Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 33ª Reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones

La opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la 33ª reunión del Cuarto Consejo de Administración se celebró el 11 de marzo de 2022. En la reunión se examinó la “propuesta de reglamento sobre cuestiones relacionadas con la primera concesión del plan de incentivos de acciones restringidas a 2021” y la “propuesta sobre la primera concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas a 2021”. De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”) y otras leyes y reglamentos, as í como con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de Shanghai Haohai Biological Technology Co.Ltd(688366) (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), como director independiente de la empresa, tras examinar cuidadosamente los documentos y materiales pertinentes, y sobre la base del principio de cautela y el juicio independiente, Emitir las siguientes opiniones independientes sobre cuestiones relacionadas con la 33ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa:

Dictamen independiente sobre la propuesta de reglamento sobre cuestiones relativas a la primera concesión de un plan de incentivos limitados a las acciones en 2021

El ajuste de la lista de objetos de incentivos y el número de subvenciones concedidas por primera vez por la empresa al plan de incentivos de acciones restringidas a 2021 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) se ajusta a las leyes del derecho de sociedades, la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”). Estatutos, documentos normativos y la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022, La empresa ha realizado los procedimientos necesarios para cumplir las disposiciones pertinentes del plan de incentivos para las acciones restringidas a 2021 (en adelante denominado “Plan de incentivos (proyecto)”, aprobado por la primera junta general de accionistas de la clase a en 2022 y la primera junta general de accionistas de la clase H en 2022 (en adelante denominada “la primera junta general de accionistas de 2022”). Después de este ajuste, el objeto de incentivo no tiene ninguna situación que prohíba la concesión de acciones restringidas, y la calificación principal del objeto de incentivo es legal y eficaz. Este ajuste está autorizado por la primera junta general de accionistas de la empresa en 2022, sin perjuicio de los intereses de la empresa y de los accionistas.

Después de este ajuste, el número de personas a las que se concedió por primera vez el plan de incentivos se ajustó de 206 a 204, el número de acciones restringidas concedidas por primera vez se ajustó de 1.450000 a 1.440000, el número de acciones reservadas se ajustó de 350000 a 360000, y el número total de acciones restringidas concedidas no cambió. Además de los ajustes anteriores, otros elementos del plan de incentivos son coherentes con el contenido examinado y aprobado por la primera junta general de accionistas de la empresa en 2022.

Al examinar las propuestas pertinentes, el Consejo de Administración de la sociedad ha evitado votar sobre las propuestas pertinentes de conformidad con las leyes, reglamentos, documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, etc., y los procedimientos de examen y Adopción de decisiones sobre esta cuestión son legítimos y conformes.

En conclusión, estamos de acuerdo con el ajuste de la empresa a la lista de beneficiarios y el número de subvenciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos. Opiniones independientes sobre la propuesta de conceder por primera vez acciones restringidas a los objetivos del plan de incentivos de acciones restringidas a 2021

Todos los directores independientes convinieron en que la empresa debía conceder por primera vez acciones restringidas a los beneficiarios del plan de incentivos:

1. De conformidad con la autorización de la primera junta general de accionistas de la empresa en 2022, el Consejo de Administración determina que la fecha de la primera concesión del plan de incentivos de la empresa es el 11 de marzo de 2022 y que la fecha de la primera concesión se ajusta a las disposiciones pertinentes de las medidas de Gestión y otras leyes y reglamentos, as í como a la fecha de concesión del plan de incentivos (proyecto).

2. The Company has not found that there are prohibited the implementation of Equity Incentive Scheme as stipulated in the management measures and other laws, Regulations and normative documents, and the company has the subject Qualification for the implementation of Equity Incentive Scheme.

3. The incentive objects that the company determines to grant restrictive Stock for the first time are in conformity with relevant laws, Regulations, such as the Law of Companies, the Securities Law, and relevant provisions of post – Qualification in the articles of Association, as well as with the incentive objects conditions stipulated in the Regulations on the management measures and the listing Regulations of Shanghai Stock Exchange Science and Technology Creation Board. De acuerdo con el ámbito de aplicación del objeto de incentivo estipulado en el plan de incentivos (proyecto), la calificación del sujeto que el plan de incentivos otorgó al objeto de incentivo por primera vez es legal y eficaz.

4. La aplicación de este plan de incentivos por parte de la empresa es beneficiosa para seguir mejorando la estructura de gobernanza empresarial, establecer y mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, atraer y retener al personal directivo básico y a la columna vertebral de la tecnología básica o las empresas, movilizar plenamente su entusiasmo y creatividad, mejorar eficazmente la cohesión del equipo básico y la competitividad básica de la empresa, integrar eficazmente a los accionistas, La combinación de los intereses tripartitos de la empresa y el equipo básico hace que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa, garantiza la realización de la estrategia de desarrollo de la empresa y el objetivo de gestión, y no perjudicará los intereses de la empresa y de todos los accionistas.

5. Al examinar las propuestas pertinentes, el Consejo de Administración de la sociedad ha evitado votar sobre las propuestas pertinentes de conformidad con las leyes, reglamentos, documentos normativos y disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, etc., y los procedimientos de examen y adopción de decisiones sobre esta cuestión son legítimos y conformes.

En conclusión, creemos que se han cumplido las condiciones para la concesión de este plan de incentivos y estamos de acuerdo en que la empresa debe adoptar el plan de incentivos en marzo de 2022.

11 es la primera fecha de concesión, el precio de concesión de 95,00 Yuan / acción a 204 objetivos de incentivos para la primera concesión de 1,44 millones de acciones restringidas. (no hay texto)

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