Abreviatura de valores: ST Colin Securities Code: Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499)
Resumen del plan de incentivos de opciones sobre acciones (proyecto) 2022
Marzo de 2002
Declaración
La empresa, el Consejo de Administración y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del plan de incentivos y su resumen, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos especiales
El plan de incentivos para las opciones sobre acciones de 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está integrado por Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) (en lo sucesivo denominado “Colin Environmental Protection”, “Company” o “The Company”) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la administración de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes y reglamentos administrativos pertinentes. Los documentos normativos, as í como los estatutos y otras disposiciones pertinentes.
El plan de incentivos adopta la forma de opción de compra de acciones. La fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
En tercer lugar, el número de opciones de acciones que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 7.560000, lo que representa aproximadamente el 4,00% del capital social total de 189000.000 acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Esta subvención es una subvención única sin derechos reservados. Cada opción de compra de acciones concedida en virtud del presente plan tiene derecho a comprar acciones ordinarias de 1 Sociedad de capital a un precio de ejercicio durante el período de validez, siempre que se cumplan las condiciones de entrada en vigor y los arreglos de entrada en vigor. El plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2021, aprobado por la Quinta junta general provisional de accionistas de la empresa en 2021, todavía se está llevando a cabo, y el número de acciones subyacentes en vigor es de 11.340 millones de acciones, lo que representa el 6,00% del total de 189 millones de acciones de La empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante el período de validez de la empresa no supera el 10,00% del capital social total de la empresa. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El número total de objetivos de incentivos del plan de incentivos es de 17 personas, incluidas las personas técnicas y empresariales básicas que trabajan en la empresa (incluidas las filiales, en adelante las mismas) y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar al anunciar el plan de incentivos, excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas de Colin, as í como sus cónyuges, padres e hijos.
El precio de ejercicio de la opción de compra de acciones concedida por el plan de incentivos es de 4,91 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones de opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones y el número de acciones se ajustarán en consecuencia de conformidad con el plan de incentivos en caso de que La empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya acciones, etc.
6. El período de validez del plan de incentivos es de 36 meses como máximo, desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida al objeto del incentivo se ejecute o cancele completamente.
7. Las opciones de compra de acciones concedidas en virtud del presente plan de incentivos se ejercerán en dos períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de autorización, y la proporción de cada ejercicio será del 50% y el 50%, respectivamente.
En el cuadro que figura a continuación se indican los arreglos de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas y los objetivos de evaluación del desempeño a nivel de empresa:
Objetivo de la evaluación del desempeño en el período de ejercicio
El primer período de ejercicio se basará en los ingresos de explotación consolidados auditados de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación consolidados auditados no será inferior al 20% en 2022.
El segundo período de ejercicio se basará en los ingresos de explotación consolidados auditados de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación consolidados auditados no será inferior al 40% en 2023.
Nota: los “ingresos de explotación” mencionados se refieren a los ingresos de explotación auditados de las empresas que cotizan en bolsa.
Nota especial sobre el riesgo: los indicadores de rendimiento establecidos en el plan de incentivos son realizables, pero en el futuro, debido a los cambios en el entorno macroeconómico, la incertidumbre en el desarrollo de nuevas empresas, las fluctuaciones de la industria, la intensificación de la competencia en el mercado y otras razones, la empresa también puede tener el riesgo de que el rendimiento no pueda alcanzarse, alertando a los inversores.
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Collin Environmental Protection Commitment: The Company shall not provide Loan or any other form of financial support, including guarantee, for any incentive object to obtain relevant interests under this Incentive Scheme.
Compromiso de Colin con la protección del medio ambiente: no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes del plan de incentivos.
12. The incentive Object of this Incentive Plan pledges that if the company is not in conformity with the Arrangement for Granting interests or exercising interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall be since the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records, misleading statement Devolver a la empresa todos los beneficios derivados de este plan de incentivos.
Este plan de incentivos no se aplicará hasta que se haya examinado y aprobado una resolución especial de la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de directores en un plazo de 60 días (si se cumplen las condiciones para la concesión de derechos e intereses, a partir del cumplimiento de las condiciones) para conceder derechos e intereses al objeto de incentivos de conformidad con las disposiciones pertinentes, y completará los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público.
En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período durante el cual no se pueden conceder derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
15. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 2 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos Capítulo 6 Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos Capítulo VII período de validez, fecha de autorización, período de espera, régimen de ejercicio y período de prohibición de la venta Capítulo 8 precio de ejercicio y método de determinación de la opción de compra de acciones… Capítulo 9 condiciones de concesión y ejercicio de las opciones sobre acciones… Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las opciones sobre acciones… Capítulo 12 procedimientos para la ejecución, concesión, ejercicio y modificación y terminación del plan de incentivos. Capítulo XIII disposiciones complementarias 31.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
The Company, Company, Colin Environmental Protection indicator
Plan de incentivos de opciones sobre acciones, plan de incentivos y plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022
La opción de compra de acciones se refiere al derecho de la empresa a conceder a un objeto incentivador el derecho a comprar una determinada cantidad de acciones de la empresa en condiciones predeterminadas en un plazo determinado en el futuro.
El objeto del incentivo es el personal técnico / empresarial básico de la empresa (incluidas las filiales) que adquiere la opción de compra de acciones y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar de conformidad con el presente plan de incentivos.
La fecha de autorización se refiere a la fecha en que la empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.
El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa por el objeto incentivador cuando la empresa concede la opción de compra de acciones al objeto incentivador.
Período de validez: desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que todas las opciones de compra de acciones hayan sido ejercidas o canceladas
El período de espera es el período comprendido entre la fecha en que la opción de compra de acciones está autorizada a completar el registro y la fecha en que la opción de compra de acciones es viable.
El ejercicio de la opción de compra de acciones se refiere al comportamiento de compra de acciones de la empresa por el objeto de incentivo de acuerdo con el plan de incentivos.
La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.
Las condiciones de ejercicio se refieren a las condiciones necesarias para que un objeto incentivador ejerza una opción de compra de acciones en virtud del plan.
El Comité de remuneración se refiere al Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Los artículos de asociación se refieren a los artículos de asociación.
Las medidas de gestión de la evaluación de las empresas se refieren a las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2022.
Yuan / 10.000 yuan significa Yuan / 10.000 yuan, la unidad de moneda legal de la República Popular China
Capítulo II Objetivos del plan de incentivos
Con el fin de seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo, establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad del personal técnico y empresarial básico de la empresa y de otras personas que el Consejo de Administración considere necesario alentar, mejorar eficazmente la cohesión del equipo básico y la competitividad básica de la empresa, integrar eficazmente a los accionistas, La combinación de los intereses tripartitos de la empresa y del equipo básico permite a todas las partes prestar atención al desarrollo a largo plazo de la empresa, garantizar la realización de la estrategia de desarrollo y el objetivo de funcionamiento de la empresa, garantizar plenamente los intereses de los accionistas y, sobre la base del principio de reciprocidad de los Ingresos y las contribuciones, de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas administrativas, etc. Documentos normativos y disposiciones de los Estatutos
