Ninestar Corporation(002180) : dictamen de aprobación previa del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la 29ª reunión de la Sexta Junta de Síndicos

Ninestar Corporation(002180)

Opiniones de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 29ª reunión de la Sexta Junta de Síndicos

De conformidad con las normas de la bolsa de Shenzhen sobre la cotización en bolsa, las directrices de la bolsa de Shenzhen sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en la Junta Principal, las directrices sobre el establecimiento de un sistema de directores independientes en las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de las empresas y el sistema de directores independientes, etc. Como directores independientes de Ninestar Corporation(002180) (en adelante, “la empresa”, “la empresa cotizada” o ” Ninestar Corporation(002180) \\ ), hemos examinado las cuestiones pertinentes de la 29ª reunión de la Sexta Junta

Dictamen sobre la aprobación previa del plan de incentivos de capital y las transacciones conexas de la filial Holding Zhuhai aipec Microelectronics Co., Ltd.

Como director independiente de la empresa, revisamos el proyecto de ley presentado por la empresa sobre la aplicación del plan de incentivos de capital y las transacciones conexas por la filial Holding Zhuhai aipec Microelectronics Co., Ltd. Y preguntamos a la empresa sobre esta transacción. Con el fin de establecer un mecanismo innovador de incentivos a largo plazo, alentar eficazmente el espíritu emprendedor del equipo básico, la columna vertebral de nivel medio y la mayoría de los empleados, establecer un mecanismo de asociación de “participación en los beneficios y participación en los riesgos” mediante el empoderamiento de sus derechos y obligaciones, y promover El establecimiento y la mejora del mecanismo de incentivos y restricciones de la microelectrónica de aipec. Fortalecer el sentido de responsabilidad y misión del equipo de gestión y el personal clave para lograr el desarrollo sostenido, rápido y saludable de la empresa, llevar a cabo eficazmente el concepto básico de “ganar – ganar” de la cultura empresarial, la empresa tiene la intención de transferir el 2,07% de las acciones microelectrónicas de aipec a la Plataforma de acciones de los empleados para aplicar el plan de incentivos, el precio de transferencia y el plan de incentivos de capital para determinar el precio de los derechos de los incentivos.

Después de la verificación, creemos que: esta transacción relacionada con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, en las que las condiciones contractuales acordadas son justas, no hay daños a los intereses de los accionistas de la empresa, especialmente los accionistas minoritarios, no causará cambios significativos en la situación financiera actual y el rendimiento operativo de la empresa, no tendrá un impacto negativo en el funcionamiento diario de la empresa.

En conclusión, aprobamos el contenido anterior y acordamos presentar la propuesta anterior a la 29ª reunión del 6º Consejo de Administración para su examen.

(no hay texto)

(esta página es la página de firma del dictamen de aprobación previa del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la 29ª reunión de la Sexta Junta)

Firma del director independiente:

Tang tianyun

Xiao Yongping

Wang guoguo

28 de febrero de 2002

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