Shanghai jintiancheng Law Firm
Sobre Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126)
Sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos para las opciones sobre acciones en 2022
Dictamen jurídico
Dirección: 9 / 11 / 12 / F, Shanghai Center Building, 501 yincheng Middle Road, Pudong New Area, Shanghai tel.: 021 – 20511000 Fax: 021 – 20511999
Código postal: 20012
Sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos para las opciones sobre acciones en 2022
Dictamen jurídico
A: Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126)
Shanghai jintiancheng law firm (hereinafter referred to as “jintiancheng” or “this exchange”) accept the entrustment of Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) (hereinafter referred to as “The Company” or ” Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) \\ \\ \\ La Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión de los incentivos”), las disposiciones de otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como los Estatutos de Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) \\ (en lo sucesivo denominados “los Estatutos de las empresas”), de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida Emitir esta opinión jurídica sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de la empresa.
A los efectos de la presente opinión jurídica, el abogado de la bolsa ha examinado el plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2022 (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos (proyecto)”, las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2022 (en lo sucesivo denominadas “medidas de gestión de la evaluación”), los documentos pertinentes de la reunión del Consejo de Administración de la empresa, The supervisory board meeting documents, Independent Opinions of Independent Directors and other documents that the Lawyers consider needed to Review, and through INQUIRING the Public Information of the Government Department to verify and verify relevant Facts and information.
En relación con el presente dictamen jurídico, el Instituto y el abogado encargado formulan la siguiente declaración:
1. The exchange and its Managing Lawyers shall Express Legal Opinions Based on the provisions of the Law and Regulations such as the Company Law, the Securities Law, the incentive management measures, the Law and business management measures for Law Firms Engaging in Securities, the Law and Business Practice Rules for Law Firms (Trial trial) and the facts that had occurred or existed before the date of issuing this Legal Opinions.
2. The exchange and the Handling Lawyers have strictly performed their Legal Duties in accordance with relevant laws and Regulations, followed the Principles of diligence and diligence and honesty and credibility, conducted adequate Verification and verification to ensure that the facts identified in this legal opinion are true, accurate and complete, and the concluding Opinions published are legitimate and accurate, and there are no false Records, misleading statements or major Y asumir la responsabilidad jurídica correspondiente.
3. The exchange and the Managing Lawyers have only expressed their views on the Relevant legal matters of this Incentive Plan, and do not expresse their views on Accounting, Auditing and other Professional matters. The exchange and the Managing Lawyers do not have the legitimate Qualification to verify and Judge such Professional matters. Las referencias hechas por la bolsa y sus abogados a las declaraciones, datos o contenidos de los informes profesionales relativos a esas cuestiones profesionales en el presente dictamen jurídico no implican ninguna garantía expresa o implícita de la autenticidad o validez de esas referencias. 4. The Company has guaranteed that the information, Documents or information related to this legal opinion provided to the exchange are true, accurate, complete and effective, and that there are no false Records, misleading statements or material omissions; Si el documento es una copia o una copia, el contenido del documento se ajustará al original o al original; Los signatarios de todos los documentos tienen plena capacidad civil y están debidamente autorizados para firmar; Todas las firmas y sellos de documentos o materiales son auténticos.
5. In case of the fact that this legal opinion is essential but cannot be supported by independent evidence, the exchange and the Lawyer depend on the certificate or Confirmation documents issued or provided by the relevant government department, relevant unit or person concerned, and the Public Information available by the competent authorities to express legal Opinion, which is Truth, validity, Integrity of such Certificates, Confirmation documents or information, La exactitud correrá a cargo de la entidad o persona que expida el certificado, confirme el documento o publique la información pública.
6. The exchange agreed to take this legal Opinion as the necessary Legal Document of this Incentive Plan of the company and submit this legal Opinion to the Shenzhen Stock Exchange (hereinafter referred to as “Shenzhen Stock Exchange”) together with other materials for relevant information disclosure. 7. The Legal opinion is only for the purpose of this Incentive Plan of the company, and shall not be used for any other purpose without the written consent of the exchange.
Texto
Cualificaciones y condiciones de la empresa para aplicar el plan de incentivos
La sociedad es una sociedad anónima establecida de conformidad con la ley y cotizada en la bolsa de Shenzhen.
1. The Company was approved by the Zhejiang Securities Commission of the People ‘s Government of Zhejiang Province [1999] No. 11 “approval for the establishment of Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) \\ Tras la aprobación de la circular sobre la aprobación de Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ \\ Código de acciones Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) .
2. The Company now holds the “business license” of the Unified social credit Code issued by Zhejiang Market Supervision and Administration Bureau, which is 913 Beijing Originwater Technology Co.Ltd(300070) 47161xa.
Sobre la base de la confirmación de Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) \\ \\ \\ \\ Las leyes y reglamentos y las disposiciones de la bolsa de Shenzhen deben suspender la inclusión en la lista y poner fin a la inclusión en la lista.
La empresa no tiene ninguna circunstancia en virtud del artículo 7 de las medidas de gestión de incentivos que prohíba la aplicación de incentivos basados en acciones de acuerdo con el informe de auditoría de “xinhuishi Bao Zi [2021] no zf10335” y el informe de verificación de control interno de “xinhuishi Bao Zi [2021] no zf10632” emitido por Lixin Certified Public Accountants firm (Special general Partnership) y verificado por los abogados de la bolsa. No existen las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas de gestión de incentivos:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by csrc.
En resumen, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) \\ \\ \\ Contenido del plan de incentivos
El contenido principal del plan de incentivos (proyecto) elaborado por la empresa incluye: el propósito y el principio del plan de incentivos, la Organización de gestión del plan de incentivos, la base y el alcance de la determinación del objeto de incentivos; El origen, la cantidad y la distribución de las opciones sobre acciones, el período de validez, la fecha de autorización, el período de espera, la fecha de viabilidad y el período de prohibición del plan de incentivos, el método para determinar el precio de ejercicio y el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones, la concesión y las condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones, el método y el procedimiento de ajuste del plan de incentivos, el tratamiento contable de las opciones sobre acciones, el procedimiento de aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones, Los derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivo, y el tratamiento de los cambios de la empresa / objeto de incentivo.
En opinión de los abogados de la bolsa, el plan de incentivos (proyecto) examinado y aprobado por el Consejo de Administración de la empresa ha estipulado o explicado claramente las cuestiones pertinentes del plan de incentivos, que se ajusta a las disposiciones del artículo 9 de las medidas de gestión de incentivos. Procedimientos para la ejecución de este plan de incentivos
Procedimientos ejecutados
1. El Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa elaboró el plan de incentivos de opción de compra de acciones de Zhejiang yinlun Machinery Co., Ltd. Para 2022 (proyecto) y su resumen, y lo presentó a la 19ª reunión del octavo Consejo de Administración para su examen.
2. El 9 de marzo de 2022, la 19ª reunión del octavo Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de evaluación y gestión del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022, Propuesta relativa a la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas para tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022, etc.
3. On 9 March 2022, The Independent Director of the company has issued an independent Opinion on the relevant issues of this Incentive Plan, and the Independent Director considers that the Incentive Plan (Draft) is conducive to the Sustainable Development of the Listed Company and does not harm the interests of the company and all Shareholders, and agrees that the company implement this Incentive Plan.
4. El 9 de marzo de 2022, la 15ª reunión de la 8ª Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones de acciones 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones de acciones 2022 y la propuesta sobre la verificación de la lista de los primeros beneficiarios de incentivos concedidos por el plan de incentivos de opciones de acciones 2022. La Junta de supervisores ha emitido dictámenes de verificación sobre el plan de incentivos, y considera que la aplicación del plan de incentivos será beneficiosa para el desarrollo sostenible de las empresas que cotizan en bolsa y no perjudicará significativamente los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas.
Ii) procedimientos pendientes
De conformidad con las medidas de gestión de incentivos y otros documentos jurídicos, reglamentarios y normativos pertinentes, as í como el plan de incentivos (proyecto), para aplicar el plan de incentivos, la empresa debe seguir los siguientes procedimientos principales:
1. Antes de la celebración de la Junta General de accionistas, la sociedad anunciará el nombre y el cargo del objeto incentivador en la sociedad durante un período no inferior a 10 días.
2. The Company discloses the auditing opinion of the supervisory Board on the list of Incentive objects and the Statement of its publicity 5 days before the Review of this Incentive Plan by the Shareholder meeting.
3. The Company shall carry out Self – Check on the sale and sale of shares and Derivatives of the Company by Insider Informers within Six months before the announcement of the Incentive Plan (Draft), indicating whether there is any insider trading behavior.
4. Cuando la sociedad convoque una junta general de accionistas para examinar el plan de incentivos, el director independiente solicitará a todos los accionistas el derecho de voto autorizado sobre el plan de incentivos.
5. La Junta General de accionistas votará sobre el contenido de este plan de incentivos y lo aprobará con más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas presentes. Salvo los directores, supervisores, altos directivos y accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la sociedad, el voto de otros accionistas se contabilizará y revelará por separado. Al examinar el plan de incentivos en la Junta General de accionistas de la sociedad, los accionistas que tengan la intención de ser objeto de incentivos o que tengan una relación conexa con el objeto de incentivos se abstendrán de votar.
6. Dentro de los 60 días siguientes a la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas de la sociedad y al cumplimiento de las condiciones de concesión, el Consejo de Administración de la sociedad concederá el objeto de incentivos de conformidad con la autorización de la Junta General de accionistas, y completará los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. En conclusión, el abogado de la bolsa considera que la empresa ha cumplido los procedimientos que deben seguirse en esta etapa para aplicar el plan de incentivos, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las “medidas de gestión de incentivos”. La empresa debe seguir cumpliendo los procedimientos legales pertinentes de conformidad con las “medidas de gestión de incentivos” y otras disposiciones, y sólo después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Determinación del objeto de incentivo del plan de incentivos
El cuarto capítulo del plan de incentivos (proyecto) de la empresa, la base y el alcance de la determinación de los objetivos de incentivos, ha establecido la base de la determinación de los objetivos de incentivos, el alcance de los objetivos de incentivos y la verificación de los objetivos de incentivos, que se ajustan a las disposiciones de Las medidas de gestión de incentivos.
Obligación de divulgación de información del plan de incentivos
El Consejo de Administración y la Junta de supervisores de la empresa han examinado y aprobado las propuestas pertinentes del plan de incentivos, y la empresa anunciará la resolución de la reunión del Consejo de Administración, la resolución de la reunión de la Junta de supervisores, el plan de incentivos (proyecto) y su resumen, las opiniones de los directores independientes, las medidas de evaluación y gestión y otros documentos pertinentes del plan de incentivos de conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión de incentivos.
Tras la verificación, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la empresa ha cumplido la obligación de divulgación de información que debe cumplir en esta etapa, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las “medidas de gestión de incentivos”. La empresa debe cumplir la obligación de divulgación de información de seguimiento de conformidad con las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas de gestión de incentivos, de conformidad con el progreso del plan de incentivos.
La empresa no presta apoyo financiero al objeto del incentivo
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), la fuente de financiación del objeto de incentivos es la autofinanciación del objeto de incentivos, y la empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de apoyo financiero, incluida la garantía de préstamos, para que el objeto de incentivos obtenga la opción de compra de acciones pertinente De conformidad con el plan de incentivos.
Tras la verificación, el abogado de la bolsa considera que la empresa no ha proporcionado apoyo financiero a los objetivos de incentivos establecidos en el plan de incentivos de capital, de conformidad con el párrafo 2 del artículo 21 de las medidas de gestión de incentivos.
Influencia del plan de incentivos en los intereses de la empresa y de todos los accionistas
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), la empresa tiene por objeto seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo, establecer y mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo de los directores, el personal directivo superior y el personal básico de la Empresa y combinar eficazmente los intereses de los accionistas, la empresa y el equipo básico. Garantizar la realización de la estrategia de desarrollo y el objetivo de funcionamiento de la empresa, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa. Bajo la premisa de proteger plenamente los intereses de los accionistas, la empresa, de conformidad con el principio de reciprocidad de ingresos y contribuciones, formula este plan de incentivos de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de incentivos y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones de los Estatutos de la empresa.
La empresa ha llevado a cabo los procedimientos internos de adopción de decisiones necesarios para garantizar la conformidad del plan de incentivos.
