Hengdian Group Dmegc Magnetics Co.Ltd(002056)
Cuadro comparativo de la revisión del reglamento interno de la Junta de supervisores de la empresa
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas para la gobernanza de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización en bolsa de Shenzhen, las directrices para la autorregulación y supervisión de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta Principal, y otras leyes, reglamentos administrativos y normas departamentales pertinentes, Los documentos normativos y los artículos de asociación de Hengdian Group Dmegc Magnetics Co.Ltd(002056) (en lo sucesivo denominados “la sociedad”) y otras disposiciones pertinentes se modificarán en parte en el reglamento interno de la Junta de supervisores de la sociedad. Las revisiones específicas son las siguientes:
Número de serie contenido modificado del reglamento interno de la Junta de supervisores original
Artículo 1 a fin de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de hengdian Group dongci Co., Ltd. (en lo sucesivo denominada “la empresa”) y de los accionistas, la empresa constructora (en lo sucesivo denominada “la empresa”) y los derechos e intereses legítimos de los accionistas, establecer y perfeccionar el mecanismo de gobernanza empresarial, perfeccionar el sistema de Supervisión Interna de la empresa y perfeccionar el mecanismo de gobernanza empresarial, Mejorar el sistema de Supervisión Interna de las empresas, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades de la República Popular China” (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”) y la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “el poder judicial”), La Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las normas de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa, la Ley de valores de Shenzhen, las normas de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen (En lo sucesivo denominadas “las normas de cotización en bolsa” (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”), Las normas de funcionamiento estándar de las empresas cotizadas en la bolsa de Shenzhen se refieren a las normas políticas y jurídicas, los documentos normativos y los Estatutos de las empresas que cotizan en bolsa, como las directrices no. 1 sobre la autorregulación y la supervisión de las empresas cotizadas en la bolsa de valores (en adelante denominadas directrices sobre El funcionamiento estándar), etc. Estas normas de procedimiento se formulan de conformidad con otras leyes, reglamentos administrativos, documentos normativos y estatutos. El presente reglamento interno se formula de conformidad con las disposiciones del presente reglamento.
Artículo 8 el mandato de los supervisores será de tres años cada uno. Artículo 8 el mandato de los supervisores será de tres años cada uno. La reelección es renovable.
Reelección. Si el mandato de un supervisor no ha sido reelegido a tiempo al expirar el mandato del supervisor, o el supervisor no ha sido reelegido a tiempo al expirar el mandato del supervisor, o si la dimisión del supervisor en el cargo ha dado lugar a un número inferior al quórum de miembros de la Junta de supervisores, la dimisión del supervisor en el período de reelección ha dado lugar a un número inferior al quórum de miembros de la Junta de supervisores, el supervisor original seguirá actuando de conformidad con la ley antes de que el supervisor saliente Antes de que un supervisor elegido por la reforma administrativa asuma sus funciones, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y estatutos. 2 las disposiciones de los reglamentos administrativos y los Estatutos de la sociedad cumplirán las obligaciones del artículo 100 de los Estatutos de la sociedad cuando el supervisor asuma el cargo. En cualquiera de las circunstancias previstas en los apartados i) a VI), los supervisores pertinentes cesarán inmediatamente de desempeñar sus funciones y serán destituidos de sus funciones por la sociedad de conformidad con las disposiciones correspondientes si durante el período en que asuman sus funciones aparecen en los Estatutos de la sociedad. Artículo 102 en cualquiera de las circunstancias previstas en los apartados i) a VII), el supervisor pertinente dejará el cargo en el plazo de un mes a partir de la fecha en que se produzca el hecho de que el supervisor pertinente haya surgido durante el período de su mandato. En los casos previstos en los apartados VII) y VIII), la sociedad cesará en sus funciones en el plazo de un mes a partir de la fecha en que se produzca el hecho.
Artículo 17 los supervisores garantizarán que la información divulgada por la sociedad sea verdadera, exacta y completa. Ser veraz, exacto y completo, y firmar la confirmación por escrito del informe periódico.
Artículo 25 la Junta de supervisores convocará al menos una reunión periódica cada seis meses, convocada y presidida por el Presidente de la Junta de supervisores, y las reuniones periódicas convocadas y presididas por el Presidente de la Junta de supervisores serán enviadas por una person a especial 10 días antes de la convocación de la reunión, enviadas por correo, Correo electrónico o distribuidas por una persona especial 10 días antes de la convocación de la reunión. Notificar a todos los supervisores por correo electrónico o fax, etc. Informar por escrito a todos los supervisores.
El supervisor podrá proponer la celebración de una reunión provisional de la Junta de supervisores. Los supervisores de la Junta podrán proponer la celebración de una reunión provisional de la Junta de supervisores. Notificar a todos los supervisores por correo, correo electrónico, correo electrónico o fax 5 días antes de la reunión. Informar a todos los supervisores por escrito.
Si la reunión de la Junta de supervisores no puede celebrarse según lo previsto por alguna razón, la empresa deberá explicar las razones por las que la reunión de la Junta de supervisores no puede celebrarse según lo previsto. Explica la razón.
La resolución de la Junta de supervisores será aprobada por más de la mitad de los supervisores.
Nota: 1. Los cambios en el número de serie de las disposiciones originales (incluidos los cambios en el número de serie citados en las disposiciones del reglamento interno de la Junta de supervisores original) resultantes de la adición, supresión y modificación de las disposiciones del reglamento interno de la Junta de supervisores se han ajustado en consecuencia de las circunstancias cambiadas.
2. Como resultado de esta revisión, de conformidad con la ley superior, se han modificado las disposiciones pertinentes simplificadas (incluidas las modificaciones que tienen el mismo significado pero diferentes expresiones, la descripción de los números árabes como valores Literales, etc.). 3. Otros contenidos del reglamento de la Junta de supervisores de la empresa permanecen sin cambios. Una vez concluida esta revisión, se suprimirá simultáneamente el reglamento interno original de la Junta de supervisores de la empresa.
Por la presente se modifica la nota.
Junta de supervisores 11 de marzo de 2002
