Código de valores: Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) valores abreviados: Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) número de anuncio: 2022 - 010 Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873)
Anuncio del plan anual de distribución de beneficios (Plan) 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Consejos importantes:
Proporción de distribución por acción: 4 yuan por cada 10 acciones (impuestos incluidos)
La distribución de los beneficios se basará en el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses (menos el número de acciones en la cuenta especial de recompra de acciones), y la fecha específica se especificará en el anuncio de ejecución de la distribución de los derechos e intereses.
En caso de que el capital social total de la sociedad cambie antes de la fecha de registro de la distribución de las acciones, la proporción de distribución por acción se mantendrá sin cambios y el importe total de la distribución se ajustará en consecuencia.
Contenido del plan de distribución de beneficios
Según el informe de auditoría emitido por Dahua Certified Public Accountants (Special general Partnership), los ingresos de explotación de la empresa en 2021 ascendieron a 2.283689032498 Yuan, lo que representa un aumento del 33,94% con respecto al a ño anterior. Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 235091.660,70 Yuan, lo que representa un aumento del 139,40%. En 2021, las ganancias básicas por acción ascendieron a 0,76 Yuan / acción, lo que representa un aumento del 137,50% con respecto al año anterior.
De conformidad con las disposiciones de los Estatutos de la sociedad, a fin de devolver mejor a los accionistas, el plan de distribución de beneficios propuesto por la sociedad es el siguiente: sobre la base del capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses (deduciendo el número de acciones en la Cuenta Especial de recompra de acciones), se distribuirá a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 4,0 Yuan (incluido el impuesto) por cada 10 acciones, y se prevé que el dividendo en efectivo distribuido sea de aproximadamente 1.239 millones de yuan (incluido el impuesto). La proporción de dividendos en efectivo de la empresa en este año es de aproximadamente el 53%. El plan debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen, y la cantidad realmente asignada está sujeta al anuncio de ejecución de la distribución de los derechos e intereses emitido por la empresa. Si el capital social total de la sociedad cambia antes de la fecha de registro de la distribución de las acciones, la proporción de distribución por acción se mantendrá sin cambios y el importe total de la distribución se ajustará en consecuencia.
En la actualidad, la empresa posee 44938081 acciones a través de la cuenta especial de recompra de acciones. Si las acciones antes mencionadas no se transfieren de la cuenta especial de recompra antes de la fecha de registro de la distribución de acciones, la empresa no participará en la distribución de beneficios.
Si, entre la fecha de divulgación del presente anuncio y la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, el capital social total de la sociedad cambia debido a la recompra y cancelación de bonos convertibles / recompra de acciones / incentivos de acciones concedidos a recompra de acciones / recompra de acciones de reorganización de activos importantes, La sociedad mantendrá la proporción de distribución por acción sin cambios y ajustará el importe total de la distribución en consecuencia.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
El 11 de marzo de 2022, en la 28ª reunión de la novena reunión del Consejo de Administración, la empresa examinó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021. El resultado de la votación fue de 5 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 cumple los requisitos de las directrices de supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 - dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisión 2022) y los Estatutos de la empresa sobre dividendos en efectivo. El plan de distribución de beneficios (Plan) se ajusta a la situación actual del desarrollo de la empresa y a las necesidades de capital, y no perjudica los derechos e intereses legítimos de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, por lo que se acordó presentar el plan a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 cumple los requisitos de las directrices de supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 - dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisión 2022) y los Estatutos de la empresa sobre dividendos en efectivo, y está de acuerdo en presentar el plan a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Indicación de los riesgos conexos
El plan de distribución de beneficios (Plan) combina la situación de los fondos de la empresa y las necesidades de producción y gestión de la empresa y, sobre la base de garantizar el funcionamiento normal de los fondos de la empresa, devuelve a los accionistas en general y no afecta al funcionamiento normal y al desarrollo a largo plazo de La empresa.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación antes de su aplicación.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 11 de marzo de 2022
