Código de acciones: Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 1 abreviatura de acciones: Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 1 número de anuncio: 2022 – 037 Código de bonos: 127030 abreviatura de bonos: Sheng Hong bonos convertibles
Código de bonos: 114578 bonos abreviados: 19 Sheng Hong G1
Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 1
Anuncio de la resolución de la 27ª reunión de la 8ª Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Convocación de la reunión de la Junta de supervisores
La 27ª reunión de la 8ª Junta de supervisores (en lo sucesivo denominada “la empresa”) se celebró mediante votación por correspondencia el 8 de marzo de 2022. Esta reunión de la Junta de supervisores debe asistir a 5 supervisores, 5 supervisores reales, la reunión está presidida por el Presidente de la Junta de supervisores ni genyuan, el personal directivo superior de la empresa asiste a esta reunión sin derecho a voto.
La reunión de la Junta de supervisores se celebrará de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, las normas departamentales, los documentos normativos y los estatutos.
Deliberaciones de la Junta de supervisores
1. Proyecto de ley sobre el segundo plan de accionariado de los empleados (proyecto) y Resumen
El Sr. Ni genyuan, el Sr. Li Wei y la Sra. Pang quanfang, supervisores, tienen la intención de participar en la segunda fase del plan de accionariado de empleados y evitar la votación. Después de que el supervisor asociado se retire de la votación, la Junta de supervisores no puede formar una resolución sobre la propuesta, por lo que la Junta de supervisores de la empresa presentará la propuesta directamente a la Junta General de accionistas para su examen.
La Junta de supervisores de la empresa considera que el contenido del plan de accionariado de los empleados de la empresa se ajusta a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa, y que la aplicación del plan de accionariado de Los empleados por la empresa y el establecimiento de un mecanismo de intercambio de beneficios entre los empleados y los accionistas son beneficiosos para mejorar el nivel de gobernanza empresarial y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados de la empresa. Mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa, promover el desarrollo sostenible y saludable de la empresa. El plan de accionariado asalariado de la empresa no perjudica los intereses de la empresa y de todos los accionistas, ni obliga a los empleados a participar en el segundo plan de accionariado asalariado mediante distribución y distribución forzada.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
2. Proyecto de ley sobre las medidas de gestión de la segunda fase del plan de accionariado de los empleados
El Sr. Ni genyuan, el Sr. Li Wei y la Sra. Pang quanfang, supervisores, tienen la intención de participar en el plan de accionariado de los empleados para evitar la votación. Después de que el supervisor asociado se retire de la votación, la Junta de supervisores no puede formar una resolución sobre la propuesta, por lo que la Junta de supervisores de la empresa presentará la propuesta directamente a la Junta General de accionistas para su examen.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Documentos de referencia
1. Resolución de la Junta de supervisores firmada por los supervisores participantes y sellada con el sello de la Junta de supervisores.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
12 de marzo de 2022
