Junta de supervisores
Opiniones sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos concedidos por primera vez en el primer plan de incentivos de opción de compra de acciones
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (En lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), Las normas de la bolsa de Shenzhen para la cotización de las acciones del GEM (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”), las directrices de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación y supervisión de las empresas que cotizan en bolsa del GEM No. 1 – gestión empresarial (en lo sucesivo denominadas “gestión empresarial”) y el capítulo de Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) (en lo sucesivo denominadas “los estatutos”), etc. En el presente documento se examina la lista de los primeros incentivos concedidos en el marco del primer plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa y se formulan las siguientes observaciones de verificación:
El objeto de incentivo de la opción de compra de acciones se ajusta a las condiciones del objeto de incentivo estipuladas en las normas de inclusión en la lista, que incluyen: 1. No hay casos en los que la bolsa de valores haya identificado a un candidato inadecuado en los últimos 12 meses; 2. No ha habido casos en que la c
El objeto de incentivo de la opción de compra de acciones concedida se ajusta al alcance del objeto de incentivo estipulado en el plan de incentivos de la opción de compra de acciones (proyecto) de la empresa, incluidos los directores de la empresa, el personal directivo superior y otras personas que el Consejo de Administración de la empresa considere que Necesitan incentivos, y cumple los objetivos de aplicación del plan de incentivos.
El objetivo de este plan de incentivos incluye al controlador real de la empresa, al Presidente de la Junta y al Director General, Sr. Yin Wei. Como núcleo de liderazgo de la empresa, el Sr. Yin Wei tiene una influencia decisiva en la gestión y la estrategia de desarrollo de la empresa. Además, el plan de incentivos también incluye a los accionistas que poseen más del 5% de las acciones de la empresa, el Sr. Deng Hu, el Sr. Liu Wenfeng. El Sr. Deng Hu es actualmente Director y Secretario del Consejo de Administración de la empresa, el Sr. Liu Wenfeng es actualmente Director de la empresa y Director General de la División de energía, todos ellos desempeñan un papel importante en la planificación estratégica, la gestión y el desarrollo empresarial de la empresa. Por lo tanto, el plan de incentivos para las personas mencionadas como objeto de incentivos se ajusta a la situación real y a las necesidades de desarrollo de la empresa, de conformidad con las “normas de inclusión en la lista” de las disposiciones pertinentes, es razonable y necesario.
En resumen, la Junta de supervisores considera que la calificación del sujeto del objeto de incentivo otorgado por primera vez por el plan de incentivos es legal y válida, está de acuerdo con la lista de objetos de incentivo otorgados por primera vez determinada por el plan de incentivos, y está de acuerdo en que la fecha de la primera concesión del plan de incentivos es el 11 de marzo de 2022, y concede un total de 4.827,37 millones de opciones de acciones a 160 sujetos de incentivos que cumplen los requisitos de concesión, con un precio de ejercicio de 17,37 Yuan / acción.
Junta de supervisores 11 de marzo de 2022
