Código de valores: Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) valores abreviados: Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) número de anuncio: 2022 – 011
Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299)
Resumen del plan de incentivos limitados a las acciones 2021 (proyecto revisado)
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
El número de acciones restringidas que se concederán en este plan es de aproximadamente 12,4 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 1,60% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos, de las cuales 10.396 millones de acciones se adjudicarán por primera vez, lo que representa aproximadamente el 1,34% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Representa aproximadamente el 83,84% del número total de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan de incentivos; La reserva de 2.040000 acciones representa aproximadamente el 0,26% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 16,16% del total de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan de incentivos.
Información básica de la empresa
Introducción a la empresa
Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) (en lo sucesivo denominada “la empresa” o ” Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) ) se cotizó con éxito en la bolsa de Shanghai en diciembre de 2015. En la actualidad, el capital social total de la empresa es de 772926.500 acciones, y el representante legal Wu XuFeng tiene su dirección registrada en El no. 18, Huaxi Road, Huaian District, Huai ‘an City, Provincia de Jiangsu. Pertenece a la industria de la Comisión Reguladora de valores de China “industria manufacturera” bajo la clasificación de “industria de fabricación de alimentos”.
La empresa se dedica principalmente a la minería de minas de sal, la producción y venta de sal y productos químicos de sal, los principales productos incluyen sal de mesa, sal industrial pequeña, sal industrial de dos álcalis, polvo de Yuanming y soda. En los últimos años, Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) \\ La empresa tiene 8 grandes y medianas minas de sal de pozo derecho minero, reserva de recursos alrededor de 10 mil millones de toneladas.
Desde que la empresa comenzó a cotizar en bolsa, ha llevado a cabo continuamente una excelente gestión del desempeño, ha mejorado la capacidad de gestión de la empresa, y en 2016 fue reconocida como el Centro Nacional de tecnología empresarial; En 2017 fue galardonado con el primer lote de “plantas de demostración de fabricación verde”; Ganó el 18º Premio Nacional de calidad en 2019. En 2020, ganó el Premio de calidad del Gobernador de la provincia de Jiangsu, que incluyó con éxito el Premio Nacional de calidad, el Premio de calidad del Gobernador de la provincia de Jiangsu y el Premio de calidad del alcalde de Huai ‘an, y se convirtió en la única empresa en realizar el Premio de calidad “Grand Slam” en la industria nacional de la sal.
Ii) Principales logros en los últimos tres años
1. Principales datos contables
Unidad: moneda: RMB
Principales datos contables finales de 2020 / finales de 2019 / finales de 2018 / años
Ingresos de explotación 3.933927.486,13 4.188669.324,44 4.648423.210,59
Propiedad neta de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa
Beneficios 148357.618,47 261687.636,89 221224.760,57
Deducción atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa
A menos que el resultado neto de las pérdidas y ganancias recurrentes sea 73664435161770400393514986449523
Corrientes de efectivo procedentes de actividades operacionales
Neto 860343669816696214714039706509425
Propiedad neta de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa
Activo 404082121123396875999827370809836379
Activo total 7.266329.106,98 7.068616.366,19 6.795807.490,57
2. Principales indicadores financieros
Principales indicadores financieros 20202019 2018
Ganancias básicas por acción (Yuan / acción) 0191 Zhejiang Sanmei Chemical Industry Co.Ltd(603379) 02852
Ganancias diluidas por acción (Yuan / acción) 0191 Zhejiang Sanmei Chemical Industry Co.Ltd(603379) 02852
Base después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes
Ganancias por acción (Yuan / acción) 00950238
Rendimiento medio ponderado de los activos netos
(%) 3,7 6,85 6,05
Más después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes
Rendimiento medio ponderado de los activos netos 1,84 4,77 6,9 (%)
Composición del Consejo de Administración, la Junta de supervisores y el personal directivo superior de la empresa
Nombre y cargo
Presidente Wu XuFeng y Director General
Liu zhengyou Director and Chief Expert
Director Pu Xingsheng
Director Tang Zhengdong
Xiao lishong Director, Deputy General Manager, Secretary of the Board
Director Zhang Chaoyang
Zheng chuoyong Independent Director
Zhou dequn Independent Director
Sun Guoqiang Independent Director
Presidente de la Junta de supervisores Liu hechun
Supervisor Lu Long
Supervisor Liu Hui
Dai Jiaqi staff Supervisors
Lu Yang staff supervisors and General Manager Assistant
Zhou Bing Deputy General Manager
Vice – General Manager mo zongqiang
Ding Guangxu Deputy General Manager
Zhang Xudong Deputy General Manager
Objetivos del plan de incentivos
El plan de incentivos tiene por objeto acelerar el desarrollo de la gestión de la empresa, mejorar aún más la estructura de Gobierno de la empresa, profundizar la reforma del sistema de remuneración, establecer un mecanismo a mediano y largo plazo que combine incentivos y limitaciones, estimular plenamente el entusiasmo, la responsabilidad y el sentido de la Misión de Los directivos superiores y el personal básico básico y mejorar continuamente la competitividad básica y la rentabilidad de la empresa. Mantener y aumentar el valor de los activos de propiedad estatal y proporcionar un rendimiento sostenible a los accionistas.
De conformidad con la Ley de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (enmendadas en 2018), las medidas experimentales para la aplicación de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Estado (en el territorio nacional) (No. 175 de la distribución de activos de propiedad estatal (2006)), la circular sobre cuestiones relativas a la normalización de la aplicación del sistema de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Estado (No. 171 de la distribución de activos de propiedad estatal (2008)), Este plan se ha elaborado sobre la base de las directrices para la aplicación de los incentivos a la participación en el capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por la empresa central y otras leyes, reglamentos, reglamentos departamentales, documentos normativos y disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, junto con el sistema de remuneración y el Sistema de evaluación de la actuación profesional que la empresa está aplicando actualmente.
Modo de incentivo de las acciones y fuente de las acciones subyacentes
El plan utiliza las acciones restringidas como instrumento de incentivo, y la fuente de las acciones subyacentes es Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) \\ \\
Número de derechos e intereses que deben concederse
El número de acciones restringidas que se concederán en el presente plan es de aproximadamente 12,4 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 1,60% del total de 772926,5 millones de acciones de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos, de las cuales 10.396 millones se concedieron por primera vez, lo que representa Aproximadamente el 1,34% del total de acciones de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 83,84% del total de acciones restringidas que se concederán en el presente plan de incentivos. La reserva de 2.040000 acciones representa aproximadamente el 0,26% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 16,16% del total de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan de incentivos.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no excederá del 10% del total de acciones de la empresa, y el número total de acciones de la empresa concedidas por cualquier objeto de incentivos a través del plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no excederá del 1% del total de acciones de la empresa.
Alcance de los incentivos y número de derechos e intereses concedidos
Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo
El objeto del plan de incentivos se determinará de conformidad con las leyes pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, el documento 175, el documento 171, las directrices de trabajo, etc., y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y disposiciones pertinentes de los estatutos, teniendo en cuenta la Situación real de la empresa.
Alcance del objeto de excitación
El número total de personas a las que se concederá el plan de incentivos por primera vez es de 115, incluidos los directores de empresas, los altos directivos, la columna vertebral de la gestión, la columna vertebral de la tecnología, el personal de la columna vertebral de las empresas y algunas personas avanzadas que estén en funciones en el momento de la aplicación del plan, que tengan relaciones laborales o de empleo, y los supervisores, los directores independientes, los accionistas que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas y sus cónyuges, padres, Los niños no pueden ser objeto de este plan.
El objeto de la concesión de derechos reservados se aclarará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y la información pertinente sobre el objeto de incentivos se revelará con precisión en el sitio web designado de conformidad con los requisitos y en el momento oportuno después de que el Consejo de Administración, los directores independientes y la Junta de supervisores emitan dictámenes claros, los abogados emitan dictámenes profesionales y dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán. Los criterios de determinación de los objetivos de incentivos reservados se determinarán con referencia a los criterios de adjudicación del primer lote.
El objeto incentivador no tiene las siguientes circunstancias que no pueden convertirse en objeto incentivador:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; No podrá participar en el estímulo de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa de conformidad con las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes;
Otras circunstancias determinadas por la c
De conformidad con el artículo 35 de la Ley Nº 175, no se ha producido ninguna de las siguientes circunstancias en relación con el objeto incentivador:
Violar las leyes y reglamentos pertinentes del Estado y los Estatutos de las empresas que cotizan en bolsa;
Durante su mandato, la empresa que cotiza en bolsa ha sufrido pérdidas como resultado de actos ilegales y disciplinarios, como aceptar sobornos, solicitar sobornos, malversar y robar, divulgar secretos comerciales y técnicos de la empresa que cotiza en bolsa, realizar transacciones con partes vinculadas que perjudiquen los intereses de la empresa que cotiza en bolsa, su reputación y tener un efecto negativo significativo en la imagen de la empresa que cotiza en bolsa.
Distribución de las existencias restringidas
El número de instrumentos de renta variable que pueden concederse a los sujetos de incentivos se ve afectado por factores como el nivel de remuneración individual y la fecha de referencia de los precios.
El objeto incentivador no participa en dos o más planes de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no hay ningún accionista principal o controlador real que posea más del 5% de las acciones de la empresa, ni su cónyuge, padres e hijos. El valor de la subvención de los derechos e intereses de los directores y altos directivos no será superior al 40% del nivel total de remuneración (incluido el valor de la subvención de los derechos e intereses) en el momento de la subvención. Durante la aplicación del plan, si se producen cambios en las políticas pertinentes, se aplicará la última política reguladora. Clasificación específica de las acciones restringidas
