Abreviatura de valores: Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) Código de valores: Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) Zhongtai Securities Co.Ltd(600918)
Sobre
Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto revisado)
Informe del asesor financiero independiente
Marzo de 2002
Catálogo
Explicación… 2. Declaración Hipótesis básicas 5. Contenido principal de este plan de incentivos limitados a las acciones… 6.
El alcance y la distribución del objeto de estímulo… 6.
Ii) número de acciones restringidas concedidas… 7.
El período de validez, la fecha de concesión, el período de restricción, el levantamiento del Acuerdo de restricción y el período de prohibición de las acciones restringidas… 7.
Condiciones para la concesión y liberación de acciones restringidas… 9.
Métodos para determinar el precio de adjudicación y el precio de adjudicación de las acciones restringidas… 15.
Vi) otros elementos del plan de incentivos… Opinión del asesor financiero independiente 17.
Opiniones sobre la verificación de la conformidad del plan de incentivos restrictivos a las acciones de Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) 2021 con las políticas y reglamentos… 17.
Ii) Opiniones de verificación sobre la viabilidad del plan de incentivos de capital de la empresa… 18.
Iii) Opiniones de verificación sobre el alcance y la calificación de los objetivos de los incentivos… 18.
Iv) Opiniones de verificación sobre la concesión de derechos e intereses en el plan de incentivos de capital social… 19.
Opiniones sobre la verificación de si las empresas que cotizan en bolsa proporcionan alguna forma de apoyo financiero a los objetivos de los incentivos… 19.
Vi) Opiniones de verificación sobre el método de fijación de precios del plan de incentivos… 19.
Opiniones de verificación sobre si el plan de incentivos de capital perjudica los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas. 19.
Opiniones sobre el cálculo financiero del plan de incentivos de capital de la empresa… 20.
Ⅸ) las opiniones de la empresa sobre la influencia de la aplicación del plan de incentivos de capital en la capacidad de funcionamiento continuo y los derechos e intereses de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa… 20.
Opiniones sobre la racionalidad del sistema de evaluación de la actuación profesional y los métodos de evaluación de las empresas que cotizan en bolsa… 21.
Otras cuestiones que deben aclararse 21 VI. Documentos de referencia 22 I. Interpretación de la empresa, la empresa, su Zhi Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) Salt well God
Jiangsu Salt Industry Group Co., Ltd.
Este plan y este plan de incentivos se refieren al plan restringido de incentivos a las acciones para 2021.
Remar
La sociedad, de conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan de incentivos, concederá a los destinatarios de los incentivos un número determinado de billetes de acciones restringidos de la sociedad, que fijarán un período de restricción de la venta durante un período determinado y podrán levantar la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones de supresión de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Los objetivos de los incentivos se refieren a los empleados cualificados para recibir un determinado número de acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del plan.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
Período de validez: el período comprendido entre la fecha en que se complete el registro de la concesión de las acciones restringidas y la fecha en que expire el período de Liberación de las acciones restringidas o se complete la cancelación de la recompra
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan están prohibidas para su transferencia, garantía o reembolso.
Período de Liberación de la restricción de la venta: el período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto incentivador pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan.
La fecha de levantamiento de la restricción se refiere a la fecha en que las acciones restringidas mantenidas por el objeto incentivador se levantan después de que se cumplan las condiciones de levantamiento de la restricción estipuladas en el plan.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para liberar las restricciones a la venta de las acciones restringidas concedidas a los beneficiarios de incentivos en virtud del presente plan.
Comisión Reguladora de valores de China
Jiangsu Sasac refers to the State – owned Assets Supervision and Administration Committee of Jiangsu Provincial People ‘s Government
Bolsa de valores: la bolsa de Shanghai
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
El documento no. 175 se refiere a las medidas experimentales para la aplicación de incentivos de capital en las empresas estatales que cotizan en bolsa (nacionales).
El documento 171 se refiere a la circular sobre cuestiones relativas a la normalización de la aplicación del sistema de incentivos de capital por las empresas estatales que cotizan en bolsa.
Las directrices de trabajo se refieren a las directrices para la aplicación de incentivos de capital por parte de las empresas centrales que controlan las empresas que cotizan en bolsa.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Yuan y 10.000 yuan se refieren a yuan y 10.000 yuan.
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el presente plan de incentivos, a menos que se especifique otra cosa, se refieren a los datos financieros del tamaño de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros.
2. La diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles de este plan de incentivos se debe al redondeo.
Declaraciones
El asesor financiero independiente formula la siguiente declaración en relación con el presente informe:
Los documentos y materiales en que se basa el presente informe del asesor financiero independiente serán proporcionados por Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) \\ \\ \\ \\ Ser responsable de la autenticidad, precisión, integridad y puntualidad. El asesor financiero independiente no será responsable de ningún riesgo derivado de ello.
El asesor financiero independiente se limita a expresar sus opiniones sobre si el plan de incentivos restrictivos a las acciones es justo y razonable para los accionistas, si afecta a los intereses de los accionistas y al funcionamiento continuo de las empresas que cotizan en bolsa, y no constituye ningún riesgo para los inversores en virtud de cualquier decisión de inversión adoptada De conformidad con el presente informe. Este asesor financiero independiente no es responsable.
El asesor financiero independiente no ha encomendado ni autorizado a ninguna otra institución o persona a proporcionar información que no figure en el informe del asesor financiero independiente ni a dar ninguna explicación o explicación al respecto.
El asesor financiero independiente pide a todos los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa que lean cuidadosamente la información pertinente sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones divulgada públicamente por la empresa que cotiza en bolsa.
Sobre la base de la diligencia, la prudencia y la diligencia debida con respecto a todos los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, y de conformidad con el principio de objetividad e imparcialidad, el asesor financiero independiente ha realizado una investigación a fondo de las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos restrictivos a las acciones y ha examinado cuidadosamente la información pertinente, que abarca los Estatutos de las empresas que cotizan en bolsa, las medidas de gestión de la remuneración, las resoluciones pertinentes del Consejo de Administración, la Junta General de accionistas, etc. El informe financiero de la empresa pertinente, el plan de producción y funcionamiento de la empresa, etc., y el personal conexo de la empresa que cotiza en bolsa se comunicaron eficazmente, sobre la base de lo cual se publicó el informe del asesor financiero independiente, y asumió la responsabilidad de la autenticidad, exactitud e integridad del informe.
El informe del asesor financiero independiente se prepara de conformidad con las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas administrativas, y sobre la base de la información pertinente proporcionada por las empresas que cotizan en bolsa.
Hipótesis básicas
El informe del asesor financiero independiente publicado por el asesor financiero se basa en las siguientes hipótesis:
No se han producido cambios importantes en las leyes, reglamentos y políticas nacionales vigentes;
La información sobre la que se basa el asesor financiero independiente es veraz, exacta, completa y oportuna; Los documentos pertinentes emitidos por las empresas que cotizan en bolsa en relación con este plan de incentivos restrictivos para las acciones son auténticos y fiables;
Iv) no existen otros obstáculos al actual plan de incentivos restrictivos para las acciones, y todos los acuerdos pertinentes pueden aprobarse efectivamente y, en última instancia, completarse según lo previsto;
Todas las partes involucradas en el plan de incentivos de acciones restringidas pueden cumplir todas las obligaciones de buena fe de acuerdo con el plan de incentivos y los términos del acuerdo pertinente;
No hay otros factores imprevisibles e irresistibles que puedan causar efectos adversos importantes.
Contenido principal del plan de incentivos restrictivos a las acciones
El Comité de remuneración y evaluación establecido por el Consejo de Administración de la empresa que cotiza en bolsa se encarga de elaborar el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021, y este plan de incentivos restrictivos de acciones se aplica a los objetivos de incentivos de la empresa de conformidad con el entorno normativo actual de China y la situación real de la empresa. Este informe del asesor financiero independiente proporcionará asesoramiento profesional sobre este plan de incentivos.
Alcance y distribución del objeto de estímulo
1. El número total de beneficiarios de la primera concesión de incentivos en este plan de incentivos es de 115, entre ellos:
Directores y altos directivos de la empresa;
Personal directivo, técnico y empresarial clave y algunos empleados avanzados.
Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, los supervisores, los accionistas que posean más del 5% de las acciones, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
Todos los incentivos deben tener una relación laboral o laboral con la empresa o sus filiales.
El objeto de la concesión de derechos reservados se aclarará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y la información pertinente sobre el objeto de incentivos se revelará con precisión en el sitio web designado de conformidad con los requisitos y en el momento oportuno después de que el Consejo de Administración, los directores independientes y la Junta de supervisores emitan dictámenes claros, los abogados emitan dictámenes profesionales y dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán. Los criterios de determinación de los objetivos de incentivos reservados se determinarán con referencia a los criterios de adjudicación del primer lote.
2. Distribución de las acciones restringidas concedidas por el plan de incentivos entre los objetivos de incentivos
La distribución específica de las acciones restringidas es la siguiente:
Porcentaje del total de derechos concedidos a acciones restringidas en relación con el total de derechos concedidos en relación con el número total de acciones (10.000 acciones)
Presidente Wu XuFeng y Director General 20,00 1,61% 0,03%
Liu zhengyou Director and Chief Expert 20.00 1.61% 0.03%
Director General Adjunto mo zongqiang 19,00 1,53% 0,02%
Zhou Bing Deputy General Manager 16.00 1.29% 0.02%
Xiao lishong Director, Director Adjunto 19,00 1,53% 0,02% Director, Secretario de la Junta
Ding Guangxu Deputy General Manager 16.00 1.29% 0.02%
Zhang Xudong Deputy General Manager 16.00 1.29% 0.02%
Personal directivo básico (23) 245,4 19,79% 0,32%
Personal técnico básico (29) 186,20 15,02% 0,24%
Personal básico de Operaciones (41) 422,00 34,03% 0,55%
Personal avanzado (15 personas) 60,00 4,84% 0,08%
Reserva 200,40 16,16% 0,26%
Total 124000 100,00% 1,60%
Ii) número de acciones restringidas concedidas
1. Origen de las acciones del plan de incentivos
Los instrumentos de incentivo adoptados en este plan de incentivos son las acciones restringidas. La fuente de las acciones es la emisión de acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos.
2. Número de acciones restringidas concedidas
El número de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan es de aproximadamente 12,4 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 1,60% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos.
