Código de valores: Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) abreviatura de valores: ST Colin Bulletin No.: 2022 – 020 Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499)
Anuncio sobre la ocupación y rectificación de fondos no operacionales
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Nota importante:
1. Situación de la ocupación de fondos: el capital no operativo de Chongqing Dongcheng ruiye Investment Co., Ltd. (en lo sucesivo denominado “Dongcheng ruiye”), antiguo accionista mayoritario, ocupa los fondos de las empresas que cotizan en bolsa, con una cantidad acumulada de 12.247 millones de yuan y un saldo final de 12.500 millones de yuan.
2. Retorno de la ocupación de fondos: al 23 de abril de 2021, el accionista mayoritario original dongchengrui había devuelto todos los fondos mencionados a la empresa. Desde el 1 de enero de 2021 hasta la fecha, la empresa y las partes vinculadas no han ocupado fondos.
Ocupación y restitución de fondos
Razones de la ocupación de fondos
El negocio principal de la empresa es la construcción de la central fotovoltaica (EPC), por la macroeconomía, la política financiera, la política fotovoltaica y otros factores superpuestos, la central eléctrica construida en el período anterior de la empresa no se completó a tiempo para la venta, lo que dio lugar a un gran número de cuentas por cobrar no se recuperaron, junto con la escasez de liquidez y otras razones no se llevaron a cabo oportunamente la transformación empresarial para iniciar nuevos negocios. En 2020, la empresa se compromete a recuperar los grandes créditos por cobrar mencionados anteriormente, coopera activamente con la empresa del proyecto en la eliminación de la central eléctrica pad para recuperar los créditos lo antes posible y mejorar el flujo de caja de la empresa. La empresa pagará principalmente los gastos de consultoría y los fondos de reserva del personal durante el período de 2020. Después de la transferencia entre Dongcheng ruiye y el actual accionista mayoritario, el personal pertinente no puede explicar el uso específico de los fondos y la dirección de los fondos, y los gastos anteriores no pueden ser reconocidos como los gastos de la empresa.
Ii) ocupación de fondos
Los detalles de la ocupación de los fondos son los siguientes (ordenados por el tiempo de pago de los fondos):
Unidad: 10.000 yuan
Fecha y hora de pago importe acumulado importe pagador principal método de pago
2019 / 10 / 15 0,74 0,74 Fondo de reserva para el personal de Corin
2019 / 11 / 22 1.00 1.74 Fondo de reserva para el personal de Corin
Subtotal 1,74 para 2019
2020 / 1 / 6 10.00 10.00 Jida staff Reserve
2020 / 1 / 9 22.00 32.00 honorarios de consultoría de Jetta Consulting Company
2020 / 1 / 10 10.00 42.00 Fondo de reserva para empleados de New Clean Sources
2020 / 1 / 15 0,79 42,79 Fondo de reserva para el personal de Corin
2020 / 1 / 15 35.00 77.79 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 1 / 16 3.00 80.79 fondos de reserva para el personal
2020 / 1 / 19 1.93 82.72 Fondo de reserva para el personal de Corin
2020 / 1 / 19 4.00 86.72 Fondo de reserva para el personal de Colin
2020 / 1 / 19 20.00 106.72 Fondo de reserva para empleados de New Clean Sources
2020 / 1 / 19 44.00 150.72 honorarios de consultoría de Colin Environmental Consulting
2020 / 3 / 19 5.00 155.72 Fondo de reserva para empleados de New Clean Sources
2020 / 4 / 2 60.00 215.72 honorarios de consultoría de Shanghai Kerin Consulting Company
2020 / 4 / 8 7,50 223,22 fondos de reserva para el personal
2020 / 4 / 8 8.89 232.11 fondos de reserva para el personal
2020 / 4 / 10 9.70 241.81 Fondo de reserva para el personal de Colin
2020 / 4 / 10 10.00 251.81 Fondo de reserva para empleados de New Clean Sources
2020 / 4 / 16 170.46 422.27 honorarios de consultoría de la empresa de consultoría guxian
2020 / 4 / 17 55.00 477.27 honorarios de consultoría de la empresa de consultoría guxian
2020 / 4 / 21 70.00 547.27 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 4 / 27 35.92 583.19 Fondo de reserva para el personal de la nueva fuente de limpieza
2020 / 4 / 28 5.00 588.19 Fondo de reserva para el personal de New Clean Sources
2020 / 4 / 30 20.00 608.19 Fondo de reserva para el personal de New Clean Sources
2020 / 5 / 8 55.00 663.19 honorarios de consultoría de Jetta Consulting Company
2020 / 5 / 9 5.00 668.19 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 6 / 5 10.00 678.19 Jida staff Reserve
2020 / 6 / 5 25.15 703.34 fondos de reserva para el personal
2020 / 6 / 11 1.50 704.84 Fondo de reserva para el personal
2020 / 6 / 30 20.00 724.84 Fondo de reserva para el personal de Colin
2020 / 7 / 3 2.00 726.84 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 7 / 3 5.00 731.84 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 7 / 10 12.50 744.34 Fondo de reserva para el personal de guxian
2020 / 7 / 10 2.00 746.34 fondos de reserva para el personal
2020 / 7 / 14 20.00 766.34 Fondo de reserva para el personal de Colin
2020 / 7 / 30 10.00 776.34 Jida staff Reserve
2020 / 7 / 30 15.00 791.34 Fondo de reserva para empleados de New Clean Sources
2020 / 8 / 6 1,60 792,94 Fondo de reserva para el personal de Colin
2020 / 8 / 7 1.93 794.87 Fondo de reserva para empleados
2020 / 8 / 19 5.00 799.87 Fondo de reserva para empleados
2020 / 8 / 24 2.00 801.87 Fondo de reserva para empleados
2020 / 8 / 24 2.00 803.87 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 9 / 7 5.00 808.87 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 9 / 9 17.64 826.51 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 9 / 14 1.00 827.51 Fondo de reserva para empleados de guxian
2020 / 9 / 18 30.00 857.51 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 9 / 27 5.00 862.51 Fondo de reserva para el personal
2020 / 9 / 29 40.00 902.51 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 9 / 29 33.87 936.38 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 9 / 29 39.77 976.15 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 10 / 9 34.10101025 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 10 / 10 22.72103297 honorarios de consultoría para la nueva empresa de consultoría de fuentes limpias
2020 / 10 / 14 10.00104297 Fondo de reserva para el personal de New Clean Sources
2020 / 10 / 30 21.00106397 honorarios de consultoría para la nueva empresa consultora jieyuan
2020 / 10 / 30 30.00109397 honorarios de consultoría para la nueva empresa de consultoría de fuentes limpias
2020 / 12 / 17 15.00110897 Fondo de reserva para el personal de Jida
2020 / 12 / 17 10.00111897 Fondo de reserva para el personal
2020 / 12 / 18 50.00116897 honorarios de consultoría de Jetta Consulting Company
2020 / 12 / 21 54.00122297 honorarios de consultoría de Jetta Consulting Company
Subtotal 20201222,97
Total 122470
Nota: en el cuadro anterior, el término “guxian” se refiere a guxian Jiasheng Energy Co., Ltd., el término “Kelin” se refiere a Shanghai Kelin Technology Development Co., Ltd., el término “xinjieyuan” se refiere a Chongqing xinjieyuan Finance Leasing Co., Ltd., y el término “Jida” se refiere a Sichuan Jida Power Engineering Design Co., Ltd.
Medidas correctivas
Para evitar que se repitan esos incidentes, la empresa adoptará las siguientes medidas correctivas:
1. The company will continue to strictly observe the Circular on the Regulation of funds exchange between Listed Companies and related Parties and the issues of External guarantee of Listed Companies, the Governance Guidelines for listed companies and the Basic Norms for Internal Control of Enterprises and other relevant laws and Regulations, and strengthen Internal Control Training in accordance with the requirements of c
2. La empresa ha elaborado el sistema de gestión de la prevención de la ocupación de fondos por los accionistas controladores y las partes vinculadas, que se ha presentado a la 13ª reunión del quinto Consejo de Administración de la empresa para su examen.
3. Organizar a los principales accionistas, directores, supervisores, personal directivo superior y personal financiero conexo de la empresa para que estudien el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices no. 1 de la bolsa de Shenzhen sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa – el funcionamiento normalizado de las principales empresas que cotizan en bolsa, las medidas de gestión de la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa, Shenzhen Stock Exchange Listing Rules (revised in 2022) and other relevant laws and Regulations, fully understand the harmful Problem of Fund Occupation, continue to enhance Self – Standardization Awareness, strictly implement the implementation of various provisions, to prevent the company again related party Fund Occupation.
Iii. Disculpas
En vista de los problemas mencionados anteriormente, la empresa y el Director
