Bloomage Biotechnology Corporation Limited(688363) : Bloomage Biotechnology Corporation Limited(688363) 2021 restrictive Stock incentive program First granted part of the announcement that the first belonging period Meets the conditions of belonging

Código de valores: Bloomage Biotechnology Corporation Limited(688363) abreviatura de valores: Bloomage Biotechnology Corporation Limited(688363) número de anuncio: 2022 – 011 Bloomage Biotechnology Corporation Limited(688363)

Primera parte del plan de incentivos restrictivos de acciones en 2021

Anuncio de que el primer período de atribución cumple las condiciones de atribución

El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley. Consejos importantes:

Número previsto de acciones restringidas: 1085277

Fuente de las acciones atribuidas: Bloomage Biotechnology Corporation Limited(688363) (en lo sucesivo, « La empresa») emitirá acciones ordinarias de la empresa a los destinatarios de los incentivos.

Aprobación y aplicación del plan de incentivos de capital

Plan de incentivos de capital y procedimiento de ejecución

1. Contenido principal del plan de incentivos de capital

Modo de incentivo de las acciones: segundo tipo de acciones restringidas.

Cantidad concedida: el total de acciones restringidas concedidas es de 4,8 millones de acciones restringidas, lo que representa el 1,00% del total de 48 millones de acciones de la empresa en el momento del anuncio del plan de incentivos. Entre ellos, 3,84 millones de acciones se adjudicaron por primera vez, lo que representa el 0,80% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del plan de incentivos, y el 80,00% del capital social total se adjudicó por primera vez. La reserva de 960000 acciones representa el 0,20% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del plan de incentivos, y la reserva representa el 20,00% del capital total concedido.

Precio de adjudicación:

Precio de adjudicación inicial (ajustado): 77,59 Yuan / Acción; El precio de subvención reservado es de 116 Yuan / acción.

Número de incentivos: 206 fueron concedidos por primera vez y 133 fueron reservados.

Los arreglos específicos de atribución son los siguientes:

En el cuadro que figura a continuación se indican las proporciones de asignación de cada lote de acciones restringidas concedidas por primera vez en el marco del plan de incentivos:

Proporción del número de derechos de propiedad en el número total de derechos de propiedad concedidos en el momento de la primera asignación

Primer día de negociación 12 meses después de la fecha de la primera concesión

30% desde el primer período de atribución de las acciones hasta la última entrega en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de la primera concesión

Yi Ri Zhi

Primer día de negociación 24 meses después de la fecha de la primera concesión

30% del segundo período de atribución de las acciones hasta la última entrega en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de la primera concesión

Yi Ri Zhi

Primer día de negociación 36 meses después de la fecha de la primera concesión

El tercer período de atribución de las acciones hasta la última entrega del 20% en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de la primera concesión

Yi Ri Zhi

Primer día de negociación 48 meses después de la fecha de la primera concesión

El cuarto período de atribución de las acciones hasta la última entrega del 20% en un plazo de 60 meses a partir de la fecha de la primera concesión

Yi Ri Zhi

En el cuadro que figura a continuación se indican las proporciones de asignación de cada lote de acciones restringidas reservadas para su concesión en el plan de incentivos:

Proporción del número de derechos de propiedad en el total de derechos de propiedad retenidos en el momento de la atribución del Acuerdo de preadhesión

Limitación de la concesión de la retirada de tierras 12 meses después de la fecha de concesión de la parte retirada de tierras

Hasta el 30% en un plazo de 24 meses a partir de la fecha del primer período de atribución de las acciones hasta la fecha de concesión de la parte reservada

El último día de negociación termina

Limitación de la concesión de la retirada de tierras 24 meses después de la fecha de concesión de la parte retirada de tierras

Hasta el 30% en un plazo de 36 meses a partir de la fecha del segundo período de atribución de las acciones hasta la fecha de concesión de la parte reservada

El último día de negociación termina

Limitación de la concesión de la retirada de tierras 36 meses después de la fecha de concesión de la parte retirada de tierras

Hasta el 20% en un plazo de 48 meses a partir de la fecha del tercer período de atribución de las acciones hasta la fecha de concesión de la parte reservada

El último día de negociación termina

Limitación de la concesión de la retirada de tierras 48 meses después de la fecha de concesión de la parte retirada de tierras

Hasta el 20% en un plazo de 60 meses a partir de la fecha del cuarto período de atribución de las acciones hasta la fecha de concesión de la parte reservada

El último día de negociación termina

Duración del mandato y requisitos de evaluación de la actuación profesional

Los objetivos de los incentivos cumplen los requisitos del período de asignación

Antes de la atribución de cada lote de acciones restringidas concedidas al objeto incentivador, el período de servicio debe ser superior a 12 meses.

Cumplir los requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa

El plan de incentivos otorgado por primera vez a la parte de la evaluación de los objetivos de incentivos 2021 – 2024 cuatro años contables, cada uno de los cuales se evalúa una vez. Sobre la base de los ingresos de explotación o del valor de los beneficios netos en 2019, se evalúa la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación (a) o la tasa de crecimiento de los beneficios netos (b) de cada año de evaluación, y la proporción de atribución a nivel de empresa se calcula sobre la base de los resultados correspondientes de cada año. El objetivo de la evaluación del desempeño y la proporción de atribución de la empresa son los siguientes:

Tasa anual de crecimiento de los ingresos de explotación correspondiente a la evaluación (a) tasa anual de crecimiento del beneficio neto (b)

Tasa de crecimiento anual objetivo durante el período de atribución

Primer año de concesión 2021

Un período de atribución 60% 48% 20% 16%

Primer año de concesión 2022

Dos períodos de atribución 90% 72% 35% 28%

Primer Premio 2023

Tres períodos de atribución 120% 96% 50% 40%

Primer año de concesión 2024

Cuatro períodos de atribución 150% 120% 65% 52%

Coeficiente correspondiente del índice de cumplimiento

A ≥ am x = 1

Ingresos de explotación (X) an ≤ a am x = A / AM

A an X = 0

B ≥ BM y = 1

Beneficio neto (y) bn ≤ B BM y = B / BM

B bn y = 0

Proporción de asignación a nivel de empresa

Nota: los “ingresos de explotación” mencionados anteriormente se calculan sobre la base de los datos que figuran en los estados financieros consolidados auditados por las empresas contables contratadas por la empresa y cualificadas para la práctica de valores y futuros.

Los “beneficios netos” mencionados anteriormente se refieren a los beneficios netos auditados atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa y excluyen la influencia de los gastos de pago de las acciones. Lo mismo abajo.

Si la evaluación de la actuación profesional a nivel de la empresa no cumple las normas, todos los objetivos de incentivos correspondientes a la evaluación de las acciones restringidas asignadas en el año en que se canceló la atribución y se invalidó.

El año de evaluación de la parte reservada es de 2021 a 2024, y los objetivos de evaluación son los mismos que los de la primera adjudicación. Cumplir los requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto de incentivo

La evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto incentivador se organizará y llevará a cabo de conformidad con las normas pertinentes vigentes de la empresa, y el número real de acciones que pertenezcan al objeto incentivador se determinará de acuerdo con los resultados de la evaluación del objeto incentivador. Los resultados de la evaluación de la actuación profesional de los sujetos de incentivos se dividen en cuatro grados: S, a, B y C. en ese momento, el número real de acciones de los sujetos de incentivos se determina de acuerdo con la proporción de atribución individual correspondiente en la siguiente tabla de calificación de evaluación:

Calificación de evaluación s a B C

Porcentaje de atribución a nivel individual 100% 0%

Número de acciones restringidas a las que el objeto incentivador pertenece realmente en el año en curso = número de personas que planean pertenecer en el año en curso × Proporción de propiedad a nivel de empresa × Proporción de pertenencia a nivel individual.

Si las acciones restringidas a las que pertenece el plan actual del objeto incentivador no pueden atribuirse o no pueden atribuirse plenamente por razones de evaluación, serán inválidas y no podrán aplazarse hasta el año siguiente.

En caso de que las acciones de la empresa / sociedad cambien debido a factores como la situación económica, el mercado, etc., y sea difícil alcanzar el objetivo del incentivo mediante la aplicación continua del plan de incentivos, el Consejo de Administración de la empresa y / o la Junta General de accionistas podrán decidir cancelar la atribución o poner fin al plan de incentivos para un lote o lotes de acciones restringidas que aún no se hayan atribuido al plan de incentivos.

Procedimientos de adopción de decisiones y divulgación de información sobre el cumplimiento del actual plan de incentivos restrictivos a las acciones

1. El 18 de enero de 2021, la empresa celebró la 19ª reunión del primer Consejo de Administración para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) de la empresa para 2021 y su resumen. El proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa en 2021 y el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a ocuparse de cuestiones relacionadas con los incentivos de capital. The Independent Director of the company expressed Independent views on the scientificity and reasonability of this Incentive Plan and Evaluation Indicators.

El mismo día, la empresa celebró la 14ª reunión de la primera Junta de supervisores, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) y su resumen de la empresa, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 y la Propuesta sobre el examen de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021. La Junta de supervisores de la empresa ha verificado las cuestiones pertinentes del plan de incentivos y ha emitido dictámenes de verificación pertinentes.

2. From 19 January 2021 to 28 January 2021, The Company publicized the name and position of the incentive object to be granted for the first time in this Incentive Plan. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción relativa a la primera concesión del plan de incentivos a los beneficiarios. El 29 de enero de 2021, la empresa fue establecida en el sitio web de la bolsa de Shanghai (www.sse.com.cn.) Se divulgan la Declaración de publicidad y las opiniones de verificación de la Junta de supervisores sobre la lista de objetos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2021 (anuncio no. 2021 – 009).

3. El 3 de febrero de 2021, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2021 y examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa (proyecto) y su resumen. El proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa en 2021 y el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a ocuparse de cuestiones relacionadas con los incentivos de capital. El 4 de febrero de 2021, la empresa fue establecida en el sitio web de la bolsa de Shanghai (www.sse.com.cn.) Divulgación del “anuncio de resolución de la primera junta general provisional de accionistas de 2021” (número de anuncio: 2021 – 011), “Informe de autocontrol sobre la información privilegiada sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021 sobre la situación de la venta y venta de acciones de la empresa por personas informadas” (número de anuncio: 2021 – 010) y el “Plan de incentivos de acciones restringidas de 2021”.

4. El 10 de marzo de 2021, la empresa celebró la 21ª reunión del primer Consejo de Administración y la 15ª reunión del primer Consejo de supervisión, y examinó y aprobó la “propuesta sobre la primera concesión de acciones restringidas a los sujetos de incentivos”. La Junta consideró que se habían cumplido las condiciones de concesión establecidas en el plan de incentivos y acordó que el 10 de marzo de 2021 fuera la fecha de la primera concesión. The Independent Director of the company expressed a agreed Independent Opinion on the matter, Recognizing that

- Advertisment -