Código de valores: 0 Innuovo Technology Co.Ltd(000795) abreviatura de valores: 0 Innuovo Technology Co.Ltd(000795) número de anuncio: 2022 – 017 0 Innuovo Technology Co.Ltd(000795)
Anuncio sobre la prórroga de la duración de la primera fase del plan de accionariado de los empleados
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
0 Innuovo Technology Co.Ltd(000795) (en lo sucesivo denominada “la empresa”) celebró la cuarta reunión de la novena reunión del Consejo de Administración el 10 de marzo de 2022, examinó y aprobó la propuesta de la empresa sobre la prórroga de la duración del primer plan de accionariado asalariado y acordó prorrogar la duración del primer plan de accionariado asalariado por un período de 24 meses, es decir, hasta el 4 de junio de 2024. La información pertinente se anunciará como sigue:
Información básica sobre la primera fase del plan de acciones de los empleados de la empresa
La empresa celebró la octava reunión del octavo Consejo de Administración el 16 de mayo y el 5 de junio de 2019, respectivamente, y la primera junta general provisional de accionistas de 2019, y examinó y aprobó la propuesta sobre el primer plan de accionariado asalariado (proyecto) y el resumen. Para más detalles, véase la publicación del 18 de mayo de 2019 y el 6 de junio de 2019 en China Securities News, Securities Times y Juchao Information Network. http://www.cn.info.com.cn. Anuncios relacionados en.
El 27 de septiembre de 2019, la primera fase del plan de accionariado de empleados de la empresa completó la compra de acciones, adquirió 18104181 acciones de la empresa, representando el 1,60% del capital social total de la empresa, el precio medio de transacción fue de 6.018 Yuan / acción. Entre ellos, mediante la transferencia de transacciones a gran escala de Dongyang hengyi Investment Partnership (Limited Partnership) posee 5863846 acciones de la empresa, que representan el 0,52% del capital social total de la empresa; Mediante transacciones a gran escala, se transfirieron 100096.035 acciones de la sociedad de inversión Jinhua xiangjia (sociedad limitada), que representaban el 0,89% del capital social total de la sociedad; La compra de 2144300 acciones de la empresa mediante licitación centralizada representa el 0,19% del capital social total de la empresa.
Durante el período comprendido entre el 4 de marzo de 2021 y el 7 de enero de 2022, el primer plan de accionariado asalariado de la empresa redujo las acciones de la empresa en 9.516884 acciones mediante licitación centralizada. A partir de la fecha de divulgación del presente anuncio, la primera fase del plan de participación de los empleados de la empresa posee 8.587297 acciones de la empresa, lo que representa el 0,76% del capital social total de la empresa. Las acciones de la empresa mantenidas por el plan de acciones de los empleados no se utilizan para hipotecas, promesas, garantías, pagos de deudas, etc.
II. Prórroga de la duración del primer plan de accionariado asalariado de la empresa
La duración del primer plan de accionariado asalariado expirará el 4 de junio de 2022. De conformidad con las disposiciones del primer plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto), sobre la base de la confianza en el desarrollo futuro de la empresa y el reconocimiento del valor de la empresa, al tiempo que se salvaguarda en la mayor medida posible los intereses de todos los tenedores, el 24 de febrero de 2022 se aprobó por votación en la primera reunión de tenedores del plan de accionariado asalariado de la empresa. Acuerda prorrogar la duración de este plan de accionariado asalariado por un período de 24 meses y presentarlo al Consejo de Administración para su examen. El 10 de marzo de 2022, la empresa convocó la cuarta reunión de la novena reunión del Consejo de Administración, examinó y aprobó la “propuesta de la empresa sobre la prórroga de la duración del primer plan de accionariado asalariado”, y acordó prorrogar la duración del primer plan de accionariado asalariado hasta el 4 de junio de 2024.
Durante el período de validez, si todas las acciones de la empresa en poder del plan de acciones de los empleados se venden, el plan de acciones de los empleados puede terminarse antes de lo previsto; Si las acciones no se venden antes de la expiración de la prórroga, la reunión de los tenedores y el Consejo de Administración podrán reunirse de nuevo antes de la expiración de la prórroga para examinar las cuestiones relacionadas con el seguimiento.
Impacto en la empresa
Las cuestiones relativas a la duración de la primera fase del plan de accionariado de los empleados no afectarán sustancialmente a la aplicación del primer plan de accionariado de los empleados ni a la situación financiera ni a los costes de funcionamiento de la empresa. De conformidad con el proyecto de ley sobre la presentación a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a ocuparse de las cuestiones relacionadas con la primera fase del plan de accionariado asalariado, que fue examinado y aprobado por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2019, se ha autorizado al Consejo de Administración a ocuparse de las cuestiones relacionadas con el plan de accionariado asalariado, incluida, entre otras cosas, la aplicación y modificación del plan de accionariado asalariado. Por consiguiente, no es necesario presentar a la Junta General de accionistas para su examen las cuestiones relativas a la prórroga de la primera fase del plan de accionariado de los empleados.
Opiniones de los directores independientes
Las cuestiones relativas a la prórroga de la duración del primer plan de accionariado asalariado de la empresa se ajustan a las disposiciones y requisitos pertinentes de las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de la bolsa de Shenzhen sobre la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa no. 4 – Plan de accionariado asalariado y el primer plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto). No hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas. El procedimiento de deliberación y votación del Consejo de Administración de la sociedad se ajustará a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y a los Estatutos de la sociedad. Estamos de acuerdo en que la duración del primer plan de accionariado asalariado de la empresa se prorrogue por un período de 24 meses, es decir, hasta el 4 de junio de 2024.
Documentos de referencia
1. Resolución de la cuarta reunión del noveno Consejo de Administración de la empresa;
2. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la cuarta reunión del noveno Consejo de Administración.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 12 de marzo de 2002
