo y el despegue del Grupo de la industria de la aviación para contribuir a su mayor fuerza.

Como empresa pública, siempre se adhiere a su propio desarrollo científico, asume activamente la responsabilidad social correspondiente, siempre desarrolla y fortalece la industria básica de la aviación de China, busca activamente más beneficios para los accionistas, el personal y la sociedad como la tarea principal, se compromete a convertirse en la responsabilidad de los accionistas, la satisfacción de los empleados, la seguridad social de las excelentes empresas que cotizan en bolsa.

Valores empresariales

1. Orientación al desarrollo: centrarse en la aviación, sobre la base del desarrollo profesional de la formación de materiales, promover la integración militar y civil, llevar a cabo la innovación científica y tecnológica y crear una empresa de fabricación de infraestructura que apoye el desarrollo de la industria de la aviación.

2. Valores básicos: alto grado de integración, crecimiento rápido, creación de excelencia y retorno a la sociedad

Los valores básicos de Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) Los valores básicos de “alta integración, rápido crecimiento, creación de excelencia y retorno a la sociedad” son la base de la supervivencia y el desarrollo de Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) Planificación de la responsabilidad social

En los últimos años, se ha establecido un sistema científico, normativo, sistemático y eficaz de gestión de la responsabilidad social de las empresas para planificar la responsabilidad social en beneficio de la sociedad, el desarrollo científico, el Gobierno de las empresas de conformidad con la ley, la supervisión de la seguridad, la protección del medio ambiente, El desarrollo de los empleados y las empresas de bienestar público. Además, desde la Sede de la empresa hasta las filiales, se han llevado a cabo una serie de actividades prácticas de gestión de la responsabilidad social de las empresas, a fin de lograr una cobertura completa, el pleno cumplimiento, la perfección y el objetivo de la responsabilidad social líder de la industria.

Los clientes son los padres de la empresa, las partes interesadas, es decir, la cadena industrial aguas arriba y aguas abajo y muchos socios estratégicos son también el concepto general de la empresa de clientes, la satisfacción del cliente, la creación de valor para los clientes es una búsqueda permanente.

Partes interesadas

A lo largo de los años, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ \ \ \ \ 35 Esforzarse por lograr el desarrollo común con todas las partes interesadas y lograr una situación armoniosa y beneficiosa para todos.

Como empresa que cotiza en bolsa, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ siempre insiste en que la inversión de los accionistas obtiene un valor añadido estable, sostenible y razonable y el De conformidad con las disposiciones pertinentes de las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y las directrices de la bolsa de Shanghai sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa no. 13 – funcionamiento normalizado, y teniendo en cuenta la situación real de la empresa, el 14 de abril de 2021 se llevó a cabo la distribución de beneficios para 2020, tomando como base el capital social total a finales de 2020939.680840 acciones. El dividendo en efectivo de 0495 Yuan (incluidos los impuestos) se distribuye a todos los accionistas por cada 10 acciones, con un beneficio total distribuido de 465142.204,58 Yuan.

Mediante la aplicación activa de la política de dividendos en efectivo, la empresa ofrece a los inversores un rendimiento razonable, construye una relación armoniosa con los accionistas y protege los intereses de los accionistas.

Mantener el principio orientado a las personas, respetar, confiar y cuidar de los empleados, movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados, proporcionar un amplio espacio y escenario para el desarrollo profesional de los empleados, combinar estrechamente los grandes objetivos de la empresa con los pequeños objetivos de los empleados, y permitir que Los empleados compartan los logros del desarrollo de la empresa. Lograr el desarrollo integral de los empleados en el proceso de rápido crecimiento.

En el cumplimiento de la responsabilidad social en sentido amplio, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) 1. Operar legalmente, pagar impuestos de acuerdo a la ley, y ser un modelo de cumplimiento de la moral social; 2. Prestar gran atención a la conservación de los recursos y la energía, la protección del medio ambiente y el mantenimiento de la armonía ecológica; 3. Compartir las preocupaciones del país, integrarse en el desarrollo social, asumir activamente la responsabilidad de la mitigación de la pobreza social y el desarrollo de la filantropía, contribuir al desarrollo social general y al progreso de la civilización.

Gobernanza Empresarial y funcionamiento normativo

En 2021, la empresa, en estricta conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa y las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes de los Estatutos de la empresa, mejorará continuamente la estructura de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa, mejorará el nivel de gobernanza empresarial y formará gradualmente un mecanismo científico y racional de adopción de decisiones, aplicación y supervisión.

Durante el período que abarca el informe, la empresa celebró tres reuniones generales de accionistas, que pueden garantizar la igualdad de condición de todos los accionistas de la empresa, en particular los accionistas minoritarios, y las tres reuniones generales de accionistas adoptaron el método de votación en línea para proteger los derechos de los accionistas minoritarios, garantizar que todos Los accionistas puedan ejercer plenamente sus derechos y recibir visitas y llamadas telefónicas de los accionistas. Mantener informados a los accionistas sobre la producción, el funcionamiento y el capital de la empresa; Se celebraron 10 reuniones del Consejo de Administración y 7 reuniones del Consejo de supervisión.

De conformidad con las disposiciones de la ley y los Estatutos de la sociedad, el funcionamiento independiente, el cumplimiento de sus respectivos derechos y obligaciones y la garantía de la Junta General de accionistas, el Consejo de Administración, la Junta de supervisores y el funcionamiento coordinado entre los controles y equilibrios eficaces.

Protección del medio ambiente y desarrollo sostenible

En 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) tomando como tracción el Se revisaron y perfeccionaron el plan de rescate de emergencia para emergencias ambientales, las disposiciones provisionales sobre la gestión de la conservación de la energía y la protección del medio ambiente y las medidas de gestión de controversias sobre contaminación ambiental. Se organizaron dos rondas de inspección de la labor de protección del medio ambiente de las unidades afiliadas. De las unidades afiliadas, 3 han aprobado la auditoría básica del Grupo de aviación verde y 8 han aprobado la revisión y supervisión del sistema de gestión ambiental.

Innovación tecnológica y progreso científico y Tecnológico

La empresa siguió invirtiendo en innovación tecnológica, y los gastos de I + D alcanzaron el 3,94% de los ingresos de explotación en 2021. En torno a la demanda de desarrollo de modelos, se llevó a cabo vigorosamente la introducción de proyectos nacionales de investigación científica y el establecimiento independiente de proyectos de tecnología clave, y se llevó a cabo la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, nuevas tecnologías y nuevos productos, lo que dio lugar a un buen patrón de producción por lotes, investigación y desarrollo, investigación previa y apoyo a la producción de modelos. Protección de los derechos e intereses de los empleados

1. Empleo conforme a la ley

La empresa respeta y protege los derechos e intereses legítimos de los empleados, ha establecido un sistema de gestión de la contratación relativamente perfecto, ha logrado todo el a ño “la tasa de firma del contrato de trabajo es del 100%, la tasa de pago de la seguridad social es del 100%, la tasa de pago de La remuneración del trabajo es del 100%, no hay disputa laboral.

2. Capacitación del personal

En 2021 se seleccionaron y asignaron más de 100 talentos de todo tipo para participar en la formación de cuadros de la Escuela Central del partido, la rotación de cuadros de empresas del Grupo, la formación de directores y supervisores de empresas cotizadas, la formación de cuadros de Asuntos del partido en la escuela del partido tongfei, etc. Se llevó a cabo un plan específico de capacitación de talentos clave y se celebró el décimo curso de capacitación de cuadros juveniles y el segundo curso de mejora de la calidad y la capacidad de los Jefes de equipo.

3. Cuidado del personal

En 2021, bajo la firme dirección del Comité del partido de la empresa, las organizaciones de masas a todos los niveles de la base desempeñaron activamente el papel de enlace de las organizaciones de masas, destacaron el avance de las organizaciones de masas, tomaron la celebración del centenario de la Fundación del partido como la línea principal de trabajo, dieron pleno juego a la Plataforma de masas y las ventajas de los vínculos, mantuvieron estrechos vínculos con las masas de trabajadores y los jóvenes miembros de la Liga, sirvieron a los jóvenes trabajadores para crecer y convertirse en talentos, y desarrollaron una serie de temas destacados. Actividades de grupo eficaces. Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ \ \ \ \ \ La hospitalización por enfermedad, el apoyo y la simpatía, y otros trabajos relacionados, firmemente salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de las empresas. Llevar a cabo una serie de concursos temáticos y la selección y el reconocimiento de colectivos e individuos avanzados.

En 2021, las organizaciones de la Liga de la Juventud Comunista a todos los niveles darán prioridad a la educación ideológica de los jóvenes y prestarán más atención a la construcción de organizaciones de la Liga de base. Centrándose en el tema de la celebración del centenario de la Fundación del partido y en el trabajo del Centro de la empresa, las organizaciones de la Liga a todos los niveles profundizaron la creación del “equipo de asalto juvenil Luoyang” y el “equipo de servicios voluntarios juveniles wudaguan”, con actividades como la innovación y la eficacia de Los jóvenes, la competencia por el mérito como portadores, proporcionando a los miembros de la Liga un amplio escenario para el éxito de los puestos juveniles y la construcción de logros. A lo largo de 2021, el Comité de la Liga Juvenil ha planificado y llevado a cabo una serie de actividades para celebrar el centenario de la Fundación del partido, como el flash de la canción Roja, el concurso de discursos temáticos, la exposición fotográfica temática y la lectura de la historia del partido en dialecto. En el año nuevo, el Festival de primavera y otros festivales importantes y el día conmemorativo de la empresa, a través de la rica y colorida actividad deportiva de los trabajadores, el mecanismo de atención de los trabajadores lleno de energía positiva y el trabajo ideológico y político característico, el partido y las masas se han acercado aún más a La relación entre los cuadros y las masas, la Organización de las masas y el trabajo de las masas se ha llevado a cabo aún más.

Revitalizar las zonas rurales y desempeñar un papel activo como ciudadanos sociales

En 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ \ \ \ implementa La consolidación general y la expansión de los logros de la lucha contra la pobreza y la revitalización de las zonas rurales se vinculan eficazmente, y se han cumplido 19 tareas de evaluación de la revitalización de las zonas rurales asignadas por el Grupo. A finales de 2021, había nueve cuadros de apoyo de primera línea, uno de los cuales era Jefe Adjunto del condado. El hermanamiento ayudó a ocho ramas del partido a nivel de aldea, fortaleciendo aún más la fuerza de trabajo de primera línea.

En 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ Se llevaron a cabo dos proyectos industriales, se promovieron continuamente las actividades del Grupo de profesores de aviación y se seleccionaron y asignaron dos profesores de apoyo para que participaran en la enseñanza sobre el terreno. Seguir promoviendo activamente la labor de reducción de la pobreza mediante el consumo, en 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) \ más de 4 millones de yuan, utilizando fondos de apoyo de nivel superior para invertir Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765)

Perspectivas futuras

Guiada por el socialismo con características chinas en la nueva era, llevar a cabo a fondo el espíritu de las sucesivas sesiones plenarias del 19º período de sesiones del partido, llevar a cabo concienzudamente el espíritu de la Conferencia Central de trabajo económico y la reunión anual de trabajo de la empresa del Grupo, llevar a cabo el nuevo concepto de Desarrollo, construir una nueva red de desarrollo basada en la nueva etapa de desarrollo, seguir de cerca el objetivo de trabajo anual del Grupo y la empresa tongfei y abrir un nuevo proceso de desarrollo de alta calidad de la empresa, Acelerar la creación de nuevas empresas especializadas, integrarse en el sistema de la cadena de la industria de la aviación de la nueva era, lograr el “Decimocuarto plan quinquenal” de alta calidad, con excelentes resultados para dar la bienvenida a la celebración de las 20 grandes victorias del partido.

Consejo de Administración 14 de marzo de 2022

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