Código de valores: Hengdian Group Dmegc Magnetics Co.Ltd(002056) abreviatura de valores: Hengdian Group Dmegc Magnetics Co.Ltd(002056) número de anuncio: 2022 – 013 Hengdian Group Dmegc Magnetics Co.Ltd(002056)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 9 de marzo de 2022 se celebró la 21ª reunión del octavo Consejo de Administración y la novena reunión del octavo Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021, que aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen. Los detalles se anunciarán como sigue:
Situación básica del plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
Después de la auditoría de tianjian Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de los estados contables de la sociedad matriz en 2021 fue de 8.809764.289 Yuan, y el Fondo de previsión de excedentes legales fue de 8.809742,89 Yuan sobre la base del 10% del beneficio neto de los estados contables de la sociedad matriz, más El beneficio no distribuido a principios de año de los estados contables de la sociedad matriz fue de 3.362657.674,81 Yuan. Después de deducir la distribución de beneficios de la empresa en 2021 de 3.546232.226,60 Yuan, el beneficio no distribuido de los estados contables de la empresa matriz en 2021 es de 3.809133.234,21 Yuan.
Para el retorno continuo de la empresa a los inversores y la consideración del desarrollo a largo plazo de la empresa, el plan de distribución de beneficios para 2021 toma el capital social total de la empresa 1626712074 acciones como la base, y paga un dividendo en efectivo de 2,40 Yuan (incluyendo impuestos) a todos los accionistas por cada 10 acciones. El total de la distribución de dividendos en efectivo es de 39041089776 Yuan. El saldo de los beneficios no distribuidos después de la distribución de dividendos se arrastra a la distribución anual posterior. Además, la empresa no lleva a cabo la conversión de la reserva de capital en capital social y entrega de acciones rojas en el período en curso. A partir de la fecha de registro de la distribución de los beneficios de la empresa, si la base de distribución de los beneficios de la empresa cambia, la empresa utilizará el principio de que el importe total de la distribución no cambia.
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 es legal y conforme, de conformidad con las “Directrices de supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa”, as í como con los Estatutos de la empresa y el plan de retorno de los accionistas de la empresa para los próximos tres años (2021 – 2023), las condiciones, la proporción y los procedimientos de adopción de decisiones relativos a los dividendos en efectivo son beneficiosos para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes de la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de Las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de la empresa y el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años (2021 – 2023). Al mismo tiempo, la empresa tiene plenamente en cuenta los intereses y las demandas de los inversores, especialmente los pequeños y medianos, sobre la base de la situación actual de la gestión, la demanda de fondos de inversión y la planificación del desarrollo futuro. El plan de distribución de beneficios propuesto por la empresa es propicio para que la mayoría de los inversores compartan los resultados de la gestión del desarrollo de la empresa, y coincide con el rendimiento de la gestión y el desarrollo futuro de la empresa. Estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios presentado por el Consejo de Administración y estamos de acuerdo en presentar la propuesta mencionada a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las “Directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa”, los Estatutos de la empresa, el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años (2021 – 2023) y otras disposiciones pertinentes, a la situación real de la empresa y al plan de desarrollo futuro, teniendo en cuenta al mismo tiempo los intereses de los accionistas. La Junta de supervisores estuvo de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y acordó presentarlo a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 21ª reunión del octavo Consejo de Administración de la empresa;
2. Resolución de la novena reunión de la octava Junta de supervisores de la empresa;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 21ª reunión del octavo Consejo de Administración; 4. Opiniones de la Junta de supervisores sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 11 de marzo de 2002
