Código de valores: Lingda Group Co.Ltd(300125) abreviatura de valores: Lingda Group Co.Ltd(300125) número de anuncio: 2022 – 017 Lingda Group Co.Ltd(300125)
Anuncio de resolución de la 15ª reunión de la Quinta Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La 15ª reunión de la Quinta Junta de supervisores se celebró en la Sala de reuniones de la filial de propiedad total jinzhai jiayue New Energy Technology Co., Ltd. La notificación de la reunión se entregó por correo electrónico, Wechat y otros medios de comunicación el 9 de marzo de 2022, y la reunión se celebró en la mañana del 11 de marzo de 2022 mediante votación sobre el terreno y la comunicación. Tres supervisores asistirán a la reunión y tres supervisores asistirán a ella. La convocación y celebración de esta reunión se ajustará a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China y a los Estatutos de la sociedad.
La reunión fue presidida por el Presidente de la Junta de supervisores, Sr. Zhao Kaixin, y los supervisores participantes examinaron cuidadosamente las siguientes propuestas: En primer lugar, se examinó la propuesta sobre la revisión del plan de accionariado de los empleados y su resumen.
De conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes más recientes y el principio básico de “asumir la responsabilidad de las pérdidas y ganancias, asumir el riesgo por sí mismo e igualdad de derechos e intereses con otros inversores” en las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa, la Empresa tiene previsto reajustar el alcance de los participantes en el primer plan de accionariado de los empleados. El índice de evaluación de la actuación profesional de la empresa y el método de disposición de los derechos e intereses de las acciones subyacentes no desbloqueados, etc., y el contenido pertinente del plan de participación de los empleados de la primera fase y su resumen se revisan de nuevo.
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que la revisión del plan de accionariado de los empleados se basa en la situación real de la aplicación del primer plan de accionariado de los empleados, y que el plan revisado de accionariado de los empleados (proyecto revisado) y el resumen cumplen los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes más recientes y las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa. El procedimiento y la adopción de decisiones sobre la revisión de la primera fase del plan de accionariado asalariado de la empresa son legales y eficaces, y no existen disposiciones pertinentes que prohíban y perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas; La primera fase del plan de accionariado de los empleados de la empresa es la participación voluntaria de los empleados, no hay distribución, distribución forzada y otros medios para obligar a los empleados a participar en el plan de accionariado de los empleados; Esta revisión se ajusta a la situación real de la primera fase del plan de acciones de los empleados de la empresa y es beneficiosa para promover el desarrollo a largo plazo, sostenible y saludable de la empresa.
El Sr. Zhao Kaixin, el Sr. Li Wei y la Sra. Hu ke, como participantes en el plan de accionariado de los empleados, se abstuvieron de votar sobre el proyecto de ley. Después de que el supervisor asociado se retire de la votación, la Junta de supervisores no puede formar una resolución. Por lo tanto, la Junta de supervisores presentará la propuesta directamente a la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022 para su examen.
Examen de la propuesta de revisión de las medidas administrativas para la primera fase del plan de accionariado de los empleados
Teniendo en cuenta el reajuste y la revisión de algunos contenidos del primer plan de accionariado asalariado de Lingda Group Co.Ltd(300125) \\ \\ \\ \\
Tras el examen, la Junta de supervisores de la empresa considera que las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de la primera fase revisada (proyecto revisado) cumplen los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes más recientes y las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa, y que Su contenido es legítimo y eficaz.
El Sr. Zhao Kaixin, el Sr. Li Wei y la Sra. Hu ke, como participantes en el plan de accionariado de los empleados, se abstuvieron de votar sobre el proyecto de ley. Después de que el supervisor asociado se retire de la votación, la Junta de supervisores no puede formar una resolución. Por lo tanto, la Junta de supervisores presentará la propuesta directamente a la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022 para su examen.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
11 de marzo de 2022
