Abreviatura de valores: Ninestar Corporation(002180) Código de valores: Ninestar Corporation(002180) Ninestar Corporation(002180)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
(proyecto)
Febrero 2022
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Consejos especiales
Este plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación y supervisión de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen No. 1 – gestión empresarial, otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, y los estatutos.
Los instrumentos de incentivo adoptados en el plan de incentivos son las acciones restringidas, y la fuente de las acciones es la emisión de acciones ordinarias de la empresa a los destinatarios de los incentivos.
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 5.365 millones de acciones, lo que representa el 0,38% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos; Entre ellas, 5.192200 acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 0,36% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. La subvención reservada de 235800 acciones representa el 0,02% del total de 141093.736 acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 4,40% del total de acciones restringidas concedidas.
El plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa en 2019 todavía está en marcha. A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número de opciones sobre acciones no ejercidas en el plan de incentivos mencionado anteriormente es de 29426034.000, y el número total de acciones subyacentes involucradas en el plan de incentivos de acciones durante todo el período de validez de la empresa no supera el 10,00% del total de acciones de la empresa en el momento de la presentación del plan de incentivos a la Junta General de accionistas. El número de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de este plan de incentivos a través del plan de incentivos de acciones durante todo el período de validez no excede del 1,00% del total de acciones de la empresa, y la proporción de acciones reservadas no excede del 20,00% del número de acciones concedidas en este plan de incentivos.
El número total de beneficiarios de los incentivos concedidos por primera vez en el presente plan de incentivos asciende a 464, incluidos los directores, los altos directivos, los administradores de nivel medio, la columna vertebral básica y otras personas que el Consejo de Administración de la empresa considere necesarias para motivar a la empresa (incluidas las filiales y las filiales de control) en el momento de anunciar el presente plan de incentivos, excluidos los directores independientes, los supervisores, Los accionistas que posean más del 5% de las acciones, individual o colectivamente, o los controladores reales, y sus cónyuges, padres e hijos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo no determinado en el momento de la aprobación de la Junta General de accionistas, pero incluido en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en este plan de incentivos es de 24,82 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del presente plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa se ocupa de la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la asignación de derechos y la distribución de dividendos, el precio de concesión de las acciones restringidas se ajustará de conformidad con el presente plan de incentivos.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
En el cuadro que figura a continuación se indica el período de cancelación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en el marco del plan de incentivos y el calendario de cada período de cancelación de las acciones restringidas:
Eliminación del período de restricción de ventas
La primera resolución de la primera adjudicación se concederá 12 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera adjudicación de acciones restringidas.
40% desde el primer día de negociación después de la fecha límite de venta hasta la primera adjudicación y registro de acciones restringidas
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de terminación
La segunda solución de la primera adjudicación se concederá 24 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera adjudicación de acciones restringidas.
40% desde el primer día de negociación después de la fecha límite de venta hasta la primera adjudicación y registro de acciones restringidas
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de terminación
La tercera solución de la primera adjudicación se concederá 36 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera adjudicación de acciones restringidas.
20% desde el primer día de negociación después de la fecha límite de venta hasta la primera adjudicación y registro de acciones restringidas
El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de terminación
Si las acciones restringidas concedidas por la reserva se conceden en 2022, el calendario de Liberación de las acciones restringidas concedidas por la reserva y el calendario de Liberación de las acciones restringidas concedidas en cada período se ajustarán al calendario de Liberación de las acciones restringidas concedidas por primera vez y al calendario de Liberación de las acciones restringidas concedidas en cada período.
Si las acciones restringidas concedidas para la retirada de tierras se conceden en 2023, el calendario de Liberación y liberación de las acciones restringidas concedidas para la retirada de tierras se muestra en el cuadro siguiente:
Eliminación del período de restricción de ventas
La primera solución de la subvención de retirada de tierras es de 12 meses a partir de la fecha de finalización del registro de la subvención de retirada de tierras para acciones restringidas.
50% desde el primer día de negociación después de la fecha límite de venta hasta el registro de la reserva de acciones restringidas
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de terminación
La segunda solución de la subvención de retirada de tierras es de 24 meses a partir de la fecha de finalización del registro de la subvención de retirada de tierras para acciones restringidas.
50% desde el primer día de negociación después de la fecha límite de venta hasta el registro de la reserva de acciones restringidas
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de terminación
Los indicadores de evaluación de la actuación profesional para la eliminación de las restricciones a la venta de acciones concedidas por el plan de incentivos incluyen los indicadores de rendimiento de la empresa y los indicadores de rendimiento individual de los objetivos de incentivos.
9. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que el incentivo de capital no pueda ejercerse de conformidad con el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la csrc.
10. El objetivo de la participación en el plan de incentivos no incluye a los supervisores ni a los directores independientes. Los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa o los controladores reales, as í como sus cónyuges, padres e hijos, no participarán en el plan de incentivos. El objeto de incentivo se ajusta a las disposiciones del artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no existen las siguientes circunstancias que no puedan convertirse en objeto de incentivo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
11. La empresa se compromete a no conceder préstamos ni otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de los préstamos, a los beneficiarios de los incentivos para obtener los derechos e intereses pertinentes en virtud del presente plan de incentivos.
12. El objeto del incentivo se compromete a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos en virtud del presente plan de incentivos una vez que se haya confirmado que los documentos pertinentes de divulgación de información contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información.
Este plan de incentivos será elaborado por el Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa y presentado al Consejo de Administración de la empresa para su examen, y será aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa para su aplicación. El Consejo de Administración de la sociedad adoptará una decisión sobre este plan de incentivos de conformidad con la ley. Cuando el Consejo de Administración examine el plan de incentivos, los directores que sean objeto de incentivos o que tengan relaciones con ellos se abstendrán de votar. Cuando la Junta General de accionistas de la empresa vote sobre el plan de incentivos de capital, proporcionará el método de votación en línea al mismo tiempo que el método de votación in situ, y los accionistas que estén destinados a ser objeto de incentivos o que estén relacionados con el objeto de incentivos se abstendrán de votar. El director independiente de la empresa solicitará a todos los accionistas el derecho de voto delegado para este plan de incentivos. Además de los directores, supervisores, altos directivos de las empresas que cotizan en bolsa y los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa, el voto de otros accionistas se contará y revelará por separado.
En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará una Junta de directores de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder derechos e intereses a los objetos de incentivos y completará los procedimientos pertinentes, como el registro y el anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. El período durante el cual las empresas que cotizan en bolsa no pueden conceder derechos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes y reglamentos pertinentes no se calculará en los 60 días anteriores.
El objeto de la subvención de los derechos reservados se definirá en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y si el objeto de la subvención no se especifica en un plazo de 12 meses, los derechos reservados expirarán.
La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones de cotización.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 3 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo III Organización de la gestión del plan de incentivos Capítulo 4: base y alcance de la determinación del objeto de incentivo… Capítulo 5 contenido específico del plan de incentivos… Capítulo 6 procedimientos de aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 7 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 8 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 9 derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 10 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… Capítulo 11 principio de recompra y cancelación de acciones restringidas Capítulo XII Disposiciones complementarias 36.
Capítulo 1 interpretación
La empresa se refiere a la empresa.
Plan de incentivos, este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022
Las acciones restringidas se refieren a un número determinado de acciones de la empresa a las que la empresa concede incentivos de conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan de incentivos.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio, la columna vertebral básica y otras personas que el Consejo de Administración de la empresa considere necesarias para motivar a las personas que hayan obtenido acciones restringidas que presten servicios en la empresa (incluidas las filiales y las empresas destinatarias de incentivos de las filiales controladoras)
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
Período de validez: desde la fecha en que se complete el registro de la primera concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas a todos los participantes en el incentivo hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos están prohibidas de transferir, utilizarse para garantizar y pagar deudas.
Período de Liberación de la restricción de la venta: el período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto de incentivo pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para liberar las restricciones a la venta de las acciones restringidas concedidas a los sujetos de incentivos en virtud del presente plan de incentivos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
La Guía de autorregulación no. 1 se refiere a la Guía de autorregulación no. 1 de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa – gestión empresarial.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Comisión Reguladora de valores de China
Bolsa de valores
