Código de valores: Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) valores abreviados: Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) número de anuncio: 2022 – 014 Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) Junta de supervisores
Sobre el plan de incentivos restrictivos para 2022
Descripción de la publicidad y opinión de verificación de la lista de objetos de estímulo
La Junta de supervisores de la empresa y todos los supervisores velarán por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el contenido del presente anuncio, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Publicidad y modalidades de verificación
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), el 2 de marzo de 2022 se celebró la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración. En la undécima reunión de la séptima Junta de supervisores se examinaron y aprobaron proyectos de ley sobre el “Plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 (proyecto) y su resumen” y se dieron a conocer los nombres y cargos de los objetivos de incentivos propuestos en el plan de incentivos restrictivos de acciones 2022. De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión y los Estatutos de la sociedad, el Consejo de supervisión de la sociedad ha verificado la lista de objetivos de incentivos propuestos en el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) de Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) \
1. Publicidad de la empresa al objeto de la propuesta de estímulo
Excepto el 3 de marzo de 2022 en el sitio web de la bolsa de Shanghai (www.sse.com.cn.) Y Shanghai Securities News ha revelado el plan de incentivos (proyecto) y su resumen, las medidas de gestión para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022 y la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022 (en adelante, la lista de objetivos de incentivos), y también ha publicado los nombres y puestos de los objetivos de incentivos propuestos por la empresa a través de la publicidad interna. El período de publicación es del 3 de marzo de 2022 al 12 de marzo de 2022, y expira en 10 días. Durante el período de publicidad, los empleados de la empresa pueden informar al Consejo de supervisión de la empresa por escrito u oralmente.
Al expirar el plazo de publicación, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de los empleados al objeto de la motivación propuesta. 2. Modo de verificación de la Junta de supervisores de la empresa
La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de objetos de incentivos propuestos, los documentos de identidad, los contratos de trabajo firmados entre los objetos de incentivos propuestos y la empresa, los puestos de trabajo y los documentos de trabajo de los objetos de incentivos propuestos en la empresa.
Opiniones de verificación de la Junta de supervisores
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión y los Estatutos de la sociedad, y teniendo en cuenta la publicidad de la lista de personas a las que se pretende alentar y los resultados de la verificación por la Junta de supervisores, la Junta de supervisores emite las siguientes opiniones de verificación:
1. Todas las personas incluidas en la lista de objetos de incentivos son personas que ocupan puestos en la empresa en el momento de la aplicación del plan de incentivos, y tienen las calificaciones para ocupar puestos en virtud de las leyes, reglamentos, documentos normativos y estatutos pertinentes, como el derecho de sociedades y la Ley de valores.
2. La situación básica del objeto que se pretende motivar es verdadera y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes.
3. Ninguno de los objetos de estímulo previstos en el artículo 8 de las medidas de gestión puede ser objeto de incentivos en las siguientes circunstancias:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
4. Todos los objetos de estímulo propuestos se ajustan al alcance de los objetos de estímulo estipulados en el plan de estímulo (proyecto) y su resumen.
5. El objeto de la motivación propuesta no incluye a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
En conclusión, la Junta de supervisores considera que los objetivos del plan de incentivos se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, y que su calificación como objeto principal del plan de incentivos es legítima y eficaz.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
14 de marzo de 2022
