Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) : Legal opinion of Beijing Dacheng law firm on Stock Option Incentive Plan of 2022

Beijing Dacheng Law Firm

Sobre Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156)

Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022

De

Dictamen jurídico

Dacheng Zheng Zi [2022] No. 045

Beijing Dacheng Law Firm

Www. Dentons. Cn.

Floor 16 – 21, Block B, zhaotai International Center, no. 10, Chaoyang mennan Street, Chaoyang District, Beijing (100020)

16 – 21f, tower B, zt International Center, no. 10, Chaoyangmen Nandajie

Chaoyang District, 100020, Beijing, China

Tel: + 86105813 7799 Fax: + 86105813 7788

Catálogo

La calificación principal de la empresa para llevar a cabo este plan de incentivos de opción de compra de acciones… 3 (ⅰ) Información básica de la empresa… 3 (ⅱ) la empresa no puede implementar el plan de incentivos de acciones… 4. Legalidad y cumplimiento del contenido del plan de incentivos de opciones sobre acciones… 4 (ⅰ) El propósito de este plan de incentivos… 5 (ⅱ) la base y el alcance de la determinación del objeto de excitación… 5 (ⅲ) The Stock source and quantity of this Incentive Plan… 6 (ⅳ) el período de validez, la fecha de autorización, el período de espera, la fecha de validez, la proporción de ejercicio y el período de prohibición de la venta de este plan de incentivos. 7 (V) método para determinar el precio de ejercicio y el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones… 9 (ⅵ) condiciones de concesión y ejercicio de la opción de compra de acciones… 9 (ⅶ) Métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos a las opciones sobre acciones… 12 (ⅷ) The Procedure of Implementing Equity Incentive Plan, Grant Stock Option, exercise of Incentive Object… 13 (Ⅸ) derechos y obligaciones de la empresa y del objeto incentivador. 13 (XXI) el cambio final del plan de incentivos y el tratamiento de los cambios individuales… 15 3. Legalidad y cumplimiento de los procedimientos de examen del plan de incentivos de opciones sobre acciones… 17 i) procedimientos jurídicos cumplidos 17 (ⅱ) procedimientos legales pendientes 18 4. Determinación del objeto del plan de incentivos de opciones sobre acciones… Divulgación de información sobre el plan de incentivos para las opciones sobre acciones… 19 (I) obligaciones de divulgación de información cumplidas 19 (ⅱ) obligaciones pendientes de divulgación de información 20 VI. Si la empresa presta apoyo financiero al objeto del incentivo… Si existen circunstancias que perjudiquen claramente los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas y violen las leyes y reglamentos administrativos pertinentes… 20 8. Si los directores afiliados de la empresa cumplen la obligación de recusación… 21 IX. Observaciones finales 21.

Beijing Dacheng Law Firm

Sobre Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156)

Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022

Dictamen jurídico

Dacheng Zheng Zi [2022] No. 045

A: Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156)

La Bolsa acepta la encomienda de Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) (en lo sucesivo denominada Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) \ Los abogados de la bolsa son nombrados de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en adelante, el “derecho de sociedades”), La Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”) y las medidas para la gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (modificadas en 2018) promulgadas por la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”), Las presentes opiniones jurídicas se emiten de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como la Guía no. 9 de la bolsa de Shenzhen para la gestión empresarial de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominada “la Guía no. 9 de la bolsa de Shenzhen”) sobre cuestiones relacionadas con la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos de opciones sobre acciones”).

En relación con esta opinión jurídica, el abogado de la bolsa formula la siguiente declaración:

De conformidad con la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la administración de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores, las normas para la práctica de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores, etc., y los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas y siguen los principios de diligencia debida y buena fe; Se ha realizado una verificación y verificación adecuadas para garantizar que los hechos identificados en la presente opinión jurídica sean verdaderos, exactos y completos, que las observaciones finales publicadas sean legales y exactas y que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

La bolsa sólo emite opiniones sobre cuestiones jurídicas relacionadas con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones, pero no sobre la racionalidad del valor de las acciones subyacentes, las normas de evaluación y otras cuestiones no jurídicas relacionadas con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones, as í como sobre cuestiones no jurídicas Como la contabilidad y las finanzas. Las cuestiones no relacionadas con la profesión jurídica que figuran en el presente dictamen jurídico se citan estrictamente de conformidad con el contenido del informe emitido por los intermediarios pertinentes. The quotation does not mean that the Lawyer of the exchange makes any Express or implicit guarantee of its truth, and that the Lawyer of the exchange does not have the legitimate Qualification to verify and Judge it.

The Lawyer of the exchange relys on the certificate documents and relevant statements issued by the relevant administrative authorities, Judiciary authorities, companies or other relevant Units that are Essential to this legal opinion and cannot be supported by independent evidence. The Lawyers of the exchange shall consider the evidence documents and relevant statements that do not have any other evidence to support the above as true and correct.

El presente dictamen jurídico se utilizará únicamente para los fines del plan de incentivos de opciones sobre acciones y no podrá ser utilizado por la sociedad ni por ninguna otra persona jurídica, organización no jurídica o persona sin el consentimiento escrito de la bolsa y de su abogado.

The exchange and the Lawyers agree to take this legal Opinion as the Legal Documents necessary for the implementation of this Stock Option Incentive Plan, report with other materials, and take corresponding legal responsibilities for it according to law.

La Bolsa está de acuerdo en que Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) \ \ \ \ \ \

De conformidad con las leyes, reglamentos, documentos normativos pertinentes del Estado y las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China, y sobre la base de una verificación y verificación adecuadas de los actos de la empresa y de la legalidad, el cumplimiento, la autenticidad y la eficacia de la solicitud, los abogados de la bolsa formulan las siguientes opiniones jurídicas sobre el plan de incentivos de la empresa para la opción de compra de acciones: 1. Calificación de la empresa para llevar a cabo este plan de incentivos de opción de compra de acciones (ⅰ) Información básica de la empresa

La empresa es una sociedad anónima de inversión extranjera aprobada por el Ministerio de comercio exterior y cooperación económica de la República Popular China el 6 de diciembre de 2002, documento Erhan [2002] 1375 sobre la aprobación de la transformación de Nantong Fujitsu Microelectronics Co., Ltd. En Nantong Fujitsu Microelectronics Co., Ltd. El 21 de enero de 2002, la administración estatal de Industria y comercio expidió la licencia comercial de la persona jurídica de la empresa con el número de registro “qigu guozi No. Spic Dongfang Energy Corporation(000958) “.

Tras la verificación, el 23 de julio de 2007, la empresa aprobó la emisión pública de 67 millones de acciones ordinarias de RMB al público mediante la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aprobación de la oferta pública inicial de acciones de Nantong Fujitsu Microelectronics Co., Ltd. The Circular on the listing of RMB Common shares of Nantong Fujitsu Microelectronics Co., Ltd. Was agreed to list in shenzhen Stock Exchange since August 16, 2007 by Shenzhen Stock Exchange “shenzheng Shang [2007] No. 130”.

La empresa posee ahora la “licencia comercial” con el número de registro 9132 Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co.Ltd(000060) 8319749x emitido por la Oficina de examen y aprobación administrativa de Nantong el 21 de enero de 2021, con un capital registrado de 132936.928 Yuan. El representante legal de la empresa es Shi Mingda, cuyo domicilio es no. 288 Chongchuan Road, distrito de Chongchuan, ciudad de Nantong. Su ámbito de negocio es la investigación, el desarrollo, la producción y la venta de productos semiconductores como circuitos integrados, proporcionando servicios técnicos relacionados. Operaciones de importación y exportación de los productos mencionados por cuenta propia o en nombre de terceros (los artículos sujetos a aprobación de conformidad con la ley sólo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes). Tras la verificación, la sociedad es una sociedad anónima que existe de conformidad con la ley y no tiene ninguna circunstancia que requiera la terminación o disolución de conformidad con las leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad. Ii) la empresa no puede aplicar el plan de incentivos de capital

De conformidad con las instrucciones de la empresa y tras examinar el informe de auditoría (2021) No. 110a006109), el abogado de la empresa ha emitido una opinión sin reservas sobre las normas emitidas por la empresa tras la auditoría de los estados financieros entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. A los efectos del informe de verificación del control interno no. 110a004145 y del informe de autoevaluación del control interno correspondiente a 2020 y del acceso a la información de la red de información sobre la marea, el abogado de la bolsa considera que no existen las siguientes circunstancias en virtud del artículo 7 de las medidas de Gestión:

1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;

2. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;

3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;

4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;

5. Other circumstances identified by c

En conclusión, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) \ Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) \ En consecuencia, Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) Cumplimiento legal del contenido del plan de incentivos de opciones sobre acciones

Sobre la base de la confirmación y verificación de Tongfu Microelectronics Co.Ltd(002156) \

Tras la verificación de los abogados de la bolsa, el capítulo II del proyecto de plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 de la empresa establece claramente el propósito de este plan de incentivos:

1. Establecer un mecanismo de intercambio. Establecer un mecanismo de reparto de beneficios entre los trabajadores y los propietarios, lograr la coherencia de los intereses de la empresa, los accionistas y los empleados, promover el desarrollo a largo plazo de todas las partes interesadas, a fin de lograr un rendimiento más eficiente y duradero para los accionistas;

2. Perfeccionar la estructura de gobierno corporativo. Sobre la base del período clave del desarrollo empresarial actual, seguir mejorando la estructura de gobernanza empresarial, mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo y eficaz para garantizar el desarrollo estable y a largo plazo de la empresa; 3. Perfeccionar el sistema de incentivos. Profundizar el sistema de incentivos de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, atraer y mantener talentos de gestión sobresalientes y la columna vertebral de la tecnología básica (negocios), mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa.

The Lawyer of the exchange believes that the company has clearly implemented the purpose of this Incentive Plan, in line with the provisions of article 9 (I) of the management measures. Base y alcance de la determinación del objeto de excitación

1. De conformidad con las disposiciones del capítulo IV del proyecto de plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022, los objetivos de los incentivos se determinarán de la siguiente manera:

Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo

El objeto del plan de incentivos se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta la situación real de la sociedad.

Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo

El plan de incentivos está dirigido a los directores (excluidos los directores independientes), el personal directivo superior, el personal técnico básico, el personal empresarial básico y otros empleados que tienen un impacto directo en el rendimiento de la empresa y el desarrollo futuro.

2. Alcance del objeto de estímulo

El número total de beneficiarios del plan de incentivos es de 870, incluidos los directores (excluidos los directores independientes), el personal directivo superior, el personal técnico básico, el personal de las empresas básicas y otros empleados que tienen un impacto directo en el rendimiento de la empresa y su desarrollo futuro.

Los incentivos anteriores no incluyen a los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres e hijos.

Entre los incentivos mencionados, el personal directivo superior debe ser nombrado por el Consejo de Administración de la empresa. Todos los objetivos de incentivos deben tener una relación laboral o laboral con la empresa (incluidas las sucursales, las filiales de propiedad total, las filiales de control, las filiales de participación, etc.) en el momento de la concesión de derechos en virtud del presente plan de incentivos.

3. Verificación del objeto de estímulo

Después de que el Consejo de Administración haya examinado y aprobado el plan de incentivos, la empresa publicará internamente el nombre y el cargo del objeto de incentivos.

El período de publicidad no será inferior a 10 días. La Junta de supervisores revelará los efectos de los incentivos 5 días antes de que la Junta General de accionistas examine el plan de incentivos.

Descripción de la auditoría y publicidad de la lista. La lista de incentivos ajustada por el Consejo de Administración de la empresa también será supervisada por la empresa.

La reunión lo comprobará.

The Lawyers of the exchange believe that the Incentive Plan has clearly identified the incentive Object

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