Código de valores: Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) abreviatura de valores: Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) número de anuncio: lin2022 – 027 Código de bonos: 113053 abreviatura de bonos: long22 convertible
Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012)
Resumen de las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Consejos importantes:
Opciones sobre acciones y acciones restringidas
Fuente de las acciones: emisión de acciones ordinarias de la empresa a los destinatarios de los incentivos
El número total de acciones de incentivo de acciones y el número total de acciones subyacentes: el plan de incentivos tiene por objeto conceder un total de 37.540000 acciones a los sujetos de incentivos, y las acciones subyacentes son acciones comunes RMB a, que representan aproximadamente el 0,69% del total de 541295.270 acciones en la fecha del anuncio del plan de incentivos.
Información básica de la empresa
Introducción a la empresa
Nombre de la empresa: Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012)
Nombre en inglés: longi Green Energy Technology Co., Ltd.
Dirección registrada: No. 388, hangtian Middle Road, Chang ‘an District, Xi’ an, Shaanxi Province
Representante legal: Li Zhenguo
Capital social total: 54.129527.080 Yuan
Código unificado de crédito social: 916101167101813521
Fecha de establecimiento: 14 de febrero de 2000
Fecha de lanzamiento: 11 de abril de 2012
Ámbito de aplicación: desarrollo, fabricación y venta de materiales semiconductores, baterías y componentes, componentes electrónicos y equipos semiconductores; Importación y exportación de productos básicos; Desarrollo de proyectos de centrales fotovoltaicas y contratación general de proyectos; Funcionamiento y mantenimiento del sistema de centrales fotovoltaicas; Iluminación LED, almacenamiento de energía y productos de ahorro de energía ventas, servicios técnicos, servicio post – venta; Contract Energy Management. (salvo en el caso de los artículos sujetos a control especial y a licencia previa previstos en las leyes y reglamentos del Estado, cuando las leyes y reglamentos del Estado dispongan otra cosa, prevalecerán esas disposiciones)
Ii) Principales logros en los últimos tres años
Unidad: moneda: RMB
Principales datos contables 20202019 2018
Ingresos de explotación 54.583183.588,46 32.897455.384,24 2.198876.149,84
Beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa 855236916081527955207355255796408973
Humedecer
Deducciones atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa
Beneficio neto de las pérdidas y ganancias no recurrentes
Corrientes netas de efectivo procedentes de actividades operacionales 11.014879.428,05 8.158241.026,53 1.173271.527,53
Frente
A finales de 2020 a finales de 2019 a finales de 2018
Capital neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa
Producción
Activo total 8.763482.684,09 5.933973.110,53 3.965924.130,93
Principales indicadores financieros 20202019 2018
Ganancias básicas por acción (Yuan / acción) 2,27 1,47 0,93
Ganancias diluidas por acción (Yuan / acción) 2,26 1,47 0,92
Base 2,16 1,42 0,85 después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes
Ganancias por acción (Yuan / acción)
Rendimiento medio ponderado de los activos netos (%) 27,23 23 23,93 16,71
Ponderación después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes 25,93 23,09 15,31
Rendimiento medio de los activos netos (%)
Composición del Consejo de Administración, la Junta de supervisores y el personal directivo superior de la empresa
1. Composición de la Junta
El actual Consejo de Administración de la empresa está integrado por nueve directores, a saber: El Presidente Zhong baoshen, los directores Li Zhenguo, Liu xuewen, Xu Dapeng, Zhang Rumin, Bai zhongxue, los directores independientes Guo Jue, Li shoushuang, Tian gaoliang.
2. Composición de la Junta de supervisores
La actual Junta de supervisores de la empresa está integrada por tres supervisores, a saber: Qi Chengjun, Presidente de la Junta de supervisores, he Jing, representante del personal y del personal, y Li xiangju, representante del accionista.
3. Composición del personal directivo superior
La empresa cuenta actualmente con tres altos directivos, a saber: el Director General Li Zhenguo, el Director Financiero Liu xuewen, el Secretario de la Junta Liu Xiaodong.
Objetivos de la opción de compra de acciones y del plan restrictivo de incentivos a las acciones
Con el fin de mejorar aún más la estructura de gobierno corporativo, establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente la polaridad de los directores de la empresa, el personal directivo superior, el personal directivo básico, el personal técnico básico (empresarial) y otros empleados clave de la empresa, y combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico. Hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa, mejorar la competitividad del mercado y la capacidad de desarrollo sostenible de la empresa, y formular este plan de incentivos de conformidad con las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión y los Estatutos de la empresa, sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas y el principio de reciprocidad de los ingresos y las contribuciones.
Modo de incentivo de las acciones y fuente de las acciones subyacentes
Modo de incentivos de capital
El plan de incentivos adopta la opción de compra de acciones y la forma de incentivos de las acciones restringidas.
Ii) origen de las acciones subyacentes
La fuente de las acciones es la emisión de acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos.
Número de derechos e intereses que deben concederse
El plan de incentivos tiene por objeto conceder un total de 37.540 millones de acciones al objeto de los incentivos, y las acciones subyacentes son las acciones ordinarias RMB a, que representan aproximadamente el 0,69% del capital social total de la empresa en la fecha del anuncio del plan de incentivos. Los detalles son los siguientes:
Plan de incentivos de opciones sobre acciones: la empresa tiene la intención de conceder 34.980000 opciones sobre acciones a los sujetos de incentivos, y las acciones subyacentes son acciones comunes RMB a, que representan el 0,65% del capital social total de la empresa en la fecha del anuncio del plan de incentivos. Cada opción de compra de acciones concedida por el objeto de incentivo tiene derecho a comprar una acción de la empresa a precio de ejercicio durante el período de validez, siempre que se cumplan las condiciones de ejercicio.
Plan de incentivos de acciones restringidas: la empresa tiene la intención de conceder 2,56 millones de acciones restringidas a los sujetos de incentivos, y las acciones subyacentes son acciones ordinarias de acciones RMB a, que representan aproximadamente el 0047% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no excederá del 10% del total de acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. El número total de acciones de la empresa concedidas por cualquier objeto de incentivo a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no excederá del 1% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del ejercicio de la opción de compra de acciones o el registro de acciones restringidas por el objeto de incentivos, el número de opciones de compra de acciones y acciones restringidas y el número total de acciones subyacentes se ajustarán en consecuencia en caso de que la Reserva de capital se convierta en capital social, se distribuyan dividendos de acciones, se reduzcan o reduzcan las acciones y se distribuyan derechos de emisión. Base de determinación, alcance, verificación del objeto de incentivo y distribución de opciones sobre acciones y acciones restringidas (ⅰ) base de determinación del objeto de incentivo
1. Base jurídica de la determinación del objeto de estímulo
El objeto del plan de incentivos se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta la situación real de la sociedad.
El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos en las siguientes circunstancias, como se estipula en el artículo 8 de las medidas de Gestión:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
2. Base de trabajo para determinar el objeto de la motivación
El objeto de incentivo del plan de incentivos es el Director de la empresa, el personal directivo superior, el personal directivo básico y el personal técnico básico (empresarial) que ocupan puestos en el sistema empresarial básico de la empresa en la etapa actual en el momento del anuncio del plan de incentivos (excluidos los directores independientes y los supervisores de la empresa, as í como los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa individual o colectivamente y sus cónyuges, padres e hijos).
Alcance del objeto de excitación
El número total de objetos de incentivo de la opción de compra de acciones que se concederá en este plan de incentivos es de 2.484, y el número total de objetos de incentivo de acciones restringidas es de 27. Incluye: Director de la empresa, personal directivo superior, personal directivo básico, personal técnico básico (empresarial).
Los objetivos del plan no incluyen a los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
Entre los incentivos mencionados, los directores y los altos directivos deben ser elegidos por la Junta General de accionistas o nombrados por el Consejo de Administración. Todos los incentivos deben ir acompañados de un contrato de trabajo o de empleo con una empresa o una filial de propiedad total de la empresa o una filial de control de la empresa en el momento en que la empresa otorgue opciones sobre acciones / acciones restringidas.
Verificación del objeto de estímulo
1. Una vez examinado y aprobado el plan de incentivos por el Consejo de Administración, la sociedad, antes de convocar la Junta General de accionistas, anunciará internamente el nombre y el cargo del objeto de incentivos durante un período no inferior a 10 días.
2. La Junta de supervisores de la empresa examinará la lista de objetivos de incentivos, escuchará plenamente las opiniones de la publicidad y revelará la Declaración de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos y la publicidad cinco días antes de que la Junta General de accionistas de la empresa examine el plan de incentivos. La lista de objetivos de incentivos ajustada por el Consejo de Administración de la empresa también será verificada por el Consejo de supervisión de la empresa.
Iv) opciones de compra de acciones concedidas por el objeto de incentivo y distribución restringida de las acciones
La distribución de las opciones sobre acciones concedidas en el marco del plan entre los diversos incentivos se muestra en el cuadro siguiente:
Porcentaje de opciones sobre acciones concedidas
Proporción del total de acciones de la opción de compra de acciones
Proporción (10.000)
Personal directivo básico, aptitudes básicas
Personal de Operaciones (2.484 3.498,00 100,00% 0,65%
Personas)
Total 349800 100,00% 0,65%
Nota: 1. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no superarán el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. El número total de acciones subyacentes cubiertas por todos los planes de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no excederá del 10% del total de acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos.
2. The above – mentioned incentive objects shall not include Independent Directors and Supervisors of the company, and shall not include Shareholders or real controllers who hold more than 5 per cent of shares of the Listed Company, and their Spouses, Parents and Children.
En el cuadro que figura a continuación se indica la distribución de las acciones restringidas concedidas en el marco del plan entre los diversos incentivos:
Anuncio del plan de incentivos de participación restringida
Número de acciones asignadas a acciones restringidas
Proporción del número total de votos
1 Presidente Zhong baoshen 18,00 7,03% 0003%
2 Liu xuewen Director and Finance 18.00 7.03% 0003%
Persona a cargo
3 Director Xu Dapeng 18,00 7,03% 0003%
4 Director Bai zhongxue 6,00 2,34% 0001%
5 Liu Xiaodong Secretary of the Board
